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5 種世代共存、觀念落差很大的市場環境,行銷該怎麼做?專家:優先注意這 3 件事

王志仁
2024-03-19
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不同世代差異,要用不同手法行銷。如今,社會上有 5 種世代共存,多世代的來臨,也代表著多元化與個人化的時代,以前一種可樂,或是一個黑人牙膏品牌就可以橫掃市場的情況,將愈來愈難發生。

這 5 個世代分別是嬰兒潮世代、X、Y、Z與 α 世代。嬰兒潮世代是第二次世界大戰結束後出生的人,即 1946~1964 年出生;X 世代泛指 1965~1980 年出生者;Y 世代則是 1980~1990 年代出生者,又稱千禧世代;Z 世代是 1990 年代末到 2010 年代前期出生的人,從小和網路一起長大,是數位原生世代; α 世代則是 2010 年後出生,父母多為千禧世代。

延伸閱讀:七年級熬過低薪又賣命的年代,步入中年卻碰上通膨!最倒霉的「迷失世代」有多慘

因為歷史、文化、教育的不同,會讓各世代的行為與習性有所差異,但最大的差異,就是數位的影響。我自己有另一種解讀,就是 α 世代也是智慧手機的原生世代,雖然它源自於數位浪潮,但智慧手機對 Z、α 世代而言,影響更為巨大。

資訊破碎、社群無所不在,讓消費者更難吸引與滿足

首先,它讓資訊傳遞破碎化。過去主要的新聞來源是報紙、電視新聞,電視新聞的特色是定時播報,使用者得在固定時間觀看,但手機新聞是隨時推播或是使用者能隨時收看。廣告也是如此,當資訊、內容隨手可得,想要感動消費者就愈來愈難,因為手機的使用習慣,影片播放幾秒就可以跳過。

再來是太多內容與數位廣告採用行為導向的邏輯。舉例來說,使用者愛看娛樂新聞,演算法就會一直推播娛樂新聞;你搜尋或逛了幾次手錶,就會一直推播手錶廣告。看似精準行銷,但實際上是把用戶的視野變窄,不只廣告要有效投遞愈來愈難,廠商也會被投資報酬率影響投放廣度。

另一個影響則是讓社群無所不在。我們都知道網紅的影響力,帶動穿搭、美食、餐廳推薦等各種流行議題,但除了網紅本身的力量,智慧手機與社群 App 更是發揮推波助瀾的效用。

面對這些從小滑手機和平板長大的 Z 世代與 α 世代,品牌如果還用 10 年、20 年前的行銷方式,能有說服力嗎?這群人再過 10 年,將成為消費者主流,如果企業因為服務與產品無法滿足不同世代的需求,只會讓市場受眾愈來愈小。

觀察不同世代的行為差異,讓行銷內容、情境符合需求

當品牌面臨多世代共存的情況,該如何投入數位行銷與經營?

第一,就是要觀察不同世代的數位行為差異。 譬如找餐廳,X、Y 世代可能會透過 Google 搜尋或參考痞客邦的美食內容;Y、Z 世代的人可能會用Instagram、TikTok,甚至是小紅書作為資訊來源。這時,就看你餐廳的定位,再選擇適合溝通的管道,搭配適合溝通對象世代的內容。

愈年輕的世代,手機就愈是他們蒐集資訊的主要管道,因此手機的使用行為與不同類型的 App 趨勢,都值得行銷人員的關注。

不只是社群 App,行銷人員可以觀察不同世代使用遊戲、交友、直播等 App 的時間、方式與觀看內容。舉例來說,過往免費遊戲的 App 廣告幾乎都是其他手機遊戲的廣告,但現在愈來愈多非遊戲的廣告。甚至,現在的遊戲也可以進行置入行銷,像是《魔獸世界》就與霹靂布袋戲聯合推出企畫案。

第二,行銷內容要符合手機使用行為。 由於資訊傳遞破碎化,影音廣告要在 3 秒內吸引人,這時就得考驗內容製作的功力;甚至,品牌網站或 App,也要考慮使用者介面和體驗是否遵循主流意見,因為當目標受眾使用不上手時,就會提高離開的機率。

最後,運用聯名接觸跨世代族群。 UNIQLO 大多販售非常基本款的品項,讓重視 CP 值的 X、Y 世代認同,更透過與不同 IP 的聯名,讓 Z 世代也能買單,持續開拓新的目標群眾。

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如果想要突破多世代,品牌應該花更多時間去理解各世代使用數位的情境與文化。理解與認同,才是爭取這些世代的第一步。

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經理人

駕馭生活的「超載」與「釋放」!深藏跑車魂的五人座 SUV,如何呼應頂尖精英的前瞻思維?

2026-06-23 經理人 x 保時捷
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於商場的賽道上,高階經理人每天都在進行高難度的多目標決策。正如《哈佛商業評論》著名的管理權威大作《管理能量,而非時間》所指出的核心觀點:頂尖菁英最核心的競爭力不再只是「時間管理」,更是高效的「能量管理」。時間是有限的,但能量可以被擴充與再生。

拒絕單選題!頂尖經理人的「高效不妥協」決策學

面對緊湊的會議與跨部門奔波,經理人必須在多重角色間高壓切換。在辦公室裡身為掌握決策的前瞻領導者,回到家庭中則迅速轉換為陪伴家人的堅實後盾。然而,當所有角色都拿了滿分,是否還記得心中那個渴望掌控感與速度熱情的自我?

