全球最大加密貨幣交易所幣安（Binance）現任員工透露，公司正在裁員且裁員行動將持續至年底，總規模達 1500 至 3000 人。
自 2022 年下半年以來，美國科技業掀起大規模裁員潮，至今還沒有結束。傳出微軟繼 1 月大砍 1 萬個職位後，7 月又有新一波裁員。
亞馬遜大裁員，解僱2萬7000人；執行長稱這是專注在客戶與業務健康的考量，為何不被買單，還遭批沒有先見之明？
蝦皮母公司冬海集團在去年大砍7000名員工，首度轉虧為盈繳出獲利成績，近日宣布 3 月 31 日前到職的員工今年 7 月將加薪 5%。
多數收到裁員通知的員工，可能當下都不知該做何反應，或是如何評估企業提出的資遣條件是否合理。職涯專家提出建議，上班族應該做好 4 項準備，以備不時之需。
迪士尼將裁去整個「元宇宙」部門，這家擁有眾多經典IP的公司，曾經想用區塊鏈技術，重新定義說故事的方式，如今決定另謀他路，背後的原因有哪些？
Revelio Labs 的經濟學家檢視 LinkedIn 資料庫去年至今 17000 筆被裁員資料，歸納出 4 種未來最容易被裁員的高危險族群！
裁員本身也成為影響公司形象和 ESG 的一項重要評估。想要提升公司 ESG 指標，讓公司朝向永續方向發展，在人力資源方面的永續策略同樣不可忽視。
記憶體大廠美光繼去年底宣布將裁員 10％人力、約 5,000 人，9 日宣布高階主管砍薪最高 20%，並暫停發放獎金。美光如何「存糧過冬」？
雲端視訊會議平台 Zoom 宣布將裁員約 1300 人、近 15% 人力，裁員比率遠高於微軟和 Google；執行長袁征帶頭砍薪 98% 並放棄獎金⋯
微軟傳出將裁員 1.1 萬人！科技巨頭的裁員在 2023 年也未能停下來，微軟的裁員動作，預示著科技業怎樣的未來？
多家外媒 17 日報導，微軟（Microsoft）正在考慮裁員約 5%，即約 1.1 萬個職位，範圍涉及人資和工程部門，最快可能在 25 日公布。
亞馬遜執行長宣布擴大裁員規模，從 1 萬人上升到超過 1.8 萬人，在科技巨擘紛紛裁員之際，這可能是迄今宣布最激進的精簡措施。兩部門衝擊最大：
滙豐銀行將在全球裁員高達 15% 的全球高階運管經理人，以精簡管理團隊並降低成本。此回全球裁員橫跨多個業務部門，多數職位為營運長（COO）。
Zoom會議上，CEO突然開除900名員工！不得不解雇員工時，如何「和平分手」？
太認真也會被解雇？現在才知道，當這 5 種狀態出現時，就是老闆在「逼」你離開......
2020 年 5 月 Airbnb 宣布裁員 1900 人、約占全球員工 25%，消息一出引起全球關注，但似乎沒什麼責怪企業的聲浪。
60% 企業會在經濟衰退期間凍結人事、停止招聘員工，25% 企業會進行裁員。然而，這項決定卻可能影響企業在衰退期後，能否跟著景氣復甦，快速重回正軌。
疫情令美妝產業損失慘重，雅詩蘭黛、資生堂的知名化妝品品牌，也接連加速數位化腳步，期望把握此時蓬勃的電商商機。
KLOOK宣布全球裁員160人，台灣則裁員46人，佔比約在3成左右。最主要的原因遣散的員工多為客服團隊，台灣則是KLOOK最大的客服中心之一。
受累於疫情影響，運動用品大廠 Nike 上季獲利慘虧 232 億，執行長 John Donahoe 因此向全體員工發送電郵，預告裁員即將到來...。
以接待國際旅客為主的台北文華東方酒店表示：「看不到邊境解封的那天。」將暫停訂房服務並資遣 212 名員工。
身為波音、空巴等大廠供應商的英國飛機發動機巨頭勞斯萊斯，宣佈因為受到疫情重創，將裁員9,000人節省開支。
有 280 間新創裁員 21,609 員工，其中僅非公開市場中就有 36 間獨角獸發出裁員聲明，減少了 8,416 個工作職位，降幅約為 46%。
