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AI巨人崛起,你選擇退場轉型還是攜手共創、實現人生?

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多年前,曾參觀外國公司的自動化倉儲,重重的棧板,透過升降機,放置到指定的位置,當然,也可按鍵指示,將棧板從貨架上運輸到指定的裝卸貨區,機械感十足,確實增加倉庫的效率,也提升人身的安全。

幾年前,去外國探親,在超級市場購物,結完帳手拿著大包小包,晚輩用手機操控停在遠端停車位的車子,自動開到超市的大門口接我們上車,在購物疲累之際,貼心滿滿。時至今日, Waymo(Alphabet的子公司)提供的自駕計程車服務,已在美國舊金山開跑。近年來,歐美國家紛紛研擬或已經通過無人駕駛的法案,智慧駕駛的普及,指日可待。

延伸閱讀:機器人送餐正夯!為何有些餐廳使用大獲好評,有的卻選擇停用?

已經有好一陣子,經常和有形的機器人互動,如家中的掃地及拖地、餐廳的帶位及送餐等,還有無形的助理,如官網上的 AI 客服、電話行銷 AI、ChatGPT 等,特別是 ChatGPT,已成為我工作上不可或缺的助理,驚訝的是,ChatGPT 從之前的平鋪直敘應答,到現在的條列式重點回答,有時還能整理出比較表,之後還能做個總結,最末居然還主動衍生相關問題,希望助我更全面理解,它不僅認真工作,還很貼心。

AI 將取代許多工作,人有什麼選擇?

最近和朋友相聚,不免談到近30歲的兒女們,歸納出以下的共通點:
1. 35 歲準備退休,深信 AI 會取代人類,因而不屑去做將會被 AI 或機器人取代的工作;
2. 熱衷投資股票、比特幣操作,認為與其上班為別人工作,還可能被 AI 取代,還不如從資本市場賺錢;
3. 崇尚全民基本收入 (universal basic income,即政府定額發錢給人民以滿足基本生活條件),認為國家由少數厲害的人或機器人去工作,賺錢上繳稅負後,就能養活絕大多數不工作的人。

確實,AI 與機器人已逐漸取代倉儲工、司機、清潔工、服務員、助理等工作,專家學者也不時量化AI取代人類的工作機會。世界經濟論壇(World Economic Forum)2025 年初發表的未來就業報告(Future of Jobs Report),提及未來 5 年裡,推估 AI 會消滅 9200萬 個職位(約占全球勞動市場的 8%),但請不要忽視就業報告裡也提及,推估 AI 會帶動 1.7 億個新工作(約占全球勞動市場的 14%),而所需的技能大多環繞在 AI 及大數據、網路及資安、科技素養等,同時搭配創意、韌性彈性及靈性、好奇心、終身學習等人格特質,重點是:推估 AI 會淨增加 7800 萬個新職位。

延伸閱讀:未來 5 年,哪些工作將被 AI 取代?世界經濟論壇:學這 12 種技能最有前景!

至於炒股炒幣,我的 3 位朋友,一是曾任金融業的大中華高階主管,有個無心工作的孩子,二是出身名校的博士,有個無業的孩子,三是繼承家族傳統產業的董事長,有個不願接班的孩子,不約而同地將為數不小的現金,全權交由孩子去理財,買股買幣買債買房。據朋友們分享,他們的孩子不會宅在家,反而認真地跟著社群,參與實體或線上課程、論壇、聚會,完全否定了我想的不務正業。

與其恐懼被取代,不如轉念擁抱AI

先不管人的資質是聰明或是愚笨,如果政府普發現金,至少能過上基本生活,你(妳)會選擇工作?還是不工作?我先來盤點我的心:1.嚮往某個程度的生活,如住好房、開好車、吃大餐、環遊世界等,而非基本溫飽;2.意圖有些作為或開創事業來創造自我價值,而非平凡人生;

在生活、事業上,和我有一樣的企圖心的人,那麼,與其恐懼被取代,還不如轉個念去擁抱 AI,去做操控或善用 AI 厲害的人,去做賺錢繳稅的人,至於全民基本收入的公平與否,留給別人去爭論吧!未來,或許因為有 AI,我們的視野格局,會更有高度、深度、廣度,而能創造更多 AI 的新職位,幫助我們實現人生。

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改變人生的目標實踐課:一張圖,帶你完成目標與夢想!2025 新年願望不再空談

2025-03-24 經理人用戶成長中心 林柏源
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當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。

為什麼我們會遇到這樣的問題?答案很簡單:方向和方法錯了。許多時候,我們不是缺乏上進心,而是用錯了策略,導致目標無法落地,成為「空談」。

《經理人》推出「改變人生的目標實踐法」線上課,借助「曼陀羅九宮格思考法」,重新審視並強化我們設定目標的能力,讓大方向更明確、路徑更清晰,真正落實標管理,在新的一年達成你的願望!