過去,車壇總認為休旅車與跑車是個單選題,讓經理人在挑選座駕時,往往被迫在「滿足家庭機能」與「保留自我個性」之間做出取捨,彷彿追求了生活,就必須向內心的駕馭渴望妥協。但對追求卓越的贏家而言,人生不該是一場不斷退讓的過程,卓越領導者也從不習慣將就。高效決策的本質,不是在多個目標中面對犧牲,而是尋求可同時極大化所有價值的最大公因數。

面對機能與夢想的十字路口,保時捷以其領先車壇的前瞻思維,給出了當代最圓滿的解答。作為流著跑車血液的五人座SUV,保時捷將純粹的跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,證明高效的決策能同時極大化多重價值,日常通勤與對速度的渴望,本就不該是場妥協。而更具運動感與挑戰渴望的性能代表作,正是專為金字塔頂端、拒絕複製貼上生活的決策者,所量身打造的車型:Cayenne GTS Coupé。

從商務通勤到獨處時光,贏家渴望的絕對掌控權

日復一日的塞車通勤、緊湊的會議間奔波,高階主管的精力常在密集的公務中被無形消耗。對他們而言,座駕早已不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。

Cayenne GTS Coupé深植了保時捷傳承自賽道的強勁動能,以極致性能表現與跑車化底盤調校,正面回應決策者對速度與掌控權的渴望。當結束一天的疲憊、緊握方向盤的瞬間,每一次油門延伸的強烈加速感與精準過彎表現,都讓日常通勤化為賽道般的熱血激情,將高壓轉化為釋放。

從容掌控,更體現在人車合一的科技佈局中。車艙內部採用以駕駛者為中心的座艙佈局,流線的全數位曲面儀表與直覺化的控制邏輯,高階主管只需透過指尖的須臾切換,就能在商務接待、家人相處的舒適模式,與個人獨處時渴望的熱血跑格之間無縫接軌,精準駕馭生活中隨時轉換的多重情緒價值。

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從商務通勤到獨處時光,Cayenne GTS Coupé 不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。
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進階感官的樂趣指標,保時捷Cayenne GTS Coupé 的性能決策學

如果說Cayenne是商場菁英的高標,那麼Cayenne GTS Coupé則完美體現了“More of what you love” 的熱血進化。立足原本Cayenne車系就已面面俱到的優異調校基礎,更提升對性能表現的敏銳度,是專為追求獨特、拒絕複製貼上生活的決策者,注入更多駕馭樂趣的性能代表。卓越的經理人在商場上講求精準與爆發力,而Cayenne GTS Coupé不僅能完美勝任日常所有情境,更能以進階的身手,呼應頂尖經理人那份將日常過能更淋漓盡致的追求。

Cayenne GTS Coupé核心動力源自保時捷精心調校的4.0升V8雙渦輪增壓引擎,能爆發出高達500hp強悍馬力與驚人的660Nm最大扭力。這澎湃動力輸出,可將內心深處的挑戰渴望,轉化為實質的貼背快感。踩下油門,透過八速Tiptronic S自排變速系统的精準傳遞,Cayenne GTS Coupé僅需4.4秒即可完成0-100km/h加速,極速更上看275km/h。這種瞬間破局的爆發力,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。

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Cayenne GTS Coupé 核心動力源自保時捷精心調校的 4.0 升 V8 雙渦輪增壓引擎,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。
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卓越的領導力更講求「剛柔並濟」,Cayenne GTS Coupé底盤科技同樣展現收放自如的管理哲學。標配專門調校的氣壓懸吊系統,並將車身高度降低10mm,賦予車輛更低的重心。為了在多重角色切換中皆可握有絕對操控權,更結合保時捷主動式懸載調整系統(PASM)與保時捷扭力分導升級系統(PTV Plus),大幅提升在都市穿梭與高速過彎時的敏捷度與循跡性。不論是激烈操駕還是商務接待,依然能維持優雅平穩,完美詮釋高階經理人面臨風浪時的穩健風範。

極致的性能表現,正是領導者將其精準的管理哲學與對速度的苛求,延伸至移動生活的最完美實踐。在商場以外的個人時光裡,Cayenne GTS Coupé將以無懈可擊的操駕實力,為每一位不願向現實妥協的當代菁英完美撐腰。

從動力科技到美學偏好,以精準配置彰顯管理哲學

優秀的經理人擅長依據企業藍圖進行組織的精準配置;面對座駕,他們同樣追求契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。Cayenne GTS Coupé提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答。

更進一步,保時捷將「個人化」提升至戰略佈局的層次,提供如同親手親為的客製化圓夢服務。正是領導者將其精準的管理哲學與獨到美學,延伸至移動生活的最完美實踐。

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如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答,Cayenne GTS Coupé 提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。
經理人

高階經理人的圓滿解答,一輛五座跑車SUV完美體現

現代企業菁英思維中的「完美平衡」,早已不是犧牲某個面向的取捨,而是具備全盤兼容、從容兼顧的多向智慧。

Porsche Cayenne GTS Coupé成功將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中。既能優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望。這種在多重角色間從容切換、不向現實妥協的姿態,正與現代菁英成就卓越的決策思維如出一轍。

於商場上講求快狠準、講求高效的經理人,面對夢想與生活的犒賞,更不該在漫長的等待中消磨。追求卓越,從不留給等待的人。

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Porsche Cayenne GTS Coupé 將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望,是高階經理人的圓滿最佳解答。
經理人

專屬克制,打造夢想: 探索新車設定|Cayenne SUV & Coupe系列詳情
前瞻思維,成就高效: 前瞻動力體驗|Cayenne E-Hybrid混合動力系列
無需等待,即刻掌舵: 極速擁有|點擊探索現有車款,遇見你的專屬Cayenne

[本文由經理人整合行銷部與保時捷共同製作]

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