撰文 王毓茹
全台最大物理治療品牌!生生優動如何讓「徒手治療」成為一門商機?
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在台灣,健保覆蓋率超過 99%,雖然方便,但總有難以周全之處。根據衛生福利部中央健保署統計,2025 年全自費診所 2533 家創歷史新高,較 2021 年成長逾 58%,如今自費診所占比已超過 10%。
以傳統復健科為例,病患排隊等一小時,得到的大多是俗稱三寶的「電療、熱敷、牽引」治療,耗時且效果不佳。「畢竟掛號一次 50 元,只能做最基本的治療。」梅科科技董事長張偉弘分析,健保主要針對生病的人,若想要醫療服務有效率、有獨立舒適的診間保有隱私,大多時候還是得選擇自費。
行銷出身的張偉弘,觀察到台灣即將進入超高齡社會,加上運動人口、久坐的上班族持續增加。這 3 個族群的背後,是慢性疼痛、運動傷害的治療需求,於是在 2020 年成立「生生優動」,短短 5 年發展為全台最大連鎖物理治療品牌,2025 年營收 4.7 億元,服務量超過 20 萬人次。
花一年時間梳理現場痛點,建立物理治療 SOP
「在自費醫療市場中,有品牌、有規模才能給消費者信任感。」問題是,連鎖餐廳靠中央廚房建立 SOP,零售業有龐大的管理團隊處理營運和人員訓練,「醫療產業雖然有專業技術,但在經營管理思維上相對比較落後。」
為此,張偉弘找了台大醫院復健部物理治療技術科主任林訓正(現為生生優動總院長)梳理醫療現場痛點、服務流程與患者期待,每周見面討論,歷時將近一年,終於建立起 SOP,讓物理治療師能做到一對一深度服務,落實徒手治療、運動訓練。
他們把服務流程拆解成可管理、可複製的模組:醫師負責診斷找出病因,物理治療師負責徒手治療與高階設備治療,運動管理師負責設計並監督運動處方。「以前很多患者是自己到處找復健科、健身教練,每個人都會給你不同的意見,」張偉弘強調,生生優動的服務採「黃金三角」分工模式,「我們整合這 3 個人,給你一個治療方案。」
在這個架構下,治療本身仍依賴治療師的專業判斷,「我告訴治療師,治療完全尊重你的專業,你說怎麼做就怎麼做,但基本評估流程、病歷格式等 SOP,每個人都得遵守。」既尊重專業,又能達到服務標準化。
善用數位行銷:以 SEO 吸引病患、用 App 下處方
建好服務流程,下一個問題來了。身為新品牌,怎麼讓人信任,願意自費來找你治療?
張偉弘的回答很直接,「我們不投電視廣告,因為數據告訴我們,搜尋在哪裡,痛點就在那裡。」他發揮行銷專長,將重心放在數位行銷,透過 Google 精準投放,搭配詳盡的症狀衛教內容,吸引搜尋「膝蓋痛」或「下背痛」的人,再由客服團隊解答疑慮,完成諮詢後,導流至最近診所。
「比起電視廣告只有短短幾秒的畫面,數位行銷可以把服務講得更完整,」像是處理過哪些案例、治療團隊的專長,「資訊愈完整,信任就愈容易建立。」目前,生生優動的新客戶有 7 成都來自線上,口碑介紹也持續成長。
然而,要持續讓患者自費醫療,關鍵是療效,讓他們覺得「花這個錢值得」。生生優動引進健保體系較難達到的高階設備和服務,例如 INDIBA 英特波治療、震波、高強度磁療和高能量雷射等,「這些都是頂尖運動員在用的設備,」再搭配物理治療師和運動管理師的治療和處方,並想辦法把治療效果「帶回家」。
過去,物理治療長期存在的難題是:在診間做得很好,但回家很難照做運動處方,運動遵從率不到 20%,拖慢康復速度。他們推出「Youdon 優動 App」,拍攝超過 2000 支運動示範影片,由治療師根據病患狀態下處方,「時間到了就會提醒你該做運動。」
病患完成運動後,還能回饋疼痛改善程度,讓治療師更精確掌握狀況,成功使運動遵從率提升至 46%。
打破薪資天花板,用 1.3 倍薪資留住人才
張偉弘表示,要維持醫療服務品質一致,最關鍵的還是人。「我們這個行業最重要的就是人才,」要在醫療業缺工的環境下留住優秀的物理治療師與醫療人員,他打破薪資天花板,提供傳統醫療體系至少 1.3 倍的薪資,加上透明的提成制度,「給足薪水是基本,但更重要的是給他夠多的客人,多勞多得。」
此外,投資人才的成長與發展空間。以前物理治療師常需花費 1/3 的薪資自費進修,生生優動特別成立學院,每年提供約 100 堂課程,對員工免費,讓他們持續精進專業。晉升管道則是根據專業能力、臨床表現與病患回饋,依序晉升職等,表現良好的治療師還有機會擔任分院長,參與管理。
生生優動的成功,讓他進一步擴展其他品牌,包含針對兒童發展的職能治療品牌「安安優腦」、慢性病健康管理的「生生優活」等,繼續深耕自費醫療的生態系。
張偉弘
梅科科技董事長、生生優動共同創辦人。臺灣大學創業創新管理碩士,曾任互為主體廣告共同創辦人、台中榮總磁振造影健檢中心共同創辦人、中國星和醫療美容集團共同創辦人,超過 20 年醫療領域經驗。
生生優動
梅科科技旗下品牌,成立於 2020 年,為台灣最大連鎖物理治療品牌,主要進行徒手治療、運動治療及增生治療,全台共 36 個據點,年服務量超過 20 萬人次,2025 年營收 4.7 億元。
核稿編輯:林庭安