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當線上訂位、自助點餐成為餐廳日常,顧客還能感受到「服務」嗎?

蕭至瑋 Wii
2024-07-17
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隨著科技的日新月異,「服務數位化」已逐漸成為餐飲經營的常態。從線上訂位、自助點餐、自助結帳、甚至送餐機器人,餐廳業者紛紛引進各種餐飲科技工具,希望能提升營運效率、降低成本、解決缺工問題。

然而,這些改變是否真的能讓顧客滿意?在追求效率、節約成本的同時,餐廳是否也忽略了顧客對於「人情」的需求、減損了長期經營下累積的顧客體驗?

延伸閱讀:機器人送餐正夯!為何有些餐廳使用大獲好評,有的卻選擇停用?

線上訂位:量化「人情味」與「效率」之間的最大邊際效益

過去,顧客在用餐前一日接到餐廳的確認訂位電話,傳遞的是一份溫度、亦即餐廳對來客的服務心意。但時至今日,對接起陌生來電感到猶疑的人們,相較於電話告知,收到一則清楚羅列時間、地點、人數的訂位訊息,是活在數位時代的人們更熟悉的服務體驗。

線上訂位目前已被不少餐廳採用,也是餐飲業最成功的餐飲科技服務應用之一。以知名連鎖集團「王品」為例,過去想吃一頓大餐,不是提早幾天電話訂位,不然就是當天至現場候位、排隊排到天荒地老。但現在,顧客只需透過手機 App「王品瘋美食」或品牌官網、自營社群粉絲專頁,就能輕鬆完成訂位,省去了打電話、排隊候位的麻煩。此外,系統還會自動記錄顧客的用餐偏好,提供更貼心的服務。

除了讓顧客在訂位階段即感受到便捷與貼心的服務,對於店家同樣實際的助益,就是採用線上系統後明顯節約的營運成本與創造出來的新價值。

以王品集團內的知名燒肉品牌肉次方為例,這家總是人滿為患的預約困難店,過往領臺人員以電話的方式來接訂席,每通訂位確認電話時間約為 2~3 分鐘,而兼職領臺接線人員薪資以最低 190 元/一小時計算,對餐飲業者而言每筆預訂成本約在 7~8 元之間,再加上訂位電話費用,業者可計算出採傳統電話工具的成本(每筆訂位),再對照訂位系統業者所提出的報價,以這樣的思維就能看出採用餐飲科技工具對自家餐廳所創造出的價值。

試算:
電話訂位預訂成本(每筆) = 190元 (時薪) ÷ ( 60 (分鐘) ÷ 2.5 (訂位時間/筆) ) + 電話費

線上訂位預訂成本(每筆) = 3,500 元 (系統月租費) ÷ 600 (筆訂位)

線上訂位是最早進入餐廳場域內的數位工具之一。對於餐廳而言,線上訂位系統不僅能節省人力成本,還能有效管理客流量、提高翻桌率,更重要的是,透過系統收集的顧客數據,餐廳可以更了解顧客需求,提供更精準的服務,進一步提升顧客滿意度。

自助點餐系統的抉擇:效率與人情味的兩難

比起推行多年、目前已相對成熟的線上訂位服務,自助點餐系統這近年新興的餐飲科技工具因為近年才愈趨普及,現階段仍有好壞參半的評價。

先談好的一面。提供內用服務的餐廳,其點餐作業可分「櫃臺點餐」及「桌邊點餐」兩種模式。對於櫃臺點餐型態業者,導入自助點餐系統最少能省下半個以上的人力成本。以麥當勞為例,就是將櫃臺人員點餐工作分流至自助系統,讓人員更專注在備餐或其他服務(包含櫃臺結帳作業,服務那些未選擇自助結帳的顧客)。

隨著餐飲缺工,自助點餐系統也從櫃臺點餐型態的業者逐漸延伸到桌邊點餐業者,使用工具也從傳統叫號機、QRcode 掃碼點餐、電子菜單平板點餐、實體自助點餐機⋯⋯等越來越多元。

