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一個判斷,釀成 1500 人喪命的災難!從《鐵達尼號》看決策失誤為何致命

2025-08-19 倫敦商學院管理實務教授 安德魯.黎可曼
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1912 年,鐵達尼號於首航沉船時,為什麼造成這麼多人死亡?我們都知道船撞上了冰山。但撞上後兩個小時船才沉沒。當時海面很平靜,有充足的時間能救所有人。

延伸閱讀:懂得分析數據,就能做更好的決策?德國專家:少了這件事就不行!

如果你對這個故事很熟悉,首先想到的可能是大家忽略有冰山的警告,或船開得太快。但這是沉船的原因,不是如此多人死亡的原因。要解釋為什麼如此多人喪命,要回到當初的造船設計會議,白星航運公司的負責人做出了災難性的判斷,決定頭等艙看出去的景色,比在船上配備足夠所有人使用的救生艇還要重要。當然,用不上救生艇——這是一艘不沉之船。 這個判斷導致 1500 人因此喪命。

缺乏判斷力最為致命

雖然我們的日常沒有如此戲劇化,但每一天我們的性命都仰賴著其他人的判斷。相較於坐上一台車,我們搭飛機時可能更清楚意識到這件事,但我們會假定機長受過訓練,會做出正確的判斷並載我們安全飛抵目的地。當我們開車上橋的時候也不自覺地仰賴著其他人的判斷,因為我們在啟程時假定工程師在建造這座橋的過程中做出正確的判斷,安全稽查人員也做出正確判斷才讓車輛通行。

我們希望生病的時候,醫生會運用其判斷進行診斷,如果問題過於複雜,會將我們轉介給受過訓練、對問題更暸解也更有經驗的專家,讓他們判斷該如何處理。對於工程師、安全稽查人員、醫生而言,我們仰賴且信賴他們判斷的品質。

但跟機師、工程師、醫師不一樣的地方是,並沒有稽查人員在日常生活中檢視我們的判斷。我們必須仰賴自己和他人的判斷。 我們的日常工作可能不會攸關性命,但判斷的品質對於組織和我們自己的未來都至關重要。

本書的其中一位受訪者告訴我說:「我剛到澳洲的高盛工作時,連我在內共有 30 人新入職,其中一人問道,合夥人先前提到只有兩、三個人能在高盛擁有卓越職涯表現,要怎樣才能成為這樣的兩、三個人?」合夥人回答說:「必須有好的判斷力。」他告訴我,他接下來(極為成功)的職涯都謹記著這段話。

古希臘悲劇作家索福克里斯(Sophocles),曾在著名作品《安蒂岡妮》(Antigone)中說道:「人類所有的缺點中,缺乏判斷力最為致命。」

再舉一例,印度商人維賈伊.馬爾雅(Vijay Mallya)的起步非常順利,他從父親手中繼承一間成功的全國啤酒公司後,在全國逐漸展露頭角,被視為是「尋歡之王」(the kind of good times),並創立廉價翠鳥航空,將自己打造成人民之友。所以,雖然他起步用的是繼承來的財富,但看似他是在這筆財富的基礎上發揚光大,也貢獻國家。

不過創立航空公司是一回事,能營運獲利又是另一回事。 一向樂觀的馬爾雅快速擴張,超量訂購飛機。他沒有選定一種機型以便將成本壓低,反而訂購多種不同機型。當出現虧損時,他隱瞞虧損狀況,藉由借貸獲得更多資金。當低薪的員工因拿不到薪水而離開時,他還辦了豪華的生日派對,繼續資助一級方程式賽車賽事和板球比賽。這其中有多少差勁的判斷?哪一個最差? 當然,最後一切都瓦解崩壞。

成功並不等於「好的判斷」

但就判斷力而言,直到一切都出錯前,馬爾雅還是被視為是勝利組。這隱含之意是他的判斷良好。快轉至揭露真相的階段可知,我們不能假設成功就等於好的判斷。

延伸閱讀:如何檢視領導者的好壞?張忠謀:決策上「尊重多數人」不是好現象

從馬爾雅的故事可知,當事情出錯時最容易將判斷和成功連結,而不是當一切都進展順利,這很諷刺。成功隱含著判斷良好,一如成功也隱含許多其他好的特質。

如果事情出錯,我們通常會責怪政府、同事、運氣不佳、天氣或甚至命運。但在大部分例子中,我們之所以可能失敗,往往是因為一開始就判斷不當才導致陷入這樣的處境。如果馬爾雅沒有買那麼多不該買的飛機,可能就不會陷入財務問題。

(本文摘自《高效判斷的框架》,天下雜誌出版)

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寫下你的 2026 夢想清單:用原子習慣累積 365 天小勝利,活成自己期待的模樣

2025-11-04 經理人用戶成長中心 羅秀如
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2025 年來到尾聲。每年到這個時刻,總會冒出一句熟悉的想法:明年,我想過得更好。

但什麼叫「更好」?是更健康?收入更穩?心情更平靜?或是有更多屬於自己的時間和能力?

