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侯俊偉攝影

Joeman 涉毒恐「代言飛了」,品牌與代言人該如何和平分手?

張裕昌
2023-11-09
張裕昌
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編按:近期知名網紅 Joeman 和蕾菈夫妻因持有大麻被逮捕,雖然無保請回,Joeman 也發布 3 分多鐘的道歉影片坦承犯行,但其長年經營的人設一夕崩塌,許多代言合作恐怕因此告吹。如果品牌代言人被炎上,企業應該如何因應這種危機?下文為公關專家張裕昌 2023 年 6 月針對此類事件的觀察與分析:

近期台灣 MeToo 運動延燒,許多公眾人物陸續被揭露相關醜聞,然而當事人一公開道歉,往往又再掀起新的輿論風暴,為何這些道歉反而是提油救火?與此同時,曾與當事人合作過的企業或組織也如坐針氈,為了維護品牌,這些單位如何適當地結束與當事人的合作關係?

延伸閱讀:處理炎上事件最怕「多說多錯」!遭遇公關危機時,沉默是金嗎?

被炎上後的公開道歉,為何往往很少人買單?

在危機處理中,有錯一方的道歉是非常重要的環節, 當事人/企業必須透過道歉釐清自己的動機、對受害者的態度、還有對整個社會大眾的交代。

在必須面面俱到的情況下,的確是許多人/企業很難一下子就可以處理好的難題,再加上出事時, 多數當事人/企業第一時間思考的並不是與利害關係人之間的長遠關係,而是當事人/企業本身的利益與法律問題。

這也是為什麼常常一篇道歉文發出後,獲得肯定的少,而十之八九收到的都是更多的罵聲,背後最主要的原因是:因為當事人/企業更重視自己的利益,遠勝於受害者所受到的傷害,與社會大眾的觀感。

特別是有些人無招可使,就把法律這種維護文明社會最低限度道德的方式當成護身符,看在眾人眼裡只會更加不齒。因為這代表著當事人/企業的傲慢與不在乎,畢竟只要撐過最後不一定會有結果的、漫長的法律程序,當事人就能藉此開脫。 只是這些當事人/企業千萬不要忘記,即使法律最後判定不起訴或無罪,但這污點終究會跟著當事人/企業一輩子。

遺憾的是這次 MeToo 事件中,還有人不甘心自己被揭發,就開地圖砲把一干人等全拉下水,這種想拉下所有人同歸於盡的激進做法的確令人傻眼,但換個角度想,或許他已感受到「天下之大但從此卻無容身之處」的絕望感,只好出此下下策。

這些無論事件發生時間遠近,終於被拆穿真面目的當事人,未來還有容身之地嗎?認真說我不知道,但我可以肯定短時間之內,他們絕對是所有先前跟他們有所關聯的企業、組織或團體的燙手山芋,完全可以理解他們想要盡早跟這些當事人切割乾淨,以保護自己的品牌。

企業與爭議性合作夥伴的切割鐵則:好聚好散

與當事人進行切割時,千萬別忘記一件很重要的事情,那就是 當初你們之所以找這些人當代言人、活動大使或出席來賓時,所圖的不也是希望透過這些人的名聲,來拉抬自己的品牌或活動聲量? 而代言人本來就是雙面刃,任何人即使做過再仔細的調查研究,有些人過去的陰暗面就是找不出來,又或者有些人的問題是發生在合作之後。

退一萬步說,這就是一個透過商業(或友情贊助)產生的互利共生關係,雙方即使因為某些原因不得不說分手,也請這些企業、組織或團體要謹記一個原則:

「君子絕交,不出惡聲。」

為什麼?因為當這些曾經被你奉為上賓的當事人出事之後,你再義正詞嚴地譴責對方,並劃清界線,也都無法讓人遺忘你曾經與其合作的事實,儘管一般大眾可以理解你必須保護自己的名聲,可是何苦再捅對方一刀?即使你捅了對方一刀,就能抹煞你們合作過的足跡嗎?

