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「全 AI 產品開發」可行嗎?工程師從哪裡接手?Portaly 創辦人分享實戰流程

林啟維
2025-11-04
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編按:Vibe coding 的便利性正在改變產品開發方式。許多企業已開始導入這項 AI 技術,加速產品「從無到有」的過程——但目前多半僅限於單一部門使用:產品經理用來快速製作原型,工程師用來提升編碼效率。

但更大膽的問題是:非工程人員能否直接用 AI「完成整個產品」,最後只需工程師協助上線?

Portaly 執行長林啟維近期與團隊實測了這套做法,並成功推出了一項產品。以下是他的實戰心得:

過去一季,我們開發團隊嘗試「全 AI 產品開發」之路,意思是,PM 透過 Lovable/Firebase 等工具開發、並且直接讓工程師接手到 production。

2025 年,vibe coding 是全球軟體業主流,工程團隊已經大量使用 AI coding 工具 Cursor/Claude 輔助、加速產出;而非工程人員(PM/Designer),則使用 AI 工具 Lovable/V0 產出小型 prototype、甚至小型的 workable app。

問題來了:

  • 工程團隊透過 AI 加速自身的產出,但 vibe coding 工具實際上有機會跨出工程圈嗎?
  • 非工程團隊透過 AI「模擬」了工程師的產出(也就是 vibe coding 最早的定義),產出結果是否有真正 production(落地應用)的價值?

美國電腦協會 ACM 訪談中提到:

「Vibe coding 能夠協助原本軟體開發者遠大於非開發者;對於領域專業知識愈完整,AI 工具的賦能會愈高。」 (Baumann said vibe coding will empower software engineers more than it levels the playing field for non-technical coders)

假設 vibe coding 最終會造成軟體產業革命,我們期待 AI 應用價值能夠達成最大化:「除了工程師加速以外,非工程背景者(PM/Designer),也能夠透過 AI 大量參與、協助開發本身,而非止於前期的企劃或設計。」

過去一季我們團隊嘗試的「全 AI」流程,就是希望演練 AI 時代的開發模式: PM 打造產品原型→工程師完成落地。

本文內容比較長,將分享我們使用 AI 的開發流程,包含其中的 PM/Engineer 分工,以及使用的工具使用、Prompt 撰寫方式⋯⋯一切都在實驗中,可能半年後又會大翻新,有些用語可能不精準、方法可能不是最佳解,如果有其他想法歡迎分享討論。

延伸閱讀:PM 的 AI 時代生存指南:60 天速學 Vibe Coding,用說的就能開發產品!

先從工具開示選擇

想要帶領 PM 與工程師協作,首先要辨認合適的工具。

如果以「目的」而論,我們可以將 vibe coding 工具分成幾個類別:

  • Coding AI 工具:撰寫、管理程式為主,通常不會做 UI 或者做得很簡陋;例如 Cursor/Claude/Windsurf/GitHub Copilot。

  • Product AI 工具:一句話生成「可執行」的產品、App,包含美美的介面,但程式很難管理;例如 Lovable/V0/Firebase Studio。

  • 混合型工具:同時兼具程式碼管理+介面生成,甚至可與雲端伺服器無縫接軌;例如 Firebase Studio。

過往的開發流程中,AI 在哪些地方介入最有價值?

網路上有非常多非工程師用 AI 打造 Prototype 的案例,但真正的挑戰在於非工程師與工程師的「溝通」,也就是在哪邊接手、如何接手。

傳統的 MVP 開發流程:(簡易版)

  1. PO/PM(產品企劃)撰寫User Story/Storyboard,描述需求、進行用戶訪談。
  2. PM大量蒐集外部相關產品案例,繪製出 Wireframe、User Flow。
  3. Tech lead 技術主管參與可行性討論,再修正產品。
  4. UIUX designer 使用 Figma 繪製設計稿。
  5. Front-end(前端工程師)把介面刻出來。
  6. PM 測試,確認介面與操作無誤。
  7. Back-end(後端工程師)建立資料庫 schema、開發 API、整合前後端。
  8. PM 測試,確認資料、API 串接無誤。
  9. 工程師部屬到雲端。

其中步驟 4 和 6,有時候是很資深的前端、或者全端工程師就可以同一人自行完成。

傳統開發過程最困難的就是 0⇒1 的無中生有,尤其將全新的產品介面從設計稿刻出來變成前端畫面、並同步生成手機RWD的版本。

Portaly 團隊的 AI 開發流程是什麼樣子?