延伸閱讀:寫下你的 2025 夢想清單!用原子習慣打造 365 天微小進步,一年後實現理想生活

什麼是曼陀羅思考法?九宮格思考法怎麼用?

「曼陀羅思考法」是一種幫助我們設定和細化目標的視覺化方法。這個方法最早源自佛教中的「曼陀羅圖譜」,它是一種幫助修行者專注和冥想的工具。在現代,曼陀羅被發展成一種系統化的思考框架,特別受到日本商業界、體育界的歡迎,被用來幫助人們釐清思路和制定計劃。

這種方法的基礎結構是一個 3x3 的九宮格。最中心的一格是「核心目標」,而外圍的 8 個格子,則是為了實現這個目標所需要的 8 個關鍵要素。

一流運動員都在用!揭密大谷翔平的曼陀羅

為了讓大家更直觀地理解這個方法,「改變人生的目標實踐法」線上課提到了一個真實的成功案例 —— 日本棒球選手大谷翔平。

大谷翔平是職棒大聯盟知名的「二刀流」選手,同時擔任投手和打者,成就斐然。但你知道嗎?早在他高中時期,他就已經利用「曼陀羅思考法」為自己設定目標。

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圖片來源/Shohei Ohtani | 大谷翔平

大谷翔平的中心目標是「成為 8 大球團第一指名的新人」。為了實現這個夢想,大谷翔平在九宮格的外圍填入了 8 個小目標,包括:控球、球速、變化球、體能訓練、心理素質、品德、戰術理解以及運氣等元素。他深信,這些環節的共同提升,才能讓他成為一名全方位的棒球選手。

大谷翔平的九宮格.jpg
經理人獨家開發的「理想生活實踐模版」以大谷翔平、楊勇緯的蔓陀蘿九宮格為例,搭配 AI 目標規劃師,帶領讀者撰寫自己的夢想九宮格。
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改變人生的目標實踐法」線上課中,《經理人》總編輯齊立文,將以大谷翔平、台灣金牌柔道國手楊勇緯為例,帶你一步步深入解析一流運動員如何撰寫曼陀羅九宮格,幫助他們達成目標,做出非凡的成就。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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如何撰寫曼陀羅九宮格思考法?兩種展開方式

曼陀羅思考法的精妙之處,在於它可以適應不同的思維模式,可以用兩種主要方式來進行:

放射型九宮格思考法:想到什麼寫什麼

這是一種水平發散的思考方式,適合用來設定長遠的職涯目標或人生規劃。它的原則是「想到什麼就寫什麼」,不設順序,從多角度來豐富你的計劃。例如,你可以從技能提升、時間管理、人脈拓展等多個面向同時思考,讓計劃的每個部分更全面。

螺旋型九宮格思考法:從單一問題點下手改善

垂直深入的思考方式,適合用來「針對一個問題進行細化」。你可以從最中間的核心目標出發,依次探討實現它的每個步驟。例如,在「準備工作面試」這個目標下,可以展開「研究公司背景」、「撰寫簡歷」、「練習面試問答」等行動細節,讓你清楚看到每一步驟之間的邏輯關聯,避免遺漏。

改變人生的目標實踐法」線上課,帶你繪製自己的曼陀羅九宮格

改變人生的目標實踐法」線上課中,將帶領你繪製專屬於自己的夢想九宮格,並透過獨家開發的「理想生活實踐模版」,結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記三大核心功能,與 AI 目標規劃師,幫助你將腦海中的構想,變成具體的行動計畫,再透過持續執行,讓每個小步驟逐漸累積成可見的成果。

在設定九宮格時,如果發現自己的目標還是過於籠統,或是很難找到具體的執行方案,那麼我們可以借助「未來 4 象限」這個工具來幫助你。這個方法將目標區分為 4 個象限,透過這 4 個象限,我們可以從不同的層面檢視並完善目標,讓它更全面、更有意義。

  • 有形・自己:如收入、職位、健康數據等。
  • 無形・自己:如自信心、學習成就感、心理韌性等。
  • 有形・社會及他人:如公司業績提升、捐款額度等。
  • 無形・社會及他人:如帶給團隊的啟發、對家人的支持與陪伴等。
大谷翔平曼陀羅思考法4 (1)
陳姿伶製圖

改變人生的目標實踐法」線上課的第一部分,將透過曼陀羅思考法,帶你初步學會了如何將一個抽象的夢想,拆解成具體可行的行動計劃。設定目標的第一步就是釐清方向,而第二步則是確保這個方向能夠被細化和執行。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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接下來,「改變人生的目標實踐法」線上課的第二部分、第三部分,將深入探討如何將這些目標落實到日常生活中,並透過原子習慣的科學化系統養成方式,幫你建立可持續的行動習慣,發揮好習慣的複利效應。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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跟著《經理人》的「改變人生的目標實踐法」線上課,與獨家開發的「理想生活實踐模版」AI 筆記工具,一天進步 1%,一年強大 37 倍!成就更好的自己,真正迎來充滿改變與契機的 2025!

本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

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