朱名武 (Frank Chu) 是麥肯錫台北分公司的總經理。他有豐富的顧問經驗,長年與台灣客戶合作設計並推動 AI 驅動的數位轉型,拓展新市場,並開創新業務。朱名武也是麥肯錫大中華區策略與企業財務諮詢業務(Strategy & Corporate Finance Practice)的共同領導人,並負責麥肯錫在大中華區的企業社會責任計劃。他對於運用科技賦能經濟弱勢族群,提高他們獲得教育和就業機會的能力,懷抱強烈的熱誠。
麥肯錫透過獨特的人才模式吸引頂尖人才,在招募方式、績效考核及職涯發展理念上皆與傳統企業不同。
關稅與貿易管制很可能是2025及其後一段時間企業的最主要問題。台灣企業應分別就短期與長期決策採取立即行動,以緩解立即風險。
2024 年國際局勢波動升高,全球合作降溫。仰賴全球供應鏈、雇用全球員工和服務全球客戶的台灣公司,該如何維持韌性、掌握商機?