Portaly全AI產品開發流程.jpg
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這是我們團隊使用 AI 打造 MVP 的流程:

1. PO/PM(產品企劃)使用 AI 協助討論 User Story、產品目的

這邊我使用的是 Claude 的 Extened Thinking 功能,他會用大量問答的方式幫我釐清產品的目的、聚焦,並且提供非常完整的論述。

好的產品開發者的產業直覺與專注性是關鍵,所以第一次的 prompt 非常重要。

自己的目標、方向要先想清楚,不能仰賴AI幫忙判斷產業趨勢,另外最好也有上網 survey 過相關的資訊,選擇覺得關聯性最高的提供 AI 閱讀,讓他想法跟自己同步。

以我們為例,我們想開發一個協助網紅與品牌端合作的工具。我的 prompt 如下:

We are an influencer saas called Portaly, we have over 200k users using our link in bio. The link in bio product is built for creators facing followers, now we want to build a 2nd product: a media kit for influencers. This will help them face brands as their audience. Our purpose:

  1. Help creators better present themselves ...
  2. Help creators build trust …
  3. Use portaly as a … You may read through this reference article first or feel free to search online: …”

小訣竅:一旦與 AI 討論的目標聚焦,同一個討論串也可以很快產出使用者訪談的題目、Story Board 等元素。

2. PM 用 AI 建立 Prototype 取代 Wireframe

簡單來說,過去繪製手稿、流程圖的提案方式,可以直接被 AI 產品工具取代。

這個階段我們使用的是 Lovable,主要原因在於它的設計模板、元件在目前產品界中是最領先,可以打造出的 UIUX 與視覺完成度非常高。

值得一提的是,由於這次的產品想法太過完整,我決定不要直接寫 prompt 跟 lovable 溝通,而是透過上面的 Claude 討論串,由 AI 幫我產出跟 AI 溝通的對話。

我的 prompt 如下:

“For the MVP, I will use lovable to build an interface. Provide me a set of prompt for the phase 1.”

小訣竅:Claude 的討論串中,我特別請 AI 把產品拆成不同的功能迭代階段。這樣可以讓 AI 盡可能提出有趣的發想,但同時保持第一版 MVP 的輕便性。

3. PM 與團隊確認原型方向,選定最佳版本

一旦可以產出一個版本的 prototype,就可以快速、大量產出多個版本,再決定最終的樣式。

Lovable 進行 prototyping 的成本變超低,快則一個下午之內,我決定拉其他團隊成員一起參與。

完成 prototype 的隔天,我花了半小時將這個流程演練給PM、實習生,但不提供他們 prompt。

讓他們回去用自己的想法執行一次,再針對產出結果互相比稿。

視覺與操作介面的比稿,遠比過去紙本的 Wireframe 或透過 PPT 的提案說明方式更有效率。

一般開發過程常見的方式是「參考其他產品」拼湊出來第一版設計;現在可以做到「參考自己的產品」組合出第一版。

小訣竅:Lovable 本身也有解析影像的能力,建議可以將網路找到的其他產品元素截圖貼上去,提升設計的精準性。

4. 將 Lovable 產出匯出/重建至 Firebase Studio

決定好產品的樣貌,終於要進入製作(什麼?前面還不是製作!)。

Lovable 提供非常好的視覺、介面設計工具。問題在於,過去我們將 Lovable 部署至我們的雲端(Google Firebase)花費非常高的工程成本。

大約半年前,Google 推出了自己的 AI 產品工具:Firebase Studio。

Firebase Studio 可以做到的是一鍵直接部署到 Google 雲端服務(GCP),不用額外的程式搬遷。也就是從 AI 工具到實際產品上線,幾乎不需要額外工程成本。

實際的作法是,我們透過 prompt+截圖的方式,把最終版本的版面、功能、元件、配色搬移到新的 AI 系統中。

小訣竅:為何不直接用 Firebase 來做產品?坦白說,Firebase 直覺產出的介面真的頗單調……產品功能有了,但品質還是有些距離。

延伸閱讀:當 AI 取代一萬小時的練習:人機協作時代下,我們如何定義資深員工的「專業」?

