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投資、升遷,別急著和別人比速度!堅持 3 件事,報酬率一定向上成長

楊琮熙
2025-11-06
影響力教練 楊琮熙
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今年以來,全球股市普遍走高,我忽然想到應該檢視一下孩子證券帳戶的投資績效。這是幾年前特地為孩子開設的投資帳戶,投入資金來源主要是長輩過年給的紅包,還有每月定期定額的小額資金。

由於投資的一直都是市場指數型基金,績效跟著大盤表現增長,目前看來也有相當令人滿意的成果。擅長投資的朋友們告訴我,這樣的投資策略太過保守,如果找到更有潛力的企業,一定會有翻上幾倍的報酬。

延伸閱讀:放下公務員鐵飯碗,再花 8 年考上律師!她退休後的人生,為何挑中這麽難的劇本?

但我總堅持,這個投資帳戶的設立,不是為了追求高績效,只是為孩子存下一筆將來可以使用的「夢想基金」。我想藉由這筆基金讓孩子明白:真正能改變人生的,不是暴漲的機會,而是長期主義所帶來的時間複利。

而我也透過在投資中實踐長期主義,悟出了 3 個人生哲理:

一、不急著兌現短期回報

如果說有一種「懶人投資法」能讓普通人致富,那大概就是「讓時間為你工作」。《致富心態》的作者摩根.豪瑟(Morgan Housel)指出,巴菲特一生中99%的財富,都是他50歲之後獲得的,許多人知道巴菲特有著超凡的投資策略,但豪瑟認為他真正的祕訣是時間。

巴菲特之所以成為「股神」,靠的並不是神奇的報酬率,而是堅持投資超過 80 年,這就是時間的力量:不是報酬率高,而是報酬期夠長。難怪巴菲特總說:「時間是優秀企業的朋友,是平庸企業的敵人。」

不論是投資還是人生,最難的不是「短進短出的策略」,而是「堅持累積的紀律」。

二、不追逐短期趨勢

標普道瓊指數公司(S&P Dow Jones Indices)的定期報告 SPIVA 顯示,長期而言,大部份由經理人操作的主動型基金表現,都會落後於相對應的市場指數型基金。而指數型基金的本質,是讓你「不去猜誰會贏」,而是「投資整個市場的成長」。當舊產業退場、新科技崛起,指數會自動調整,投資人不用追逐短期趨勢,只要相信整體經濟的長期向上。

這道理放在職場上也是一樣的,很多專業工作者容易陷入短期焦慮:看到別人升遷、轉職、轉換熱門產業,好像自己不跟著變動就會落後他人。但真正能拉開彼此差距的,並不是一次跳躍,而是長年累積的人力資本。

就像市場指數型基金一樣,看似只能獲取接近大盤的報酬,卻在日積月累後,終能跑贏多數標的。

我想讓孩子知道,人們無法預測十年後哪個職能最吃香,但可以選擇投資自己的「長期能力指數」,例如學習力、自律與好奇心,這些永遠不會被取代。每一次的學習與挑戰,都是在累積未來的報酬,也永遠能在變動的環境中持續成長。

三、把每次經驗都當作再投資

我幫孩子設定的投資金額不大,每月只是小額定期定額。但堅持不融資借貸、不追高殺低,只投入自己能負擔的金額。因為我相信,真正能放大報酬的不是投資策略,而是本金的厚度與時間尺度。

對職場工作者來說,撬動本金的槓桿其實不是資金,而是專業能力與信任資產。因此,比起執著報酬率,更該問自己:「我今天做的事,未來是否有機會讓本金變厚?」

延伸閱讀:職場上,細節決定成就!4 個老闆沒說,你一定要知道的事

你讀的一本書、完成的一個專案、培養的一項技能,都像是一筆筆「定期定額」投入未來的資產。起初變化不大,但時間會讓差距愈滾愈大。如果你每年都能讓自己在專業上成長一點,這些努力都會在未來,像股息一樣回到你身上,你的「職涯報酬率」就能維持正向增長

巴菲特說:「人生就像滾雪球,重要的是找到一個長長的坡,和濕濕的雪。」選定願意長跑的領域,讓時間為你滾出厚實的雪球。別急著和別人比速度,因為真正的勝利,是在複利曲線開始陡升的那一刻。

有一天,當我把這筆「夢想基金」交給孩子時,我希望孩子記得的不是數字,而是這段投資旅程的意義:最穩健的投資標的是自己,能力是最好的槓桿,用長期主義就能轉動自己的複利曲線。

不論你是父母,還是專業工作者,都可以用一樣的方式與信念,在生活中慢慢累積屬於你的「夢想基金」。讓時間做你的盟友,專注在那些值得你長期投入的事。市場終會獎勵有耐心的人,而你也會在過程中,找到屬於自己的節奏與自由。