自助點餐系統確實能加快點餐速度、減少錯誤,讓顧客更快享用美食。當顧客在用餐中途需追加餐點,如提供白飯、生菜、湯品無限續的大戶屋,直接透過自助系統隨時加點,更是大大省去外場服務人員的時間與勞力。此外,如果是套餐形式的店家,飲料要餐前還是餐後上?確認顧客何時吃完主餐可以上甜點?過去這些判斷都必須交給外場服務人員,現在透過自助系統直接線上確認,廚房內場得以更精確掌握製作與出餐時間,也能減少外場人員觀察各桌狀況的心力耗損。

相對於正面效應,據筆者觀察,餐飲業者對自助點餐系統的兩大疑慮為「少了點人情味」及「較低的客單價」。

當人們在評價一家好餐廳時,評價的往往不僅是餐盤裡的料理,其外場桌邊服務也會是點評重點。採桌邊點餐的餐飲業者往往更注重服務、在意與顧客之間的互動。回想十多年前筆者在推廣導入線上訂位服務,就像是一場對餐飲業傳統服務價值「人情溫度」的革命,如今導入自助點餐對其而言,彷彿就像要剝奪那份與顧客之間互動的最後一哩路!

「接聽電話的流程效率化也就算了,畢竟訂位還是發生在入座前,但人都入座了,連桌邊都要全面數位化,這真的可以嗎?」我想這層人情味的消失,是顧客、業者都會去思索的問題。

自助點餐系統屏幕介面上那優美食物照片、清晰斗大文字,帶給顧客全新的點餐操作體驗,但當少了在桌邊的服務人員,部分業者也提及「轉換成點餐系統後客單價變低了」的疑慮:線下販促、追加銷售(upsale)⋯⋯這些技能未來是否會變成餐飲業的失傳絕技呢?(不開玩笑,那些我所見過最棒的服務人員,他們可是讓客人掏錢付得心甘情願又開心呢!)

編按:

線下販促:服務人員推薦客人較高毛利或高庫存的商品,藉好的銷售技巧來增加利潤及降低特定商品庫存水位。例如:酒品促銷。

Upsale:在餐廳內更好的中文翻譯稱「向上銷售」,有些餐廳會讓優秀的服務人員來引導客人點選更高價位的商品(或套餐)。

這也讓餐廳業者開始思考,如何在節約成本、提升效率的同時,又能妥善照顧客人的感受,保留人與人之間的互動與溫度。

在效率與溫度之間取得平衡

面對「服務數位化」的浪潮,餐廳業者應思考如何將科技工具與人性化服務完美結合。例如,在導入自動點餐系統的同時,仍保留部分人工點餐服務,給予顧客更多彈性自由選擇。更重要的是,當線上訂位與自助點餐協助分攤了過去外場人力主要負責的工作,那麼餐廳更應該思考,現在的外場人員應該提供的服務重點轉向為何?

筆者曾在知名連鎖咖啡品牌觀察到一案例:該品牌於旗下某門市推出了多元點餐方式,業者除提供平板讓顧客可自助點餐,同時也在每張桌位上印製 QR code 供顧客掃碼點餐,兩種都不方便,也還能自行到櫃臺人工點餐。這種豐富的三合一自助點餐服務顯然滿足了各式各樣不同的客人。然而,當天卻也在現場觀察到,QR code 掃碼客人在線上點餐 8 分鐘後發現手機顯示尚在「等待接單」狀態,而眼前櫃臺點餐的顧客卻一個個已點完餐拿著取餐震動器等候中。多元的接單方式實乃體貼,但現場收單的流程如果欠缺說明,也可能讓顧客取餐時感到困惑:「到底從哪點餐最快?」

本文數次提及「人味」與「溫度」,更具體來說,服務人員必須提供、照顧的,仍是顧客於用餐情境當下的最佳體驗。別忘了,餐飲科技工具是用來幫忙解決問題,而非創造更多問題!