5. Firebase Studio 中的資料處理

這一步是透過讓 Product AI 產出的成果,可以交付給工程師接手的關鍵。

為了讓工程師好串接 API,我們特別要求 AI 使用 localStorage 作為臨時資料層。工程師接手後,只需將 localStorage 的讀寫邏輯替換成真實的 API 呼叫,前端介面幾乎不需修改。

這個做法有幾個優點:

  • 資料會保存(可以測試完整流程)
  • 無需任何雲端設定(立即可用)
  • 工程師接手時容易替換。

一個簡單的 prompt 可以寫:

請使用 localStorage 儲存所有資料,不要連接任何後端 API。

小訣竅:值得注意的是,這套流程完全跳過 Figma 操作,沒有設計稿。

6. 工程師接手資料庫與 API 串接,並且優化 code

從這一步開始,工程師就可以想像成接手了一個 Junior 前端所寫的「介面」。

可以假定這個 Junior 只會依照稿件刻出畫面,但不知道怎麼接 API。

比較不一樣的是,過去我們開發流程在每一個環節都會有 code review,但因為前面全部都是 AI 寫出來的, 我們決定放棄人工 review 的過程。

這個步驟另一項任務是 code 優化。

過去使用 Lovable 或 Firebase 下 prompt 的時候,會隨著產品複雜性而愈來愈久。原因就是它們重新寫了太多內容。

AI 工具傾向將所有程式碼集中在單一檔案中,缺乏模組結構;工程師將程式碼拆解為多個獨立模組,讓每個功能職責明確。

模組化結構能讓 AI 在後續修改時更精準地修改特定功能,加速迭代效率。

實測的成果,可以將每次 5-10 分鐘的更新,簡短至 30 秒以內。

最後第 7 步,也就是後續的工作內容不變:PM 測試、工程師部屬到雲端。

「全 AI 產品開發」需要多久時間?

上述這一套 Prototype 建立的過程,前後花了 4 周時間。

期程大概分成:

-第 1 周:產品研究、企劃、提案。 -第 2 周:用 AI 將產品刻到 Firebase,並且不斷修正。 -第 3 周:交付給工程師串接資料、更新 code。 -第 4 周:測試、修正、上線。

總體來說,這是一段非常迷惘的摸索過程。

最主要的原因是,這是我們非常不熟悉的流程,過去工程與非工程團隊明確的任務分隔,透過 AI 讓這個接力的界線變得模糊。

其次是,非工程師有非常多知識要學習!除了要理解工程管理的細節有哪些,包含資料儲存、code 撰寫方式(管理效率),也要建立對於 AI 工具能做到什麼、不能做的什麼的敏感度。

對工程師來說,要思考的是如何與 AI 撰寫的 code 共存,以達成時間效率最大化。可能會對成果非常不滿意、或對於沒辦法 code review 提心吊膽。

本來以為「全 AI 產品開發」,最難的路已經走過,殊不知,後面兩個月開始迭代,才真的面臨更大的挑戰。

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台灣品牌如何站穩全球市場?MOOIMOM、大研、特力借力亞馬遜,以創新與信任打造品牌護城河

2026-07-20 經理人 x 亞馬遜
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在全球市場競爭日益激烈、消費持續升級的時代,消費者比起追求最低價格,更願意為品質、安全與品牌信任買單。品牌之間的競爭,也逐漸從價格競爭,轉向價值競爭。真正決定品牌能否站穩全球市場的,不只是做出好產品,而是能否持續理解消費者需求、快速創新,並建立值得信賴的品牌。

對擁有深厚製造底蘊的台灣品牌而言,這正是一項重要優勢。近年來,越來越多品牌透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力,在全球市場脫穎而出。而亞馬遜透過全球市場、消費者洞察與數據工具,協助品牌快速驗證市場、持續優化產品,讓更多台灣品牌得以將在地優勢轉化為全球競爭力。

拒絕等待完美,MOOIMOM 透過出海、迭代快速進化

新創母嬰品牌 MOOIMOM 自 2016 年創立起,便瞄準全球市場,MOOIMOM 創辦人周靖棠指出,近年來,台灣新生兒人數持續下滑,若一開始就只做台灣市場,花去的時間、開發成本都無法撐起未來的成長性,「所以我們第一天就決定『Go Gloabl』,這對新創非常重要。」

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新創品牌MOOIMOM瞄準母嬰市場,有鑒於台灣新生人口持續負成長,從2016年創立的第一天,創辦人周靖棠就決定Go Gloabl,決心用優質產品,挑戰更大的市場。
MOOIMOM

MOOIMOM 是從印尼市場起家,再逐步拓展回台灣,但周靖棠隨即又意識到,若「Go Global」僅在東南亞、台灣,仍然有侷限,於是 MOOIMOM 決定加入亞馬遜,跨出亞洲、進軍澳洲等市場,「MOOIMOM 需要一個已經有高信賴度、強大物流、精準數據的夥伴,協助我們降低跨足北美、澳洲等市場的門檻。」