如果沒有策略,「更好」常常只會停留在願望。今年,我們換個作法,用能執行、能追蹤、能累積的方式,踏實帶你走向 2026。

向大谷翔平學習:把大目標拆成小任務

棒球巨星大谷翔平曾用九宮格清晰規劃自己的訓練與目標,完成投打二刀流的成就,並多次榮獲 MLB MVP。同樣,台灣柔道選手楊勇緯也借助類似的目標管理方法,精準掌控技術與心態,在奧運舞台上奪得銀牌。

他們的成功不僅來自天賦,更來自具體化目標,並持續行動。

這也正是經理人「商管 LAB」推出「改變人生的目標實踐法」線上課與「理想生活實踐模版」 的核心精神:這套模版並非僅僅是一張表單,而是專為目標管理與實現設計的全方位實用工具。

它結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記 3 大核心功能,幫助你將腦海中的構想變成具體行動,再透過持續執行,讓每個小步驟累積成可見成果。

九宮格設計理念:從抽象到具體,畫出你的夢想藍圖

經理人

在我們的模版中,九宮格是將夢想拆解為具體行動的關鍵工具。首先,你需要在格子的中心寫下最核心的夢想,例如「2026年加薪」或「學會第二外語」。接著,將這個夢想拆解為 4 大面向:

屬於自己的計畫: 專注於提升個人技能。
與他人相關的目標: 例如促進合作或建立深厚人際關係。
具體可衡量的成就: 像是考證照、優化履歷表,讓進步變得可見。
無形但深具價值的追求: 比如改善情緒管理或建立正向心態。

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為了協助你思考,我們設計了 2 種九宮格邏輯:

1.放射型思考: 適合初期發想,無需拘泥順序,將所有相關的想法填入九宮格。這種水平式的思考,能激發你的創意靈感,從而找出未曾考慮的目標或行動計畫。

2.螺旋型思考: 適合具體執行階段,從核心目標開始,順時針依次填寫各步驟,建立因果關係,使目標的拆解更有深度。

理想生活實踐模版設計了「AI 目標規劃師」ChatGPT小助手。
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AI 規劃管理師:透過提問釐清思緒,拆解目標與步驟

如果你在規劃時卡關,我們特別設計了一個 ChatGPT 小助手「AI 規劃管理師」,頁面上設有兩個選項:「工作目標拆解」 與 「生活目標拆解」,針對不同面向提供貼心的支持。例如,點選「工作目標拆解」後,GPTs 小助手將引導你輸入以下資訊:

產業與職位: 目前在哪個產業?擔任什麼職位?
工作內容: 你的日常工作任務有哪些?
目標描述: 希望在什麼時間範圍內,達成什麼具體目標?
其他背景資訊: 目標的動機是什麼?是否已經有一些相關的資源、技能或挑戰?

根據你的回答,「AI 規劃管理師」會幫助你拆解出 8 個適合的子目標,並提供具體行動指引,讓方向與步驟更清楚。

每日習慣追蹤:累積微小成就,見證巨大改變

善用每日追蹤,輕鬆培養原子習慣.jpg
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如果九宮格是你的目標地圖,那麼每日習慣追蹤就是實現目標的動力來源。許多人在開始目標管理時,最大的挑戰是如何克服惰性。

我們的模版不僅提供了簡單易用的習慣打卡系統,還加入了一項充滿趣味與激勵的設計:根據完成率,讓你的數據以花朵的形式呈現。

每日打卡建立好習慣,朝理想生活邁進.jpg
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你可以寫下「每天運動 20 分鐘」、「早晨冥想 5~10 分鐘」等想要培養的原子習慣。每天完成後,只需在方格內打勾,就能立即看到數據變化,得到成就感。

隨著完成率逐步提升,一朵小芽會慢慢成長,最終開展成一朵盛開的花朵,象徵你在習慣培養路上的累積與突破。這項設計不僅提升了記錄過程的趣味性,更讓數據從冷冰冰的數字,轉化為溫暖的視覺回饋。

同時,進度視覺化圖表也能幫助你清晰檢視每週、每月的習慣達成率,即使偶有波動,整體數據仍然展現你的堅持與努力。

復盤日記:每天的溫暖對話與反思

透過每日情緒、行動與反思紀錄,追蹤進步與調整方向。
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忙碌的生活中,我們很少停下來與自己對話,在復盤日記中,除了「心情指數」、「睡眠狀態」這些反映身心健康的欄位,我們特別設計了以下提問:

值得讚美自己的 3 件事: 寫下讓你感到自豪的小事,大方的給自己一個肯定。

經歷 3 件美好的事物: 也許是一頓可口的晚餐、他人一句貼心的問候……,透過記錄,將溫暖的瞬間重新珍藏。

今天學到了什麼: 你可以把這一欄當成心願清單,像是「多花幾分鐘陪伴家人」、「面對壓力記得深呼吸」,每一個改善的想法,都是邁向更好的自己。

如果真的想不到要寫什麼,我們在模板中設計了小錦囊,只要跟著提示走,就能幫助你反思過去、挖掘生活中的動力來源,讓每一天都成為邁向夢想的墊腳石。

你的 2026,從寫下第一格開始

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這份「理想生活實踐模版」不僅是一份工具,更是你實現理想生活的指南。搭配「改變人生的目標實踐法」線上課,幫助你從目標的構想到具體實踐,讓夢想變得觸手可及。

今天就開始,寫下你的第一個九宮格,打卡你的第一個好習慣,記錄你的第一份復盤日記。讓我們共同期待,一年後,你所繪出的夢想清單,會變成最動人的故事。

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