延伸閱讀:媒體喜歡你的直率,但有一天這也會變成你的負擔!從公關角度看星宇延誤事件

因此當我看到某品牌將當事人的頭像從懸掛在店外的廣告帆布上切割下來(但好笑的是簽名卻還在)時,我難免會想,你都花時間把頭像切割掉了,幹嘛不把整塊帆布拿掉呢?

我建議所有要和身處危機暴風圈的當事人切割的單位,記住以下兩個要點:

  1. 清楚說明自己單位的理念與價值觀。
  2. 強調因這些理念與價值觀不容被踰越,必須與 XXX 即刻終止合作關係。

如此便無須再多做任何表示,因為多說無益,就秉持著好聚好散的原則。同一時間,必須將官網、社群媒體上所有與當事人有相關的圖檔或連結,盡可能地清除掉,但已經存在於數位世界、無法抹滅的相關足跡,也只好認了,畢竟上述聲明已經清楚表達立場,也無須過度否認自己過去曾經做過的判斷與決定。

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商業 Business > 數位轉型
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正新 x Logitech

轉型進化論!正新橡膠攜手羅技電子,啟動高效溝通與永續轉型新篇章!

2025-09-08 經理人 x Logitech
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談起「正新橡膠工業」,旗下品牌「瑪吉斯輪胎」(Maxxis)可說家喻戶曉。正新集團作為台灣輪胎製造業的巨擘,自 1976 年創立以來,正新始終堅持品質與顧客導向,將產品銷往全球逾 180 國,並獲《富比士》與台灣十大國際品牌等多項肯定。

目前,正新集團有22,000名員工,在全球擁有11個生產基地、多個研發中心,據點遍布台灣、中國大陸、印度、印尼、越南與泰國等地。面對市場變化與客戶需求,早在 2015 年,正新便啟動工業 4.0,導入自動化、AI 與關燈工廠,包括引入自動化檢測系統,以提升產品良率、避免人類誤差,以及運用AI視覺技術,進行輪胎氣泡的瑕疵檢測;同時也推動數位轉型,致力提升同仁數位素養,強化跨國據點的營運整合與管理效率。

不僅選品質更注重永續價值 正新善用科技與工具增進溝通效率

也因為正新期待透過加速轉型,增加營運效率及迎戰更多全球市場上挑戰,所以能否找到理念契合又技術領先的科技夥伴,是轉型過程中關鍵的一環,而 Logitech 就是一個例子。

「其實我們和 Logitech 是一拍即合!」正新橡膠工業資訊長陳柏嘉笑說。他向來樂於嘗試新科技,雖然公司曾使用過他牌視訊系統,但實際體驗 Logitech 的產品後,發現無論是收音、攝影到整體視訊呈現,Logitech 整合效果更佳,因此很快便決定導入。「工欲善其事,必先利其器。我們的文化就是選最能幫助同仁的好工具,決定了就立刻執行。」

正新與 Logitech 的合作不僅限於技術層面,更因雙方對「永續」的共同理念而深化。正新推動工業 4.0,透過高效視訊系統減少碳足跡;Logitech 則從包裝減量、回收材質到提升能源效率,致力打造環境友善產品。理念契合,促使雙方快速建立信任。「當發現 Logitech 不只方案好,更重視環境責任,就知道這是值得長期合作的夥伴。」陳柏嘉說。

走進正新的幾間會議室,即可見多款 Logitech 商用視訊設備,包括 Rally Bar Mini 全功能視訊系統、Tap 觸控螢幕控制器、Sight AI 桌面攝影機與 Scribe AI 白板攝影機。其中,Rally Bar Mini 專為 6 至 12 人的中型會議室設計,搭載 AI 智能鏡頭,能強化自動取景與追蹤發言者,結合低失真揚聲器與波束成形麥克風,打造音視俱佳的沉浸式會議體驗,並全面支援 Google Meet、Microsoft Teams、Zoom 等主流平台。