另一方面,要改善人們與數位工具之間的「不熟悉」,餐廳也可以企畫特殊活動的方式來引導顧客多多使用餐飲科技,比方透過線上訂位可享優惠(打折或送菜)、自動點餐系統上提供期間限定餐點(只能透過線上點餐獲得)等,藉由透過各種有趣的活動企畫,降低人們對科技的疏離與冷漠感。

從顧客角度而言,我們也應以開放的心態面對、同理餐廳經營的考量、擁抱數位化帶來的便利。同時,也不妨多給予餐廳一些建議,讓業者更明白知道客人對於數位化環境中服務品質的期待。

延伸閱讀:日本自動販賣機哭了,日圓新鈔惹的禍?業者嘆:不見回本的可能性

餐飲業「服務數位化」的時代已經來臨、且此浪潮勢不可擋,如何在效率與溫度之間取得平衡,創造更美好的市場環境,將是餐飲業者與顧客共同努力的目標。

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數位時代

台灣品牌如何站穩全球市場?MOOIMOM、大研、特力借力亞馬遜,以創新與信任打造品牌護城河

2026-07-20 經理人 x 亞馬遜
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在全球市場競爭日益激烈、消費持續升級的時代,消費者比起追求最低價格,更願意為品質、安全與品牌信任買單。品牌之間的競爭,也逐漸從價格競爭,轉向價值競爭。真正決定品牌能否站穩全球市場的,不只是做出好產品,而是能否持續理解消費者需求、快速創新,並建立值得信賴的品牌。

對擁有深厚製造底蘊的台灣品牌而言,這正是一項重要優勢。近年來,越來越多品牌透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力,在全球市場脫穎而出。而亞馬遜透過全球市場、消費者洞察與數據工具,協助品牌快速驗證市場、持續優化產品,讓更多台灣品牌得以將在地優勢轉化為全球競爭力。

拒絕等待完美,MOOIMOM 透過出海、迭代快速進化

新創母嬰品牌 MOOIMOM 自 2016 年創立起,便瞄準全球市場,MOOIMOM 創辦人周靖棠指出,近年來,台灣新生兒人數持續下滑,若一開始就只做台灣市場,花去的時間、開發成本都無法撐起未來的成長性,「所以我們第一天就決定『Go Gloabl』,這對新創非常重要。」

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新創品牌MOOIMOM瞄準母嬰市場,有鑒於台灣新生人口持續負成長,從2016年創立的第一天,創辦人周靖棠就決定Go Gloabl,決心用優質產品,挑戰更大的市場。
MOOIMOM

MOOIMOM 是從印尼市場起家,再逐步拓展回台灣,但周靖棠隨即又意識到,若「Go Global」僅在東南亞、台灣,仍然有侷限,於是 MOOIMOM 決定加入亞馬遜,跨出亞洲、進軍澳洲等市場,「MOOIMOM 需要一個已經有高信賴度、強大物流、精準數據的夥伴,協助我們降低跨足北美、澳洲等市場的門檻。」

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MOOIMOM創辦人周靖棠、共同創辦人李沆澎及團隊,透過運用亞馬遜數據與工具,以最真實的消費者反饋,反覆打磨產品。
MOOIMOM

為了找到市場缺口、實踐價值創新,MOOIMOM 積極運用亞馬遜上的數據與賣家工具。相較於其他品牌可能會注意自家產品有多少五顆星的評價,周靖棠尤其重視「四顆星」的留言,「因為那往往是能不能從『好』做到『更好』的關鍵。」以 MOOIMOM 的「涼感產後束腹帶」為例,團隊透過評論,發現邊緣縫線會造成皮膚的些微摩擦,加上產婦穿不住悶熱的材質,於是,MOOIMOM 花了近兩年時間,參考亞馬遜後台數據,包括消費者留言、競品的包裝顏色、排名落差等資訊,將產品從 1.0 迭代至 3.0 版本,不僅改採涼感透氣材質,更做到無縫線的舒適感。周靖棠透露,1.0 版的束腹帶,原先一週賣不到 1000 美元,但發展至 3.0 時,除了評價穩定保持在 4.3 顆星以上,一週甚至可以達到1萬美元的營業額,等於成長十倍。