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MOOIMOM創辦人周靖棠、共同創辦人李沆澎及團隊,透過運用亞馬遜數據與工具,以最真實的消費者反饋,反覆打磨產品。
MOOIMOM

為了找到市場缺口、實踐價值創新,MOOIMOM 積極運用亞馬遜上的數據與賣家工具。相較於其他品牌可能會注意自家產品有多少五顆星的評價,周靖棠尤其重視「四顆星」的留言,「因為那往往是能不能從『好』做到『更好』的關鍵。」以 MOOIMOM 的「涼感產後束腹帶」為例,團隊透過評論,發現邊緣縫線會造成皮膚的些微摩擦,加上產婦穿不住悶熱的材質,於是,MOOIMOM 花了近兩年時間,參考亞馬遜後台數據,包括消費者留言、競品的包裝顏色、排名落差等資訊,將產品從 1.0 迭代至 3.0 版本,不僅改採涼感透氣材質,更做到無縫線的舒適感。周靖棠透露,1.0 版的束腹帶,原先一週賣不到 1000 美元,但發展至 3.0 時,除了評價穩定保持在 4.3 顆星以上,一週甚至可以達到1萬美元的營業額,等於成長十倍。

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MOOIMOM
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產後束腹帶三代迭代圖,不僅涼感透氣,更做到無縫線的舒適體驗,讓產後媽媽可以穿得住,真正達到束腹的效果。
MOOIMOM

另外,周靖棠也善用亞馬遜的「A+ Content」等工具,將「永續」元素植入 MOOIMOM。由於澳洲對環保、安全規範的要求,向來以嚴格聞名,對於跨境電商無法「觸摸實品」的鴻溝,團隊便運用 A+ Content,在產品頁面中將小麥桿融合PP材質等無毒認證和安全細節,讓消費者一目瞭然。針對各國嚴格的母嬰用品法規,團隊也在亞馬遜協助下,一一完成合規程序,把出海阻礙轉化為讓消費者安心買單的保證。

科學實證敲開日本大門,大研生醫靠極致細節贏得信任

以德國頂級魚油、視易適葉黃素等產品聞名的大研生醫,起初是為了自己和家人的保健需求創立,在台灣取得佳績後,大研決定將這份堅持帶向世界。而出海的首站,是保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場。

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大研生醫出海首站就挑戰保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場,大研生醫董事長林東慶表示,進入日本市場真的很辛苦,但當收到日本消費者正向的回饋時,對團隊帶來很大的鼓舞。
經理人

大研生醫董事長林東慶解釋,先選擇日本,是因為當地消費者偏好網購、多居住於公寓,購物習慣、商業環境和台灣相近。至於決定透過亞馬遜進軍日本,一方面出於亞馬遜是日本使用率最高的電商網站之一。其次,在日本市場想「從 0 到 1」發展不易,溝通成本高,「但亞馬遜上的消費者,都很願意接受新東西。代表我們更容易在上面找到對的人。」

林東慶特別提到,日本保健食品市場歷史悠久,卻並非完全沒有切入機會。例如:日本延續過往經驗,原料進展未必跟上時代需求,市面的魚油濃度普遍都不足。除了端出創新的產品之外,想進入相對成熟的日本保健品市場,安全有效、建立信任是唯一真理,「大研經營的正是『信任』,信任背後代表了你的產品、服務和品牌。而亞馬遜就是過程中的最強後盾。」

大研透過亞馬遜的後台數據,從消費習慣與市場需求兩個面向,深入了解日本市場。例如,日本消費者偏好小顆粒、一天可服用多顆保健品;另一方面,日本社會因工作壓力大,助眠、舒緩情緒等產品需求也持續成長。團隊再搭配「在地製造、世界原料」的策略,讓「Made in Japan」成為敲門磚,「就和在台灣帶起『高濃度魚油』的風潮一樣,我們以國際頂級專利原料、強大的科學實證及嚴格的產品檢驗,帶起新趨勢。」

大研甚至將細節延伸至包裝、服務。比方說,日本家戶的信箱尺寸偏小,大研的包裝設計,便要確保能順利投遞進信箱;消費者認為用紙盒包裝更安全,大研也從善如流,採精緻紙盒而非美國市場的簡約瓶裝。由於在每個環節都做到極致,大研才進軍日本亞馬遜半年,就奪下 Omega-3 魚油類目排名第一,整體 BSR 也達到 1000 至 1200 名以內。

