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如何培養領導者的視野與格局?明太祖推翻元朝,給我的啟發

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從去年 Covid-19 疫情爆發至今,高科技產業持續缺貨,其中以晶片產業衝擊最大,甚至驚動各國政要致函台灣政府希望能優先爭取到產能。另一方面,由於國內本土疫情於今年 5 月中旬爆發,疫苗匱乏的問題也浮上檯面,不僅民眾希望政府能盡速向疫苗大廠爭取貨源,引發許多對疫苗政策的激烈討論。

在此同時,同樣為疫情所困的韓國總統文在寅,則於 5 月訪美與美國總統拜登(Joe Biden)進行交流,意圖以晶片換疫苗。

文在寅透過鼓勵韓國各家晶圓大廠,增加赴美國投資半導體廠、生產晶片的力道,藉由強化美國半導體供應鏈的承諾,換取疫苗在韓國製造的授權。且韓國也在訪美前後,對外宣布韓國政府將與業者聯手,擬在未來 10 年投入 4500 億美元,要將韓國打造成全球最大晶圓製造基地。

延伸閱讀:張忠謀示警:拚半導體自給自足「不切實際」!情況失控將會相當可怕

文在寅訪美後,韓國三星生技(Samsung Biologics)便於 5 月底宣布將代工生產莫德納疫苗(Moderna),另一家韓國的 SK 生技(SK Bioscience)也表示與 Novavax 簽署疫苗研製生產備忘錄。韓國抓住國際地緣政治局勢的變化加上疫情契機,創造出未來 10 年的產業發展機會。

同樣是晶片與疫苗,台灣談的是如何度過眼前、韓國談的是如何布局未來,當領導者視野與格局不同,策略就會不同。但經理人又該如何培養策略格局呢?明太祖朱元璋推翻元朝的故事或可參考。

延伸閱讀:有才華但不討人喜歡的員工,怎麼管?向諸葛亮學選材用才

領導者在兵荒馬亂時,更要備滿糧草、築深護城河

相傳朱元璋在取得大位前,曾經向身邊的著名謀士朱升請益如何才能奪得天下。朱升衡量天下大勢,提出「高築牆、廣積糧、緩稱王」這 3 個策略。所謂高築牆,亦即攻下一個城池後,就高築城牆,塑造易守難攻的形勢。

同樣的,企業在經營過程中,也應持續在市場上建立難以跨越的進入障礙,讓敵人知難而退。這些障礙可能是企業擁有的關鍵資源或技術,例如台積電不斷投入製程研發,抑或所塑造的品牌形象吸引高忠誠度的鐵粉,如蘋果(Apple)。

廣積糧意指應及早儲備更多的兵馬糧草,以作為未來戰爭所需。企業也應累積未來在市場競爭中所需的兵馬糧草,例如各種有形無形資產,包括資金、人才、技術、專利等。不過,這些資產需有獨特的優勢資源,才有機會站穩市場地位。

什麼是獨特的優勢資源呢?一般而言,作為獨特優勢資源應具備 3 個條件:第一是有價值但市場上稀少的,例如台積電目前領先的製程;第二是無法模仿或取代的,也就是企業擁有的資源,其他公司無法透過模仿學習來與公司競爭,亦無法透過挖角、或是低成本的山寨版來取代公司原有的產品和地位。第三是企業能以低於優勢價值的成本取得該資源。公司應就以上 3 點進行內部優勢資源盤點,制定相關策略培育更多優勢資源,以持續在市場上領先。

最後是緩稱王,該策略意在提醒朱元璋不要急於擁有虛名,讓競爭者先去廝殺,之後再收漁翁之利。

從企業競爭而言,如何盱衡局勢,分析各競爭對手的狀況,以執行階段性的戰略任務,是關鍵的一環。

觀察大環境與對手局勢,謀定而後動,才能使出最佳戰略

以賽局理論(game theory)來說,賽局中的各方競爭者,都有其各自不同的目標和利益。為了達到各自的目標和利益,相信彼此都會考慮對手各種可能的行動方案,並選取對自己最為有利或最合理的方案。

在這種情況下,謀定而後動,參考對方亮出了什麼樣的底牌,再決定該採取什麼行動,也不失是市場競爭中可以參考的戰略方法。

事實上,朱元璋用來得天下的策略,在中美冷戰時期也有相似的做法,1960年代末期,中國為了對抗美國的勢力,時任中共中央主席毛澤東根據中國面臨的國內外形勢,喊出的大戰略是「廣積糧、深挖洞、不稱霸」。

廣積糧除了指增加糧食及戰略物資儲備以應付可能發生的戰爭或自然災害之外,也包含發展厚積國家的經濟財力。

深挖洞則指構築堅固的地下防空工事,防備大規模空襲及可能的核子大戰;不稱霸則是強調中國不搞霸權主義(hegemonism),也就是不干預全世界或個別地區的國際事務。

以上 3 種戰略主張,都是企業營運過程中能思考、借鏡且交互布局運用的策略思維,讀者不妨就自家公司,或市場競爭對手的經營策略做一檢核,是否貴公司的企業戰略已具有宏觀的策略格局了?

