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在職場打拼幾十年,你想留下什麼?來自前同事們的感謝,給我的重要一課

郭憲誌
2024-05-31
郭憲誌
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因為 30 年的職涯長期擔任主管工作,再加上自己性格比較內斂,使得以前的我非常嚴肅,總覺得自己在職場中應該沒幾個真正的好朋友,也常以為多數職場中的互動,都只是因為工作需要的應酬而已。

但沒想到最近我在幾個不同的場合,巧遇以前的同事和曾經合作過的廠商,彼此在卸去工作上的利害關係之後,意外的竟能像老朋友一般、輕鬆的聊著往事,真的讓我覺得非常欣慰,也充滿感恩。

在閒聊中,我聽到好幾位朋友都對我說出了他們的「感謝」,而讓我訝異的是,他們所感謝我的事情,我幾乎都已經不記得了,但卻都留存在這幾位朋友的心裡那麼多年。這不由得讓我自己想起職場中的許多朋友,以及自己也曾經受到許多貴人幫助的往事。

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當一個播下「善種籽」的人

我才剛步入職場的時候,一開始從事的兩份業務工作,任職的時間都很短,可以說是在沒有工作經驗之下所做的職能探索。當時的公司缺乏學習與成長的機會,還有一些錯誤的操作與陋習,使得沒經驗的我因此養成一些錯誤的認知,誤將違反誠信的做法當作常態,這也是我當時心中最大的困惑與矛盾。

所幸我恰巧遇到一位曾任職於知名外商的資深業務,我們因為互相競爭一個客戶而相識。最終我依照公司要求,低價搶下客戶的訂單、並因此得到了一些教訓,卻和這位競爭對手成為好朋友。在他分享自己曾經接受過的正規業務訓練後,我才理解自己必須懂得什麼該做、什麼不該做?以及什麼樣的企業文化才值得投入心力?

這一位好友告訴我:「要在心裡種下一個正確的種籽,才有機會成功,」而他只是那個幫我播下種籽的人,能否長成大樹仍得靠我自己。也因此,我後來選擇轉換跑道,並透過不斷學習以補強專業知識與業務方法的不足,爾後的職涯中,我也堅守自己的原則,將企業文化與誠信作為選擇合作夥伴與用人的參考準則。

挫折與險惡是必經之路,但我們必須永保初心!

在職場打拼了幾十年,經歷太多的人心險惡與不堪回首的往事,但我總是不斷的提醒自己:那些自己曾經有過的艱辛與苦痛,都是為了讓我成長,我要感謝那些給我挫折的人,因為他們使我體悟到自己的不足與學習的重要 ; 我也原諒那些曾背叛與詆毀我的人,因為他們使我反省並建構堅強的心理素質 ; 我更感恩那些曾真心提醒與告誡我的人,因為他們讓我在職場叢林中保持初心而不走偏。

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當然我也曾經犯下許多錯誤,包括成功時的得意忘形,或是位居要職時的過度自信,又或是在遭遇挫折時無法做好情緒管理,但幸運的是,我所堅信的做人處事原則,30 年來未曾動搖與改變:

一. 誠信與忠實是做人的根基:

我真心地慶幸自己受父母的身教影響,深信「人在做、天在看」這個訓誡,因此無論做任何事情都不敢違背自己的良心,而在職場中也因為自己的這一個做事原則,總能得到一些磁場相同的貴人相助。

我曾經多次在沒有任何背景與私人關係幫助下,因為信守承諾而逆轉劣勢,並且開創出絕佳的新機會。因此。我確信人的誠信本質遠比能力更重要,能堅持這樣的原則的人才能贏得信任,也才會有貴人不斷的出現在你的生命之中。

二. 助人不求回報:

在我的人生路途中曾經得到許多幫助,我自己也一直都希望有機會可以回報曾經幫助過我的人,但更多的時候我會效法幫助過我的人,不吝嗇地給予需要的人及時的幫助。

有些時候只是一個善意的提醒、或是一句推薦,卻可能為他人帶來意想不到的助力,而這樣的幫助當然不是期待有所回報。但我相信善念會是一種福報、緣份,愈是樂於助人,上天愈會給予更大的助人之力。

三. 堅信自己的原則:

在職場中要堅持自己的原則,也代表著你必然會有一些意見相左的挑戰,甚至會被批評是剛愎自用、不知變通,在我這麼多年的職涯中確實在很多時候,因為自己堅持做人做事的一些原則,而遭遇到挫折及陷入孤立。

但誠信和與人為善的特質,卻也屢屢讓我從困境中全身而退,能在職場中生順至今而心安理得、並獲致一點小小的成果。

人的一生必然會需要許多的幫助才能夠順利走完,而我們不能總希望得到幫助,卻吝於幫助別人。我誠心地分享自己的心得,希望所有的後進者也能在職場中常遇貴人,更期盼每個人都能樂於扮演其他人的貴人。

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