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用 AI讀財報找飆股?數字沒說的「隱藏訊號」,才是決定股價的獲利關鍵

李岱君
2026-03-20
撰文 李岱君
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愈來愈多人嘗試用ChatGPT、Gemini或Claude摘要年報、分析財務數據。這些工具確實省時,但有一件事如果你沒注意,工具給你的答案反而會把你帶錯方向。

長庚大學全台首創 AI EMBA,校長湯明哲表示不是教 AI 技術本身,而是需要領域知識加上 AI 應用,知其所以然。於是從行銷、財務、策略、會計、創業等面向談 AI 應用,邀請哈佛商學院終身教授王常懿(Charles C.Y. Wang)授課,用一個他親身追查過的案例,說明這件事有多容易被忽略。

長庚大學校長湯明哲
長庚大學校長湯明哲表示,市面上的 AI 教育有 3 大問題:碎片化學習、缺乏系統性、授課者資歷不明。若想利用AI創造價值,就需要有系統的領域知識,再加上AI應用,才更有創新的本事。
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2021年第一季,特斯拉(Tesla)公布創紀錄的單季獲利。同一季,比特幣價格飆漲。而Tesla在稍早已公開宣布將15億美元現金轉入比特幣。

王常懿看到這個時間點的重疊,想確認一件事,那季的獲利,有多少來自比特幣?

他在財報裡找了很久。那段說明沒有以文字形式出現在股東簡報裡,而是以圖片形式嵌入文件。如果AI沒有視覺辨識能力,連掃描財報的工具都可能漏掉它。

「公司把資訊揭露在哪裡、用什麼形式呈現,本身就是一種訊號。」王常懿說。讀財報不只是在讀數字,還在讀一家公司選擇怎麼說話。

王常懿長期研究公司治理與財務報告,三年前開始在研究中使用大型語言模型。他的觀察是,AI確實降低了執行成本,但並未降低判斷難度。如果你缺乏正確的問題意識,AI給你的可能只是精美卻具誤導性的數字。「工具加速的,是你原本就有的能力,不是替代它。」

你看到的獲利,不一定是公司真正賺到的錢

王常懿在課堂上長期使用一個分析框架:核心盈餘(core earnings),定義是公司最具重複性的營業利潤。這個概念在華爾街行之有年,背後邏輯直接:能穩定重複的獲利,才能預測未來現金流,才能作為估算合理股價的基礎。

這讓「這家公司賺了多少」,必須跟著一個追問:這筆錢明年還會有嗎?

2020年,Tesla首度報告全年GAAP正獲利,EPS轉正,市場視為里程碑。但拆解獲利來源,當年有相當比例來自販售「零排放車輛積分」(ZEV Credits)。這是美國法規要求傳統車廠維持一定電動車銷售比例、未達標者必須向Tesla購買的配額收入。隨著各大車廠陸續推出電動車,這個需求預計將逐漸縮減。

只看EPS,Tesla那年「終於賺錢了」。往下一層看,主要獲利來源不是賣車。兩個結論,對評估長期投資價值,導出截然不同的答案。

帶著「這筆錢明年還會有嗎」這個問題意識再去讀財報,AI才能幫你找到真正有用的東西。沒有這個問題,工具加速的只是資訊收集的速度。

延伸閱讀:花錢讓員工學 AI,公司競爭力卻原地踏步?簡立峰揭企業 AI 投資的致命盲點

AI 能找到數字,但不會告訴你這個數字重不重要

那些「今年剛好發生、明年不會再有」的收益,不會放在財報顯眼的位置。

王常懿整理出五類常見的非經常性項目:

1.企業併購的整合與重組費用
2.停業損益
3.法律和解金
4.退休金費用
5.外幣損益

這五類中,約有一半直接出現在損益表上;另一半分散在財報附註或管理層討論章節的純文字敘述裡,沒有表格、沒有標題。上市公司年報動輒超過百頁,靠人力逐頁比對幾乎無法做完整。

AI真正有用的地方,就在這裡,把分散在百頁裡的資訊收攏成清單。但前提是,你得先知道這五類項目是什麼、可能出現在財報的哪個位置,才能判斷AI交出的清單是否有遺漏。

Tesla比特幣的例子也說明了另一層問題,揭露形式本身可能就是障礙,選對工具之前,你得先知道這類揭露方式的存在。財務素養的作用,不是讓你自己算出核心盈餘,而是讓你知道該往哪裡懷疑。

延伸閱讀:設立 AI 長、一年打造 80 支 AI 代理,50 年傳產旭榮如何轉型?

