台大電機與 UCLA 畢業,創業超過 10 年。曾打造獲得國際大獎的桌遊品牌、現為創作者工具 Portaly 的執行長。 喜歡學習並實踐新創的成長方法,並導入自己的創業團隊中,包含 data-driven、AI-driven 與 growth hacking。 關於更多林啟維。
台大電機與 UCLA 畢業,創業超過 10 年。曾打造獲得國際大獎的桌遊品牌、現為創作者工具 Portaly 的執行長。
喜歡學習並實踐新創的成長方法,並導入自己的創業團隊中,包含 data-driven、AI-driven 與 growth hacking。
關於更多林啟維。
當Z世代積極學習AI,現在職場上的資深員工會被取代嗎?還是說AI時代的「資深員工」的意義,也會跟著改變?
你的團隊熟悉AI嗎?這一份AI文化清單,讓團隊主管了解團隊的AI應用能力到什麼程度。
紐約市一個步調快速的城市,台灣創業家落地,也是淨身進場的狀態,該怎麼融入當地商業圈?與人開啟交流?
在過去這 2 年間,環顧我身邊有效導入AI、建立 AI 團隊的創辦人,大概採用這 5 種做法: