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台灣虎航

搭飛機也能月付訂閱?虎航推出訂閱制,要讓這群人「說走就走」

2026-01-08
撰文 郝致琪
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如果搭飛機也能像訂閱串流平台一樣,每月固定扣款,幾個月後就能換一張免費來回機票,還能享有優先登機與行李加碼,這樣的方案你會考慮嗎?台灣虎航在迎來第 2 個 10 年之際,選擇用訂閱制重新定義與旅客之間的關係。

這乍看是行銷噱頭,事實上則是台灣目前唯一一間低成本航空面對產業進入紅海後,開闢下一條成長曲線的嘗試。

延伸閱讀:目標卡數 10 萬張!「樂虎卡 2.0」上線,虎航為何要全面升級權益?

廉航價格戰進入紅海,虎航用訂閱制重新設計收入結構

對廉航來說,壓低票價起初是競爭力來源,但同時也是最先撞上的天花板。台灣虎航截至目前已累積開拓 30 個航點、43 條航線,範圍擴及日、韓、泰、越等東南亞地區,更是飛日本、韓國最多航點的國籍航空。

當航點布局逐漸成熟,只靠價格戰換取載客率已不足以作為長遠之計,下一步需要考慮如何提高顧客黏著度。

在這樣的背景下,台灣虎航董事長黃世惠宣布將於 2026 年第一季推出會員訂閱制「Team Tiger」。會員以月付方式依照每季、雙月甚至每月不同的搭乘頻率,即能換得免費來回機票、而不必再搶促銷,對於有頻繁出國需求的旅客,換算後能逼近 5、6 折優惠。

黃世惠觀察,近年「快閃旅遊」興起,許多人周五晚上搭上「救護車」飛往日本放假、周日回到台灣,心情就被「急救痊癒」了。有常客一年搭乘趟數可高達 50 次以上,等於周周出發。訂閱制正鎖定這群高頻旅客與年輕族群,不必再因臨時起意而買貴。

透過訂閱制,旅客就能從單次購票的過客轉為長期用戶。對航空公司而言,意味著能建立更穩定、可預測的現金流,降低對單次銷售與促銷檔期的依賴。對旅客來說,出國不再是大筆開銷,而是每月固定支出,心理門檻隨之降低。

延伸閱讀:「如果我開始收年費,就代表要倒了!」健身工廠為何堅持會費月繳,續約率還能破 7 成?

聯名餐、機上娛樂等周邊服務同步上線,延長品牌互動時間

訂閱制鎖定了高頻旅客,也為虎航帶來更穩定的現金流。但要真正深化顧客關係,光靠便宜機票還不夠,更需要在旅程的每個環節創造記憶點,讓虎航不只在購票時被想起,而是貫穿整趟旅行。

因此,台灣虎航 2026 年度還同步鋪陳一系列體驗升級,目的在於更完整地參與旅程決策。從「要去哪、怎麼安排」一路延伸到「在機上怎麼吃、怎麼消磨時間」。

例如,結合機票與住宿的「虎加酒」與 AI 行程規畫服務,以一站式服務節省比價成本和決策疲勞。此外,透過聯營航班轉機合作,突破廉航航線限制,讓旅客能延伸移動至日本第二個城市、甚至銜接澳洲航點。

台灣虎航財務長賈瑋中指出,消費者選擇廉航不外乎是因為想要省錢,也使得機票以外的產品與服務,相對更難推動。

目前台灣虎航周邊服務的營收占比約 3 成,接下來台灣虎航預期透過價格更親民的聯名餐點、機上娛樂等服務,逐步拉高附加收入比重,讓每一次飛行不只是一段移動,而是可被記住、也願意重複選擇的關係。

此外,台灣虎航將透過引進新一代座位配置數更多的 A321neo 機隊,提升單機載運人次、並將平均每座位營運成本降低 11.2%,為票價競爭力與服務投資預留空間。當成本結構更具效率,虎航也才能在低成本的基礎上持續深化與旅客之間的長期關係。

核稿編輯:王宥筑

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當缺工、AI 與接班同時來襲,企業怎麼接招?2026 亞灣新創大南方帶你找到管理實戰解方

2026-08-18 經理人 X 創業小聚
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2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/
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