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MOOIMOM
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產後束腹帶三代迭代圖,不僅涼感透氣,更做到無縫線的舒適體驗,讓產後媽媽可以穿得住,真正達到束腹的效果。
MOOIMOM

另外,周靖棠也善用亞馬遜的「A+ Content」等工具,將「永續」元素植入 MOOIMOM。由於澳洲對環保、安全規範的要求,向來以嚴格聞名,對於跨境電商無法「觸摸實品」的鴻溝,團隊便運用 A+ Content,在產品頁面中將小麥桿融合PP材質等無毒認證和安全細節,讓消費者一目瞭然。針對各國嚴格的母嬰用品法規,團隊也在亞馬遜協助下,一一完成合規程序,把出海阻礙轉化為讓消費者安心買單的保證。

科學實證敲開日本大門,大研生醫靠極致細節贏得信任

以德國頂級魚油、視易適葉黃素等產品聞名的大研生醫,起初是為了自己和家人的保健需求創立,在台灣取得佳績後,大研決定將這份堅持帶向世界。而出海的首站,是保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場。

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大研生醫出海首站就挑戰保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場,大研生醫董事長林東慶表示,進入日本市場真的很辛苦,但當收到日本消費者正向的回饋時,對團隊帶來很大的鼓舞。
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大研生醫董事長林東慶解釋,先選擇日本,是因為當地消費者偏好網購、多居住於公寓,購物習慣、商業環境和台灣相近。至於決定透過亞馬遜進軍日本,一方面出於亞馬遜是日本使用率最高的電商網站之一。其次,在日本市場想「從 0 到 1」發展不易,溝通成本高,「但亞馬遜上的消費者,都很願意接受新東西。代表我們更容易在上面找到對的人。」

林東慶特別提到,日本保健食品市場歷史悠久,卻並非完全沒有切入機會。例如:日本延續過往經驗,原料進展未必跟上時代需求,市面的魚油濃度普遍都不足。除了端出創新的產品之外,想進入相對成熟的日本保健品市場,安全有效、建立信任是唯一真理,「大研經營的正是『信任』,信任背後代表了你的產品、服務和品牌。而亞馬遜就是過程中的最強後盾。」

大研透過亞馬遜的後台數據,從消費習慣與市場需求兩個面向,深入了解日本市場。例如,日本消費者偏好小顆粒、一天可服用多顆保健品;另一方面,日本社會因工作壓力大,助眠、舒緩情緒等產品需求也持續成長。團隊再搭配「在地製造、世界原料」的策略,讓「Made in Japan」成為敲門磚,「就和在台灣帶起『高濃度魚油』的風潮一樣,我們以國際頂級專利原料、強大的科學實證及嚴格的產品檢驗,帶起新趨勢。」

大研甚至將細節延伸至包裝、服務。比方說,日本家戶的信箱尺寸偏小,大研的包裝設計,便要確保能順利投遞進信箱;消費者認為用紙盒包裝更安全,大研也從善如流,採精緻紙盒而非美國市場的簡約瓶裝。由於在每個環節都做到極致,大研才進軍日本亞馬遜半年,就奪下 Omega-3 魚油類目排名第一,整體 BSR 也達到 1000 至 1200 名以內。

接下來,大研計劃進軍極度重視天然與健康的澳洲市場,以及競爭激烈的美國市場,林東慶強調,大研期望透過亞馬遜,將對品質的堅持帶出台灣,成為具影響力的全球品牌。

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大研生醫因應不同市場消費習慣,推出日本、美國、台灣三種版本魚油產品,同樣訴求高濃度、高品質。不僅在生產上呼應其「在地製造、世界原料」的全球化策略,更配合當地市場習慣,量身定做外包裝規劃,左:日本版、中:美國版、右:台灣版德國頂級魚油)
經理人

