當業務主管提議下修業績目標時，假如你是CEO會怎麼回應？三立媒體集團總經理高明慧的做法是送給同仁《10倍成長思維》這本書，並附帶書中重要的概念：「設定更具挑戰性的目標，然後用更少的力量，獲取更大的價值。」
沒有人知道，現在的技能，是否會被同儕或新員工或新工具所取代？端看每個人自己的選擇，認真自學而屹立不搖；如常上下班，可能有一天就被淘汰？
手塚治虫的作品曾不被日本社會理解，這份不被理解、不被認同的懊悔深植於手塚的內心深處。然而，也成為他不斷挑戰的原動力。
如果有一天戶頭突然多出1萬美元，你會做什麼？你可能想不到，很多人會拿來幫助別人。
漫畫泰斗手塚治虫擁有卓越的創造力，也有比別人更快的繪畫速度，這些技術方面的能力是他自信的源頭。不過他的非凡之處不只如此。
路易斯是位多語達人，能用中文、捷克語、匈牙利語、阿拉伯語、德語等10種語言與不同國家的朋友對話。更厲害的是，路易斯學習速度驚人，不到半年內，就能駕馭任一種語言達到中級以上的水準。
升遷的道路往往充滿挑戰，除了工作表現和經驗之外，性格特質也有影響。人資專家、心理學家的職場建議，幫你更快升遷加薪：
甲桂林廣告與大隱開發建設董事長張裕能，不僅做建築、代銷售不動產，還在淡水成立ART BOX小美術館，收藏藝術品，並熱愛聆聽古典樂。他涉獵廣泛，這些都反映在他的閱讀習慣上。
稻盛和夫：看似遲鈍但是踏實做事的人，能形塑出優秀的品格。由於出色的人格魅力，所以，他們風靡了公司、吸引了許多人，得以率領整個團隊。」
你快樂嗎？3 個小技巧，給你正能量面對工作、生活的壓力。
《腦筋急轉彎2》上映不到2周就登上全球票房冠軍，故事聚焦在主角萊莉青春期的變化，並新增5種情緒角色。
那些工作順利的人和組織，在實現一個巨大的目標時，會使用這種方法妥善分解，瞭解如何才能實現目標，避免做任何無效的工作。
「不是自己主動去做的工作不會做得好」是工作的大原則。如果不是自己覺得有趣而主動全力投入，也不會有好的成果。
什麼是高敏感人格？高敏感的人都有哪些特質、特徵？高敏感的定義又是什麼？高敏感不等於內向，高敏感是天生的！高敏感人士都有的 8 大特徵與特質一次看：
搶救記憶力！4 個記憶方法，讓你記得久、也記得清楚。明明就已經背過，卻還是忘記？怎麼想都想不起來？會有「想不起來」「記不起來」的困擾，是因為沒有⋯⋯
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳在加州理工學院2024 年畢業典禮上致詞。黃仁勳講述了輝達在市場上的戰略轉變，強調堅持和創新的重要性。
網球天王羅傑費德勒日前被常春藤名校美國達特茅斯學院授予人文文學榮譽博士學位，並受邀在畢業典禮上發表演。他分享了給畢業生的 4 個建議：
我發現，很多人把不敢付諸行動的猶豫與怠慢，拿「學習」當成藉口，成了一直在追尋啟發的二流人。
國際巨星泰勒絲（Taylor Swift）登上2023年《時代》年度人物，在這之前，她歷經多次的打擊與挫折，甚至是網路霸凌，她是如何走過逆境的？
一之軒財務狀況曾一度出問題，董座廖明堅發現其他企業的成功之道在於，他們都有文化和靈魂，而自己缺少的是中心思想和營運宗旨，為此他開始閱讀，從書中找解答。
給予陌生人一些關注，即使只是片刻，也是一種散播善意的有力方式，於是他研究出一種能讓大家輕鬆效法的途徑。也就是待用咖啡。
我們如何讓自己擺脫充滿負面自我對話、焦慮、羞愧和適應不良行為的向下螺旋——我們試圖讓內在判官安靜下來而進入的狀況？一個強大的方法是練習「自我同理」。
善待你的焦慮，但千萬別聽它說的話！杞人憂天不只關係到非理性恐懼，告訴自己某項工作太巨大、太可怕了，根本不可能完成，足以迅速削弱我們的表現。
想精進外語能力，現在還有 AI 當老師。只要拿出手機或打開電腦，就能立刻上課，也能利用通勤等零碎時間來學習。