接下來,大研計劃進軍極度重視天然與健康的澳洲市場,以及競爭激烈的美國市場,林東慶強調,大研期望透過亞馬遜,將對品質的堅持帶出台灣,成為具影響力的全球品牌。

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大研生醫因應不同市場消費習慣,推出日本、美國、台灣三種版本魚油產品,同樣訴求高濃度、高品質。不僅在生產上呼應其「在地製造、世界原料」的全球化策略,更配合當地市場習慣,量身定做外包裝規劃,左:日本版、中:美國版、右:台灣版德國頂級魚油)
經理人

跳脫傳統代工宿命,特力集團用數據算出市場需求

擁有 30 年歷史的特力集團,從傳統 B2B 貿易起家,如今再下一城、攻入跨境電商市場,在亞馬遜上的營收,每月穩定達到美元六位數。這背後,是一場為了解決傳統代工痛點發起的 DNA 轉型。

特力集團業務總監 Isaac Liao 指出,傳統 B2B 貿易是特力深厚且穩固的根基,但為了在全球供應鏈重組的變局中更具敏捷度,特力必須打破過去與終端市場之間的隔紗。但中上游企業打下游 B2C 戰局,最怕盲目下注或因為怕虧損而不敢試錯。特力的心法,是建立一個「基於數據的科學容錯機制」,把亞馬遜當成全球導航儀,大膽做小規模的市場實驗,算準了、看清了再重注出擊。

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特力集團業務總監 Isaac Liao(右三)分享:特力發揮多軌營運優勢,結合在地團隊實體佈局與供應鏈韌性,打造品牌護城河。
特力集團

Isaac 透露,特力在歐美家居市場突圍的關鍵,在於用「數據」找出消費者的痛點,再據此創新產品,「中上游企業常覺得自家產品無敵,怎麼會賣不好?但在電商戰場,消費者沒搜那個關鍵字,產品再好都等於不存在。」特力是用亞馬遜的商機探測器、品牌分析工具,抓出高需求、低競爭的藍海市場,並將自家產品、競品的負評,作為研發參考。例如團隊抽絲剝繭後,發現消費者通常在購買資源回收桶時,最痛恨「異味洩漏」和「腳踏板易壞」;買烤肉推車時,則有「說明書看不懂」、「組裝太複雜」等痛點。團隊會再據此回頭改良製程、產品,並將行銷時,將這些痛點的「解方」直接放大在亞馬遜的產品頁面 A+ Content 和主圖影片中。

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結合質感美學與實用功能,特力熱銷居家產品主打極窄隙縫省空間設計(左)與質感靜音緩降上蓋(右),精準切中消費者痛點。
特力集團

Isaac 特別提到,近期特力導入了亞馬遜行銷雲(Amazon Marketing Cloud, AMC),拆解完整的消費旅程。以特力在亞馬遜熱銷的烤肉推車為例,透過 AMC 的底層數據藍圖,團隊發現歐洲消費者從心動到行動平均需要三週。消費者可能在第一週看球賽時,先被特力的品牌影片廣告(DSP)吸引;第二週滑亞馬遜時,看到展示型廣告(SD)被再次提醒;直到第三週週末要辦派對了,才在搜尋框輸入關鍵字並透過商品廣告(SP)下單結帳,「AMC 讓我們看清這條跨渠道的『消費旅程藍圖』,把過去盲目砸廣告的焦慮,變成每分錢都能精算回報率的高精準 ROI 投資。」

特力已立下月營收達七位數美元的新目標。Isaac 透露,團隊正積極布局生成式引擎優化(GEO)等最新 AI 搜尋趨勢,並根據亞馬遜的後台數據,延伸家居周邊產品線,期望推動內部從「製造思維」進化為「市場和品牌思維」,讓台灣深厚的製造底蘊,能在國際零售舞台上走得更深、更遠。

從 MOOIMOM、大研生醫到特力集團,三個品牌雖然來自不同產業,卻走出了一條相似的成長路徑:透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力。事實證明,真正的品牌優勢,並非一次打造出完美的產品,而是持續傾聽消費者、快速迭代,並把每一次優化都累積成更深厚的品牌價值。

對台灣企業而言,全球化已不只是把產品賣到海外,而是直接面對全球消費者、持續學習並打造品牌的過程。亞馬遜提供的不只是跨境銷售的管道,更是一套串聯市場洞察、消費者數據、全球物流與在地營運的全球基礎設施,協助品牌更快理解市場、更快優化產品,也更快建立品牌信任。當台灣品牌將製造優勢結合持續創新的能力,並善用全球資源加速成長,就更有機會站穩世界市場,實踐「Go Global From Day One」的全球布局。

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[本文由經理人整合行銷部與亞馬遜共同製作]

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