跳脫傳統代工宿命,特力集團用數據算出市場需求

擁有 30 年歷史的特力集團,從傳統 B2B 貿易起家,如今再下一城、攻入跨境電商市場,在亞馬遜上的營收,每月穩定達到美元六位數。這背後,是一場為了解決傳統代工痛點發起的 DNA 轉型。

特力集團業務總監 Isaac Liao 指出,傳統 B2B 貿易是特力深厚且穩固的根基,但為了在全球供應鏈重組的變局中更具敏捷度,特力必須打破過去與終端市場之間的隔紗。但中上游企業打下游 B2C 戰局,最怕盲目下注或因為怕虧損而不敢試錯。特力的心法,是建立一個「基於數據的科學容錯機制」,把亞馬遜當成全球導航儀,大膽做小規模的市場實驗,算準了、看清了再重注出擊。

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特力集團業務總監 Isaac Liao(右三)分享:特力發揮多軌營運優勢,結合在地團隊實體佈局與供應鏈韌性,打造品牌護城河。
特力集團

Isaac 透露,特力在歐美家居市場突圍的關鍵,在於用「數據」找出消費者的痛點,再據此創新產品,「中上游企業常覺得自家產品無敵,怎麼會賣不好?但在電商戰場,消費者沒搜那個關鍵字,產品再好都等於不存在。」特力是用亞馬遜的商機探測器、品牌分析工具,抓出高需求、低競爭的藍海市場,並將自家產品、競品的負評,作為研發參考。例如團隊抽絲剝繭後,發現消費者通常在購買資源回收桶時,最痛恨「異味洩漏」和「腳踏板易壞」;買烤肉推車時,則有「說明書看不懂」、「組裝太複雜」等痛點。團隊會再據此回頭改良製程、產品,並將行銷時,將這些痛點的「解方」直接放大在亞馬遜的產品頁面 A+ Content 和主圖影片中。

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結合質感美學與實用功能,特力熱銷居家產品主打極窄隙縫省空間設計(左)與質感靜音緩降上蓋(右),精準切中消費者痛點。
特力集團

Isaac 特別提到,近期特力導入了亞馬遜行銷雲(Amazon Marketing Cloud, AMC),拆解完整的消費旅程。以特力在亞馬遜熱銷的烤肉推車為例,透過 AMC 的底層數據藍圖,團隊發現歐洲消費者從心動到行動平均需要三週。消費者可能在第一週看球賽時,先被特力的品牌影片廣告(DSP)吸引;第二週滑亞馬遜時,看到展示型廣告(SD)被再次提醒;直到第三週週末要辦派對了,才在搜尋框輸入關鍵字並透過商品廣告(SP)下單結帳,「AMC 讓我們看清這條跨渠道的『消費旅程藍圖』,把過去盲目砸廣告的焦慮,變成每分錢都能精算回報率的高精準 ROI 投資。」

特力已立下月營收達七位數美元的新目標。Isaac 透露,團隊正積極布局生成式引擎優化(GEO)等最新 AI 搜尋趨勢,並根據亞馬遜的後台數據,延伸家居周邊產品線,期望推動內部從「製造思維」進化為「市場和品牌思維」,讓台灣深厚的製造底蘊,能在國際零售舞台上走得更深、更遠。

從 MOOIMOM、大研生醫到特力集團,三個品牌雖然來自不同產業,卻走出了一條相似的成長路徑:透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力。事實證明,真正的品牌優勢,並非一次打造出完美的產品,而是持續傾聽消費者、快速迭代,並把每一次優化都累積成更深厚的品牌價值。

對台灣企業而言,全球化已不只是把產品賣到海外,而是直接面對全球消費者、持續學習並打造品牌的過程。亞馬遜提供的不只是跨境銷售的管道,更是一套串聯市場洞察、消費者數據、全球物流與在地營運的全球基礎設施,協助品牌更快理解市場、更快優化產品,也更快建立品牌信任。當台灣品牌將製造優勢結合持續創新的能力,並善用全球資源加速成長,就更有機會站穩世界市場,實踐「Go Global From Day One」的全球布局。

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[本文由經理人整合行銷部與亞馬遜共同製作]

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