正新xLogitech
透過 Logitech Sight AI 智能鏡頭,自動取景與追蹤發言者,讓遠距會議無距離感。
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其中,AI 驅動的 Sight AI 全景桌面攝影機,正是專為混合辦公設計,搭載雙 4K 鏡頭與 315 度超廣角視野,AI 智能構圖、準確捕捉與會者的聲音、表情與肢體動作,確保每位參與者都能被看見、被聽見。另一款 Scribe AI 白板攝影機則解決傳統鏡像困擾,一鍵即可將白板內容清晰呈現在視訊會議中,並透過內建 AI 人像虛化技術,更能讓簡報者「隱形」,避免遮擋重點,確保遠端與會者完整掌握會議內容。而外型簡約的 Tap 觸控螢幕控制器,提供直覺操作介面,使用者只需輕觸一鍵,即可快速啟動會議。

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Logitech Scribe AI 白板攝影機清晰且同步的資訊呈現,讓每一次的混合會議透過工具輔助,溝通更即時也更有效率。
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Logitech視訊會議系統助力跨國協作 提升效率與生產力

由於正新生產基地、研發中心遍布世界各地,同仁每周都需要召開多場跨國會議。過去,為避免跨時區、多人參與會議時發生斷訊或設備問題,正新經常安排 IT 技術人員駐點支援,耗時又耗力;但自從導入 Logitech 視訊會議系統後,這些問題已大幅改善,不僅大幅減輕 IT 負擔,也讓員工擁有更順暢、優質的會議體驗。系統在提升工作效率之餘,也讓員工參與遠距會議更便捷,減少通勤往返、降低碳排放,兼顧「永續」的全球趨勢。

Logitech 作為正新邁向數位轉型的策略夥伴,特別觀察到,正新能屹立近 60 年的一大關鍵,是持續超前部署與勇於創新,積極轉型不受限。像是導入 Logitech 的視訊會議方案後,有別於傳產的固定座位,正新也開始幫同仁配備筆電、整合 Logitech 視訊會議帳號與周邊設備,提升攜帶與使用的彈性與便利性。此外,高階主管親自體驗後,也驚訝於整套系統在影像清晰度、音訊穩定性與多平台整合上的表現,進一步強化經營團隊持續導入新工具、深耕數位轉型的信心。「正新是傳產的數位轉型先驅,和一般對製造業的印象很不一樣。」

這份對創新的執著,也延伸到核心產品研發。瑪吉斯 T-Razr 智慧輪胎可自動偵測路況,並即時調整胎體強化抓地力,榮獲 2020 義大利 A’DESIGN AWARD 國際設計大獎,是正新在智慧輪胎與創新研發上的重要里程碑。

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正新團隊積極創新,瑪吉斯 T-Razr 智慧輪胎結合科技與設計,榮獲 2020 義大利 A’DESIGN AWARD,展現正新的品牌實力。
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陳柏嘉對研發創新的熱情,也延伸到辦公選品上。他相信,好的工具能激發更高的效率與創造力。因此在與 Logitech 合作後,也選用了 MX 高階商務鍵鼠系列,不僅著重設計與手感,更重視無線連接、感應精準與長效續航等細節。「從這些體驗中,我看見辦公設備的進化潛力,也期待未來的協作工具能持續突破、帶來更多可能性。」

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陳柏嘉認為產品創新需擴大想像力並積極研發,因此除導入 Logitech 會議設備,也研究其他羅技產品的設計整合性,刺激更多研發靈感。
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正新的集團核心文化「Triple 3 System」— 100% 品質、100% 服務和 100% 信任,是推動數位轉型與全球拓展的內驅力。這套價值觀不僅貫徹於產品製造,更延伸至與合作夥伴的深度協作,成為正新穩健前行、持續創新的關鍵基石。

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陳柏嘉笑著分享自家輪胎的特別之處,而這也是正新得以站上世界市場的企業能量。
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陳柏嘉強調,未來正新將持續攜手 Logitech 等策略夥伴,透過數位轉型全面強化全球競爭力,並在邁向永續經營的路上開創新里程碑。

開啟高效溝通新篇章,歡迎預約參觀 Logitech 商務協作展示中心: https://lp.logitechclub.com/vc/zh-tw/

【本文由經理人整合行銷部與羅技共同製作】

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