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業界首創!元大證券攜手Google Cloud,新開戶就有機會抽「Google企業級AI助理」

2026-11-03 經理人 X 元大證券
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重點一:Gartner預估2026年底40%企業應用軟體將內建AI Agent,企業大量導入AI,員工也得學會與AI協作,會用AI正成為上班族的基本功。

重點二:消費端使用AI的比例同步攀升,Mastercard Taiwan「2026台灣消費者AI使用習慣調查」顯示,近七成台灣民眾每週使用AI助理,18至30歲使用最頻繁,31至40歲族群也有二成訂閱付費AI服務。

重點三:元大證券攜手Google Cloud推出「AI理財神隊友」活動,首開國內證券業先例,讓一般投資人也有機會拿到Google企業級的AI助理服務—Gemini Enterprise,活動自2026年11月2日至12月31日限時限量登場。

企業加速導入AI Agent,上班族的工作方式也跟著變了

AI走進職場的速度,比多數人想像得快。市場研究機構Gartner於2025年8月預估,到2026年底,將有4成企業應用軟體內建能處理特定任務的AI Agent。

這代表什麼?多數人對職場AI的想像,還停留在「多開一個聊天視窗問問題」。但AI Agent不會等人來問,而是直接嵌進員工每天使用的軟體裡,接手整理資料、彙整報告這類重複性工作。

換句話說,當AI陸續走進日常工作的每個環節,上班族的做事方式也跟著改變:從凡事親力親為,變成懂得把任務交給AI,再由自己把關成果。會不會用AI工具,正從履歷上的加分項,變成上班族的基本功。

從辦公室到個人生活,AI助理成了日常工具

有意思的是,這股改變並沒有停在辦公室門口。Mastercard Taiwan「2026台灣消費者AI使用習慣調查」顯示,近七成台灣民眾每週使用AI助理,Gemini是受訪者最常用的AI助理之一;18至30歲是使用最頻繁的族群,31至40歲族群中也有兩成已訂閱付費AI助理服務。實際掏錢訂閱,代表AI助理對這群人來說已經不是嘗鮮玩具,而是值得花錢的日常工具。

元大證券表示,AI助理正快速改變投資人取得與整理資訊的方式,從解讀財經新聞、消化法說會內容到掌握財報脈絡。這也是元大證券與Google Cloud這次跨界合作的出發點。

元大證券攜手Google Cloud,讓一般投資人也能體驗企業級AI助理服務

元大證券宣布攜手Google Cloud推出「AI理財神隊友」新戶活動,首開國內證券業先例,把原本主要提供給企業客戶的Gemini Enterprise開放給一般投資人體驗。只要新開立元大證券戶,就有機會獲得使用權益。

Gemini Enterprise可以做什麼呢?
●Token吃到飽
日常辦公使用無限額度,查資料不怕被降速
●長文件智慧摘要
一鍵上傳法說會、新聞、財報等,自動翻譯並抓出白話重點
●市場數據分析
快速整理市場資訊,提供分析觀點
●多檔標的比較
多檔台股、美股、ETF一次比較更輕鬆

「AI理財神隊友」活動辦法

● 活動期間:2026年11月2日至12月31日
● 參加資格:活動期間內至活動網頁完成登錄及開戶
● 抽獎機制:共抽出20名「Gemini Enterprise 6個月方案」得主
● 加碼門檻:累計買進台股或美股任3筆,前200名優先達標者可直接獲得領取資格,不必抽獎。
(買進標的含:台股|整張、零股、定期定額、ETF;美股|整股、定期定額、ETF)
● 詳細辦法:以元大證券官網公告為準: https://yuantasec.pse.is/9qztjd

元大證券

元大證券投資先生APP 台美股投資輕鬆上手

身為市場龍頭券商的元大證券,旗下擁有超過500萬人次下載的「投資先生 APP」,整合了台股、美股、ETF、定期定額、零股交易等多元商品服務,因其簡單上手且系統穩定的特性,無論是投資台股或佈局美股,都是投資人的熱門選擇。除此之外,投資先生今年更全新推出「簡易模式」,介面直覺、下單便利,提供市場概況、熱門個股、產業強弱等重點資訊;讓第一次投資的新手,或想體驗簡易介面的投資人,都能更輕鬆踏出理財第一步,隨著投資經驗提升,還能一鍵切換至專業模式,兼顧簡單易上手與進階看盤需求;投資先生APP接下來也會持續加碼更多數位金融與智慧應用場景,為AI浪潮下的投資人打造更完整的數位投資體驗。

常見問題 FAQ

Q1.只要開戶就一定能拿到Gemini Enterprise嗎?
A1.活動期間完成登錄並成功開戶,再累計買進台股或美股任3筆,前200名優先達標者可直接獲得領取資格,若未獲得早鳥資格,也可以參加抽獎(共20名)。詳細規則以官網公告為準。

Q2.Gemini Enterprise可以幫我操作股票或建議該買什麼嗎?
A2.Gemini Enterprise是通用的資訊整理與增進工作效率工具,能協助使用者更快消化新聞、報告等大量文字資訊,但不提供選股、投資建議或決策判斷,AI僅為輔助工具,實際投資決策仍須由使用者自行評估。

Q3.怎麼參加活動?
A3.活動期間至「AI理財神隊友」活動網頁完成登錄及新開戶即可,詳細辦法請見元大證券官網:https://yuantasec.pse.is/9qztjd

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