在任何組織中，我們幾乎都可以看到兩種人，一是人生一片光明的頂尖員工，不僅升遷在望、獎金在手，還能享受同儕與主管的掌聲；另一種是做事一直不及格的墊底員工，擔心自己隨時會被炒魷魚。 大部分的企業面對後者
###從企業內部「開源」，從高管身上「節流」 **成本最低的「找錢法」，就是從企業內部把錢找出來**。 第一步是把過去覺得沒那麼急迫，或擔心賣掉會造成損失而囤放的資產（如投資、存貨、閒
撰文 / 趙荻瑗 攝影 / 賀大新 (103年1月18日) 宏碁去年大虧205億元，創下該公司營運最差的紀錄，宏碁財務長何一華昨日在證交所舉行重大訊息說明會宣布，從一線主管從一月
經濟不景氣，各家公司都在裁員，如何成為企業裡「必要」<wbr></wbr>的職員呢？日經BP網站整理出以下4個工作者NG行為與心態，<wbr></wbr>看似事小，卻會阻礙自身進步、成為工作上的絆腳石
<span style="color: #ff9900;">編譯 / 文及元；取材自2008年12月29日《President》</span> 伊那食品工業公司是日
口述 / 郭榮昌，撰文 / 陳昌陽 （2004.12） 1999年我向母親借了30萬元，跟6個朋友一起共同創設工作室，一頭栽入手機軟體研發；2000年時，我們集資1000萬元，成立曜碩