財務素養,是讓你知道該懷疑什麼

王常懿對比了兩種使用方式。

第一種是把整份年報丟進AI,直接問「幫我找出核心盈餘」。你會拿到一個看起來完整的數字,但無從驗證計算過程,這正是問題意識缺席時,AI最容易產出的那種答案,看起來有模有樣,但若你沒有背景基礎,就難以驗錯。

第二種分三步驟。

第一步,請AI從損益表、現金流量表、財報附註與管理層討論章節中,找出所有非經常性損失與費用,列出每一項的名稱、金額與出處,並要求自我檢查一遍。

第二步,用相同格式單獨處理非經常性收益,損失與收益分開問,因為兩者在財報中的揭露位置往往不同,合併問容易遺漏。

第三步才進入計算歷程。你的問題得從淨利出發,加回非經常性損失、扣除非經常性收益,並要求AI以程式碼執行運算,而非直接加總。

王常懿指出,AI直接加總超過26個數字時,準確率可能大幅下降;改用程式碼執行,準確率可回到接近99%。(編按:此數據來自課堂分享,目前尚未見同儕審閱文獻確認。)

三步走完,你拿到的不是結論,而是一張有出處、有細項的清單。這才是你真正開始發揮人類價值的地方,清單裡有沒有你看不懂的項目?有沒有金額異常的一筆?如果一家公司今年沒有重大併購,清單裡卻出現一筆重組費用,那就是需要繼續追問的訊號。

王常懿的三步問法,本質上是一套讓AI負責整理、讓人負責判斷的分工設計。問題是,多數人使用AI的方式剛好相反,把判斷交給工具,把整理留給自己。

財務素養的門檻,是讓你在AI給出答案的那一刻,知道哪裡該停下來懷疑。你對這家公司的基本認識,才是讓清單從資訊變成洞察的那一步,也是AI做不到的那一步。

核稿編輯:陳書榕

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消費者為什麼相信品牌?從 VITABOX® 實踐看現代企業的「信任經營」

2026-06-12 經理人 X VITABOX®
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隨著全球健康意識抬頭與資訊透明化趨勢,消費者對企業的期待已從單向的宣傳接收,轉向具體的查證與實證。根據 PwC《2024 消費者之聲調查》,提升產品設計透明度並清楚傳達理念,有助於建立信任;其中有六成受訪者表示,公正的第三方認證標示能實質提升購買意願。這意味著消費者的信任判斷,正從廣告印象轉向可查證的制度依據。

從 ESG 資訊揭露、供應鏈當責,到國際倡議的 Clean Label(潔淨標章)運動,這些國際標準的興起,促使品牌重新檢視信任的建立模式。當過去單純仰賴廣告或口號的溝通方式面臨更高的檢驗,企業能否清楚闡明自身的檢驗標準與查證機制,便成為經營品牌信任的核心關鍵。

品牌信任經營三大路徑

信任的建立,本質上不只是單純的行銷包裝,而是一個全面的經營問題。當消費者的判斷標準從「品牌說什麼」轉向「品牌能否證實」,廣告聲量的作用即可能產生遞減,取而代之的,是品牌能否提供一套可供驗核的信任依據。

具體來說,品牌信任的建立,大致可歸納為三條路徑:

第一,嚴以律己的品牌標準。信任的起點不在於「品牌宣稱自己有多好」,而在於「品牌用什麼標準規範自身」。當品牌願意對外公開挑選原料的條件、排除了哪些項目,以及背後的決策邏輯,消費者才有機會理解品牌的選擇過程,而非只是被動接收一個結果。這種透明,是信任得以建立的前提;即使消費者不需要全盤接受品牌的標準,但他們仍需要看得見這套標準的存在。

