身為主管，春酒、尾牙場合常常被「期待」要捐錢或捐獎品。這其實不是捐多捐少的問題，而是捐得好不好看、會不會讓人尷尬。以下總結幾個我的發現與觀察，給大家參考：
尾牙春酒季，主管該懂得６個「禮儀眉角」
1. 金額與包數與「主持人、福委」套好招
要捐多少、分成幾包，最好事先跟主持人或福委會主辦確認清楚。因為現場氣氛一嗨、酒一喝，很考驗默契，沒講好通常會「失控」，最後尷尬的都是主管本人。
2. 要顧到「其他主管」的處境
如果你上面還有長官，或平行單位也有其他主管，一定要先確認彼此的捐贈狀況。你的金額或獎品價值不要高過大家太多，否則會無形中讓別人有壓力。
我以前就發生過，被福委會臨時拗就答應了，卻忘了考慮其他主管，造成後續場面尷尬，所以還是要緩一下，多問問再決定是否要答應。
3. 捐錢很快，但「捐禮物」通常更有效果
同樣的預算，用「感受」來算，效果差很多。例如：捐 5 台 Apple HomePod mini，一台大概 3000 元，總價一萬元左右。但蘋果的產品很吸引人，連抽 5 次氣氛就很熱，通常也不會再被拱加碼，皆大歡喜。
如果預算夠，捐電動機車當最後壓軸高潮獎，效果更直接拉滿；或是捐日本不限航點來回機票，其實沒有想像中貴，但「抽到機票」的爽度非常高。
4. 捐得剛剛好，大家都舒服
主管個人捐的錢或禮物，不能抵稅，這點確實有點可惜。但就當作是答謝大家一年來的努力與幫忙，同事其實都感受得到你的心意。 尾牙春酒不是比誰捐得多，而是捐得剛剛好、大家都舒服。
5. 主動贊助「續攤補貼現金」，但不需要出席
另外，尾牙春酒後續攤，主管可以主動提出贊助自己團隊的「續攤補貼現金」。
不過，主管千萬不要跟著去。大家都需要發洩一下，主管在真的不方便，贊助一些現金就算有參與了，也很夠意思！
6. 外部夥伴與廠商邀約，多問一句、準備紅包贊助即可
如果你是主管，有外部合作夥伴或廠商邀請你參加尾牙、春酒，可能只是禮貌性邀約，你可以問：雖然我無法參加，但是否接受我捐贈禮品？
然後，準備禮品或紅包去贊助獎項，皆大歡喜。你不需要去到現場，人家員工能盡情放鬆，不用特別照顧你，同時又有多一個禮物抽獎。大家都開心，你也表達了誠意。
非主管，能留意尾牙春酒期的「贈品轉讓季」
最後，如果你不是主管，不需要尾牙贊助紅包，那尾牙春酒季節，你也有可以留意的地方。接下來，會有一堆抽獎的「得獎者贈品」要便宜出售、轉讓，可以多留意你的朋友、社群動態。
像是我昨天要買一個家電，搜尋後發現已經有很多朋友在轉讓尾牙抽獎禮品，可惜型號不同，只好繼續等候。這段時間入手，可以省下很多添購家電的預算。
多加留意，你跟好友都獲益，兩全其美。
