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不會問 AI 問題,就請它教你!簡立峰教你 4 招問出「地球上沒有的知識」

李岱君
2025-12-18
撰文 李岱君
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「AI 時代最重要的是問一個好問題」這句話已經成為顯學。

Google 前台灣董事總經理簡立峰指出,AI 本質上是一個機率模型,透過文字接龍的方式生成答案,因此答案的品質取決於提問方式。然而,多數人習慣將 AI 當成 Google 搜尋引擎,去尋找「已經存在的知識」,而非問出「地球上原來沒有的知識」。這種思維差異,決定了你能否駕馭 AI。

但問題是,究竟怎麼培養提問的能力?

不知道怎麼問 AI,就請它教你

《思辨,從問對問題開始》將思考分為海綿跟掏金式思考,海綿是被動吸收知識,但淘金式思考,是你必須透過有系統的提問,從資訊砂礫中篩選出黃金。

簡立峰建議,當你不知道該怎麼問時,直接問 AI:「我該如何問你一個好問題,才能得到關於 XX 主題的最佳答案?」或者「為了回答這個問題,你還需要我提供哪些資訊?」

簡立峰強調,AI 就像一個陷阱,太容易溝通,反而讓人忽略了「說明書」的重要性。所謂的說明書,就是提供充足的情境、前後文、人事時地物。

讓 AI 教你如何與它互動。AI 會告訴你它需要什麼樣的背景資訊、哪些參數需要明確定義、什麼樣的問法能得到更精準的答案,這等於是在訓練自己的提問能力。

延伸閱讀:台積電光環下的隱憂!簡立峰:「島嶼思維」恐阻礙台灣把握 AI 出海機會

拆解問題與記錄過程,避免大腦外包

對於需要廣泛蒐集資料的任務(如分析國際局勢),簡立峰會利用 AI 的 Deep Research(深度研究)功能。他舉例,每天早上會請 AI 整理當日的 AI 趨勢報告,在短時間內閱讀大量報告並生成摘要,這些報告的品質已達到碩博士級水準,僅需 3 到 5 分鐘就能取得。

但要警惕大腦外包,缺乏知識基礎的人很容易全盤接收 AI 的答案,以致於難以建立自己的觀點。簡立峰的應對策略是:不要直接拋出大哉問,而是請 AI 將問題拆解成一系列小問題,逐步引導思考。

例如,不要問「為什麼台灣科技業會成功?」而是拆解成:台灣科技業的主要優勢是什麼?這些優勢是如何形成的?歷史上有哪些關鍵轉折點?與其他國家相比,台灣的差異在哪裡?

此外,記錄與 AI 互動的過程,並用自己的話重述一遍,以確保知識內化。

如果未來決策出錯,你可以回頭檢視:是 AI 的推論有問題,還是你的提問方式有偏差?這種記錄讓你能夠持續精進,而不是每次都從零開始。

延伸閱讀:簡立峰:1% 的 AI「超級使用者」將掌握未來!祕訣是先把它當老闆,再把它當助理

跨模型交叉詰問,讓不同 AI 互相質疑

但 AI 會根據你的提問方向生成答案。如果你問「為什麼川普的關稅政策很糟?」AI 就會給你一堆反對理由;如果你問「這項政策的潛在好處是什麼?」AI 也能給你支持的論點。

這代表,如果你本身就對某個議題有偏見,AI 不會幫你糾正,反而會強化這個偏見,因為你的提問方式已經引導了答案的方向。再者,每個 AI 模型都有自己的訓練資料偏誤和價值觀傾向。

簡立峰的應對策略是跨模型交叉詰問。當使用 Google Gemini 整理報告後,他會再將產出的內容丟給 ChatGPT 或 Claude,請它們「質問」這份報告的觀點,藉此產出不同視角,避免單一模型的偏誤。

具體做法是,當你拿到 Gemini 生成的報告後,可以這樣問 ChatGPT:「請檢視這份報告的推論結構,指出可能的邏輯漏洞」、「這份報告有哪些重要的反方觀點被遺漏了?」

切換英文提問,跳脫繁體中文思維

也由於大型語言模型高達 70% 至 90% 的訓練資料是以英文為主,繁體中文的資料量極少,簡立峰建議採取「英文問、中文答」的策略:先將問題翻譯成英文,取得英文答案後再請 AI 翻譯回中文,以獲得更準確、更全面的資訊。

但這個策略有個前提:你問的問題本身就存在於英文世界的知識庫中。如果你用英文問台灣本地的法規、政治、文化問題,AI 可能會胡說八道,因為訓練資料中根本沒有足夠的在地知識。

簡立峰的建議是,在詢問本土資料時,必須格外小心,詳細交代背景資訊。像是不要只問「台灣的勞基法規定是什麼?」而要問「台灣勞基法第幾條關於加班費的規定,在 2023 年的修正版本中是如何規範的?」透過提供具體的法條編號、年份,讓 AI 有更精確的回答方向。

簡立峰:掌握 4 個提問技巧,讓 AI 成為你的思考夥伴
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資料來源:《台灣AI大未來》,商業周刊;《思辨,從問對問題開始》,商業周刊

核稿編輯:王宥筑

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業界首創!元大證券攜手Google Cloud,新開戶就有機會抽「Google企業級AI助理」

2026-11-03 經理人 X 元大證券
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重點一:Gartner預估2026年底40%企業應用軟體將內建AI Agent,企業大量導入AI,員工也得學會與AI協作,會用AI正成為上班族的基本功。

重點二:消費端使用AI的比例同步攀升,Mastercard Taiwan「2026台灣消費者AI使用習慣調查」顯示,近七成台灣民眾每週使用AI助理,18至30歲使用最頻繁,31至40歲族群也有二成訂閱付費AI服務。

重點三:元大證券攜手Google Cloud推出「AI理財神隊友」活動,首開國內證券業先例,讓一般投資人也有機會拿到Google企業級的AI助理服務—Gemini Enterprise,活動自2026年11月2日至12月31日限時限量登場。

企業加速導入AI Agent,上班族的工作方式也跟著變了

AI走進職場的速度,比多數人想像得快。市場研究機構Gartner於2025年8月預估,到2026年底,將有4成企業應用軟體內建能處理特定任務的AI Agent。

這代表什麼?多數人對職場AI的想像,還停留在「多開一個聊天視窗問問題」。但AI Agent不會等人來問,而是直接嵌進員工每天使用的軟體裡,接手整理資料、彙整報告這類重複性工作。

換句話說,當AI陸續走進日常工作的每個環節,上班族的做事方式也跟著改變:從凡事親力親為,變成懂得把任務交給AI,再由自己把關成果。會不會用AI工具,正從履歷上的加分項,變成上班族的基本功。

從辦公室到個人生活,AI助理成了日常工具

有意思的是,這股改變並沒有停在辦公室門口。Mastercard Taiwan「2026台灣消費者AI使用習慣調查」顯示,近七成台灣民眾每週使用AI助理,Gemini是受訪者最常用的AI助理之一;18至30歲是使用最頻繁的族群,31至40歲族群中也有兩成已訂閱付費AI助理服務。實際掏錢訂閱,代表AI助理對這群人來說已經不是嘗鮮玩具,而是值得花錢的日常工具。

元大證券表示,AI助理正快速改變投資人取得與整理資訊的方式,從解讀財經新聞、消化法說會內容到掌握財報脈絡。這也是元大證券與Google Cloud這次跨界合作的出發點。

元大證券攜手Google Cloud,讓一般投資人也能體驗企業級AI助理服務

元大證券宣布攜手Google Cloud推出「AI理財神隊友」新戶活動,首開國內證券業先例,把原本主要提供給企業客戶的Gemini Enterprise開放給一般投資人體驗。只要新開立元大證券戶,就有機會獲得使用權益。

Gemini Enterprise可以做什麼呢?
●Token吃到飽
日常辦公使用無限額度,查資料不怕被降速
●長文件智慧摘要
一鍵上傳法說會、新聞、財報等,自動翻譯並抓出白話重點
●市場數據分析
快速整理市場資訊,提供分析觀點
●多檔標的比較
多檔台股、美股、ETF一次比較更輕鬆

「AI理財神隊友」活動辦法

● 活動期間:2026年11月2日至12月31日
● 參加資格:活動期間內至活動網頁完成登錄及開戶
● 抽獎機制:共抽出20名「Gemini Enterprise 6個月方案」得主
● 加碼門檻:累計買進台股或美股任3筆,前200名優先達標者可直接獲得領取資格,不必抽獎。
(買進標的含:台股|整張、零股、定期定額、ETF;美股|整股、定期定額、ETF)
● 詳細辦法:以元大證券官網公告為準: https://yuantasec.pse.is/9qztjd

元大證券

元大證券投資先生APP 台美股投資輕鬆上手

身為市場龍頭券商的元大證券,旗下擁有超過500萬人次下載的「投資先生 APP」,整合了台股、美股、ETF、定期定額、零股交易等多元商品服務,因其簡單上手且系統穩定的特性,無論是投資台股或佈局美股,都是投資人的熱門選擇。除此之外,投資先生今年更全新推出「簡易模式」,介面直覺、下單便利,提供市場概況、熱門個股、產業強弱等重點資訊;讓第一次投資的新手,或想體驗簡易介面的投資人,都能更輕鬆踏出理財第一步,隨著投資經驗提升,還能一鍵切換至專業模式,兼顧簡單易上手與進階看盤需求;投資先生APP接下來也會持續加碼更多數位金融與智慧應用場景,為AI浪潮下的投資人打造更完整的數位投資體驗。

常見問題 FAQ

Q1.只要開戶就一定能拿到Gemini Enterprise嗎?
A1.活動期間完成登錄並成功開戶,再累計買進台股或美股任3筆,前200名優先達標者可直接獲得領取資格,若未獲得早鳥資格,也可以參加抽獎(共20名)。詳細規則以官網公告為準。

Q2.Gemini Enterprise可以幫我操作股票或建議該買什麼嗎?
A2.Gemini Enterprise是通用的資訊整理與增進工作效率工具,能協助使用者更快消化新聞、報告等大量文字資訊,但不提供選股、投資建議或決策判斷,AI僅為輔助工具,實際投資決策仍須由使用者自行評估。

Q3.怎麼參加活動?
A3.活動期間至「AI理財神隊友」活動網頁完成登錄及新開戶即可,詳細辦法請見元大證券官網:https://yuantasec.pse.is/9qztjd

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