第二,禁得起查證的公信力。品牌價值若只能由自身論述,終究流於宣稱;唯有交付獨立第三方查核,才算進入信任建構的層級。從財報審計、ISO 認證、ESG 揭露,到 A.A. 無添加驗證與產品檢測報告,第三方查核的意義,不只在於背書,更在於為消費者提供一個獨立於品牌立場之外、具公信力的判斷依據。

VITABOX®
VITABOX® 全品項依據 A.A. Clean Label 無添加驗證標準進行原料與製程審查。
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第三,持續運作的制度。能嚴以律己、也有第三方公正查核,仍不足夠。品牌必須將這套標準制度化,甚至最好確保每一個查證節點能夠定期更新、對外公開,並且持之以恆。因為信任不是一次性的宣示,而是一項需要長期經營的永續事業。

品牌信任經營必須穩紮穩打,以上三條路徑環環相扣、缺一不可。

有憑有據的信任值怎麼建立

理解信任的經營路徑後,品牌該如何具體實踐?近年,從食品到保養品,「less is more」已成當代產品顯學。以保養品而言,是提倡成分純粹、減少非必要添加;以保健品來說,則是朝向無添加人工色素、甜味劑及化學賦形劑的技術突破。然而,當市場上普遍存在相關宣稱時,大眾該如何判斷?此時對於品牌而言,建立一套可查證的信任機制就很重要。

以 2026 年完成全產品線 A.A. 無添加驗證的保健食品品牌 VITABOX® 為例,其做法正可從上述三條路徑加以檢視。

VITABO
從原料選擇到製程細節,VITABOX® 營養師與研發團隊讓「無添加」成為可被驗證的健康系統。
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首先,在原料選擇上,VITABOX® 自源頭建立篩選機制。品牌以國際專利成分與植萃來源為核心,並非依循市場熱度或銷售推薦,而是考量原廠提供的 COA(Certificate of Analysis)成分分析報告;同時,要求供應商提供包含製程輔助劑的「全成分展開」資料,將評估範疇主動延伸至法規要求之外。

在製程設計上,品牌主動排除法規允許範圍內的不必要成分,維持配方成分單純,例如:以專利米糠濃縮物取代硬脂酸鎂、二氧化矽等常見品質改良劑,配方不另行添加人工色素、香精與甜味劑,內部標準以 A.A. 驗證規範為基準,並持續提高檢測指標的涵蓋率。

在品質管理上,則透過制度設計讓產品具備「可持續查驗」的透明度。全產品皆通過 ISO22000 與 HACCP 系統認證的廠房進行生產,並配合 BSI 供應商年度稽核。每批次產品出廠皆通過 SGS 檢測,消費者亦可透過官網與第三方機構平台即時回查檢驗報告;此外,品牌每年定期更新 A.A. 無添加驗證。透過從生產源頭、批次檢驗到年度驗證的流程,確保品管程序符合國際規範。

VITABOX®
VITABOX® 優先選擇植萃來源,透過純淨成分取代食品添加劑,以清楚、單純的配方組合呈現營養本質。
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在 VITABOX® 的實踐中,透過原料篩選、製程設計、A.A. 無添加驗證與檢驗報告公開,將生產流程轉化為具備可追溯性的制度化實證。基於品牌自身哲學的日常決策軌跡,在市場透明度價值的驗證後,為當代品牌信任的經營留下了清晰的痕跡,展現了品牌信任建立的具體路徑。

關於 VITABOX® A.A. 無添加驗證制度前往了解

品牌透明管理,才有消費者信任

當品牌將原料、製程到品保的每一層判斷標準攤開接受檢視,「信任」即不再只是行銷話術,而是有跡可循、可反覆驗證的經營成果。這也展現出透明管理的價值,使信任從感性宣稱,轉化為可累積、可管理的理性資產。而當品牌落實信任經營的基本功,市場在資訊對稱的前提下,消費者的決策過程將擁有更清晰的判斷依據、回歸理性的選擇步調。

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