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「做對的事情永遠不會錯。」5大經典職場電影英文金句,帶你突破徬徨困境

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2020-07-23
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無論是初入職場或是準備迎接下一份工作,難免會緊張、徬徨。本文挑選 5 部職場電影的英文金句為你充電!

1. The Intern《高年級實習生》

You're never wrong to do the right thing.
做對的事情永遠不會錯。

這部由勞勃狄尼洛和安海瑟薇主演的溫馨小品,應該是許多人講到職場時的第一選擇。劇中的年輕 CEO Jules,某天突然收到了 70 歲大叔 Ben 的實習生應徵信。原先在新創公司顯得突兀的他,卻靠著豐富的人生閱歷,化解了許多 Jules 在職場和生活中的難題。雖然新鮮人還沒有 Ben 這樣的人生智慧,但他謙遜努力的精神,值得我們每一個人學習。

英文中表達錯誤的方式有很多,除了句中常見的形容詞 wrong,也可以用名詞 blunder 表示,指「重大的錯誤」。

延伸閱讀:你沒看見的職場細節!我從《高年級實習生》學到的 4 件事

2. The Devil wears Prada《穿著 Prada 的惡魔》

Just because you think something doesn't matter doesn't mean you don't have to give your best.
你覺得這件事不重要,不代表你可以不用盡全力。

新鮮人最常犯的錯之一,就是在工作上隨便敷衍的態度。這部 2006 年的經典神劇,完美詮釋了一個初來乍到的菜鳥如何一步步在職場上找到自己的位置。剛開始工作時,也許我們都會遇到像 Miranda 這樣看似有點無理的上司,你可能無法理解、認同她在做的事,但即便這樣你仍需全力以赴,別忘了有時候比起實力,態度才是讓你在職場發光的關鍵啊!

像 give one's best(用盡全力)這樣的片語,在英文中還有什麼相似用法呢?go all out(to do sth.)也能表示全心投入;另一句 leave no stone unturned 也有相同意思,這句片語的原意是指「把每塊石頭翻過來」,後來也就衍伸為「全力以赴」的意思囉!

延伸閱讀:主管老是刁難你,該離職還是撐下去?談《穿著 Prada 的惡魔》裡的「斯德哥爾摩症候群」

3. The Wolf of Wall Street《華爾街之狼》

It's business. Leave your emotions at the door.
這裡是職場,不要把你的情緒帶進來。

不同於其他幾部勵志風格,《華爾街之狼》給的反而是一種警惕。李奧納多在劇中把上一秒吸毒嫖妓,下一秒失魂落魄的人生詮釋得唯妙唯肖。若要一句話總結這部電影,肯定是「少年得志大不幸」。剛入職場如何把持自己不讓自己脫軌、不讓私人情緒影響判斷,便很考驗定力了。先不論劇中主角 Jordan Belfort 的非法作為,他那敢衝的企圖心和狼性,才是造就日後成功的主因。

句子中的 emotions 指的是「情緒」,而 leave sth. at the door 則是指「把某件事情留在門外」的意思。此外形容一個人有企圖心,你可以用 ambitious,而 wild ambition 則是指更有鬥志的「野心」,是一個比較強烈的用法。

4. Joy《翻轉幸福》

The only thing you're gonna have is what you make.
你的付出決定了你日後能擁有什麼。

相信除了就業,也有一群新鮮人選擇創業。如果你也是其中之一,不妨看看由影后 Jennifer Laurence 主演的這部電影。《翻轉幸福》講的是魔術拖把(Magic Mop)發明人喬伊孟加諾(Joy Mangano)的故事。雖然作為新鮮人我們可能無法體會單親媽媽奮力一搏、一夕翻轉命運的生命歷程,但是我們都該向 Joy 的勇敢無懼看齊。

句子中的 what 為複合關係代名詞,所以整句話你可以看成:The only thing you're gonna have is the thing(s)(that)you make.。此外 The world doesn't owe you a thing.(世界沒有欠你什麼)這也是 Joy 激勵人心的另一句話,句子中的 owe 除了表達「欠」,也有「歸功於…」的意思,常見用法如:I owe my success to her.(我的成功歸功於她)。

5. Morning Glory《麻辣女強人》

"Impossible" is just a perspective, not a fact.
「不可能」只是一種看法,不是事實。

這部由瑞秋麥雅當斯主演的職場劇,應該每個職場菜鳥都能有所共鳴,因為劇情所講述的就是當興趣成了工作時,理想與現實的差距該如何適應。主角 Becky 滿懷熱忱來到電視台工作,卻面臨難搞同事和節目即將停播的多重考驗,但她始終保持微笑迎戰這一切。如果你也有蠟燭多頭燒的窘境,這部電影或許能給你解答。

英文中的「觀點」,還有常見的 point of view、viewpoint 這兩個字詞,而 perspective 也可表達「洞察力」,例如形容一個人缺乏洞察力時,你可以說:He lacks perspective.。

延伸閱讀:沒人看好又怎樣?谷底就是上升的機會!《麻辣女強人》扭轉頹勢的職場智慧

出社會後固然是人生另一個階段,肩膀上的責任也會愈來愈重。但相信只要做足準備給自己打氣,你也能勇敢迎向職場上的任何挑戰!

(本文出自 VoiceTube

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

韻驊T3CO(2) 20260324.jpg
透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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