政府智庫和產業情報顧問在做什麼？詹文男形容，自己就像是政府官員、企業老闆的書僮，將艱澀產業知識轉為平易近人的語言，幫助他們快速掌握趨勢，做出適當決策。
「要變得更積極才行！」為此而努力的人越來越多，但為了變得積極而去勉強壓抑「消極」，結果就是難以感受積極的情緒。每天的樂趣變少，到頭來覺得活得很累。
楊斯棓從醫生到講師、上百本書的推薦者，並每月舉辦讀書有獎徵文、持續捐書給學校，不難看出推廣閱讀的軌跡與心力，而這一切的起心動念，就是源於對閱讀的熱愛。
要背業績又要跟上新技術，快被工作壓垮？新一代的企業經理人需要吸收新知的範圍更廣、速度也要更快，所以對於學習真的必須要有一套新的思維。
你是否遇過容易為小事發脾氣的人？即使是最微不足道的小事也會挑起他的暴怒神經，你可以說，這個人已經鑿出一條深深的溝槽通往心智的憤怒區。
表現最出色的運動員，會形容他們在巔峰狀態時是進入了「極限狀態」。這種「極限狀態」就是心流狀態或不思考的狀態。
Resume Now 一項關於職涯遺憾的研究揭露，工作者在職涯中最後悔的11件事，將近 6 成的受試者對在一份工作中待太久感到遺憾。
不要小看孩子的潛能，孩子無法長大，往往是因為家長永遠只把他看成「孩子」！擔心東、擔心西，因此乾脆叫孩子念家裡附近的大學。
齋藤孝在《高敏感天賦的鈍感練習》提到，我們應該練習轉換心態，把對失敗敏感的各種情緒鈍化，做為讓自己成長的養分，從中搾取價值。
最近讀了一本恰巧就叫做《好好休息》的書，才發現有很多影響睡眠、休息的誤區，也提供給大家檢視一下，你們是否也常常犯？
《奧本海默》在本屆奧斯卡拿下 7 項大獎，包含最佳影片、最佳導演、最佳男主角、最佳男配角等，片中曾出現哪些深刻金句？
工業技術研究院院長劉文雄認為讀書有 2 種目的，一種是學習，像本業的書一定會看，另一種就是啟發。哪些書籍深深影響他的職涯和工作思考？
專業工作者或創業家每天都在面臨不同挑戰，如何確保工作穩定性、提升競爭力，進而跳脫舒適圈？我想「守破離」是個可以參考的路徑。
這是我第一次被辭退。被辭退的感覺，就像是有個人原本一直在資助你如今的生活型態，並且提供你支付得起的合宜健康保險，接著他卻突然把你拋棄在荒郊野外⋯⋯
在追求事業成功的過程中也必須懂得平衡生活，而要能夠平衡生活，最重要的是有持續學習的好習慣，讓生命有機會過得豐富精彩、不留遺憾。
當年沒歷練、沒背景的我，憑什麼接到千萬委託案？我之所以成功，就只因為我比別人早起，而且早起一天不夠，天天比人家早起，機會總有一天會降臨。
回想自己剛畢業、準備踏入社會，是否曾感到很多的不確定性？當時學校如何引導你找出方向？台大電機系教授曾雪峰，除了自己專業的課程外，還開設了許多人生探索課，希望陪伴學生更了解自己、對未來有更清楚的方向。
在波克夏．海瑟威的股東會上，巴菲特與蒙格針對所有股東的提問一一進行回答，這也是每一年股東會上大家最期待的重頭戲。
一個熱衷於向人展示生活的人，從未真正擁有過生活。這類人可憐在什麼地方呢？可憐在他們為世上無數人活著，卻偏偏不為自己而活。
那些在承平時期技巧高超的飛行員，卻時常在對戰最激烈的時刻，犯下簡單的心智錯誤而墜機，這常常是因為，他們還沒學過如何管理情緒。
導演王小棣喜歡選擇貼近社會的題材，從他的影視作品，總是可以看見社會真實人物的面貌。他最喜歡讀哪些書？
查理蒙格的影響力早已跨越投資領域，從職場專業人士角度來看，蒙格也提出許多寶貴的職涯指引，如以下 3 則：
cheat day 一詞就是「欺騙日」的意思。研究發現，曾經安排欺騙日的人，可以恢復自我控制力、容易保持動力也容易穩定，更可以朝著目標努力不懈。
努力抗拒誘惑是一種白費力氣的努力。如果想達成某個目標，最重要的並不是戰勝誘惑，而是要盡可能減少接觸誘惑物的次數。