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經理人

下一個阿諾·史瓦辛格會在台灣出現嗎? 90 年營養品牌的全球佈局,威德在台打造「運動人才長期投資」模式,用溫暖長跑托起台灣體育新星

2026-07-01 經理人 x 威德
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台北小巨蛋內,高中籃球聯賽(HBL)決賽的漫天彩帶與震耳歡呼,是台灣基層體育最觸動人心的熱血風景。但在贏家聚光燈背後,卻有一群燃繞生命、與逆境拔河的年輕運動員,正默默承受著家庭經濟與高強度訓練的雙重壓力。

「高中,是培養一個運動員最關鍵的時期!」益生菌和保健營養品領導品牌威德亞洲區執行副總Maria Chen說。為了不讓這群有天賦的孩子因現實止步,威德自2020年攜手高中體總,發起「威德眾星獎助計畫」,不走尋常的體育賽事贊助路線,而是選擇在年輕運動員還沒有名氣、最需要幫助的高中時期,溫暖伸出雙手,成為他們背後最堅實的依靠。

Maria談到眾星獎助計畫的理念時表示,威德創辦人Joe Weider出身清貧,也深知弱勢運動員的困境,多年來積極設立獎學金、資助年輕運動員,甚至傾力扶持60年代初期還默默無聞的阿諾·史瓦辛格(Arnold Schwarzenegger),並見證阿諾從健美運動員出身、跨足演藝事業成為電影巨星,甚至當選加州州長等精采人生路程,而威德始終扮演著阿諾身邊最堅強的後盾。

為了延續創辦人「取之社會,回饋體育」品牌DNA,威德在台灣創立眾星獎助計畫。如今,六屆計畫累計受惠選手近700位,投入金額近4000萬元,獎助的運動項目涵蓋籃球、排球和壘球,115學年度更預計納入足球,幫助這群年輕好手在學業與運動專長上持續前進。

威德
威德自2020年攜手高中體總,發起「威德眾星獎助計畫」,六屆計畫累計受惠選手近700位,投入金額近4000萬元
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沒有高中的根,就沒有職籃的花。填補高中獎助缺口,催生職籃選秀狀元

這份接住夢想的堅持,已在多年後結成了台灣體壇最動人的果實。2025年,台灣職籃大聯盟(TPBL)新人選秀會上,來自泰山高中的劉丞勳,以第一輪第一順位的「選秀狀元」之姿,被新竹御嵿攻城獅選中;同為泰山高中隊友的徐宏瑋,也以「選秀探花」身分加盟台啤永豐雲豹;曾有HBL「最強高中生」美譽的謝銘駿,如今也順利進入台新戰神隊大展身手,這些選手過去都曾是這項計畫扶持過的孩子。

一個公益計畫的價值,往往需要時間才能被看見。威德用了六年時間長跑,向社會證明了當年的溫暖資助,並非只是短期的企業公關,而是真真切切托起了職業聯賽的璀璨新星,翻轉基層運動員的命運。

「台灣的高中運動員其實資源非常缺乏,多數企業習慣贊助已經成名的職業選手或大學生,但大家都忘記了,沒有高中的基層培養,這些人才長大前就不見了。」

扎根台灣近30年的威德力行品牌初衷,鎖定運動員養成最關鍵的高中時期,提供獎助學金與各類實質支持。Maria指出,這樣聚焦高中基層運動員的贊助計畫,是台灣在威德全球分公司中的創舉。

一通電話、一封申請信,走進700個家庭的真實重量。每位學生背後,都是台灣基層體育的真實縮影

為了精準將愛送到暗處,威德眾星獎助計畫顛覆了傳統體育獎學金「球技至上」的邏輯,將「家庭背景」與「學業成績」各注入35%的最高權重,球技表現反而退居其次。在收件與評審階段,還會針對名單一通通撥打電話,確認每位學生的真實家庭狀況,「我們不是錦上添花,而是雪中送炭。」Maria說。

每年,Maria都會與各校校長、教練組成的評審委員一起,一字一句研讀申請信,穿透冷冰冰的文字描述,走進那些單親、隔代教養、或因父母重病經濟搖搖欲墜的家庭現場。近700位選手的背後,都是台灣基層體育生態最誠實的縮影。

她還記得,第一屆計畫得主陽明高中籃球隊的傳奇後衛江子柔,來自桃園泰雅族部落,單親且家境艱困的她,國中時獨自下山到台北打球,剛開始甚至連自己的名字都不太會寫。在威德獎學金的長年陪伴下,她不僅幫助球隊奪下HBL季軍榮耀,學業更穩定進步,如今已在台灣師大延續籃球夢。

而在內湖高中排球隊擔任舉球員的陳妘臻,父親罹癌、奶奶重病,全家經濟重擔仰賴母親一人,她每日從基隆家中長途通勤至台北苦練,不料卻意外遭遇嚴重車禍,導致骨盆斷裂,重創了她的體育生涯與家計。威德收到消息後,除了提供獎助學金外,更在第一時間撥出額外的急難救助金,減輕陳妘臻的醫療與家庭負擔,「有時我們不只幫助選手個人,而是讓整個家庭的壓力和擔憂,都能緩和一點。」這份溫暖力量,讓她挺過黑暗,修養整整一年後,順利重返球場,如今已成為新北中纖女子排球隊的職業選手。

今年剛畢業的松山高中籃球隊劉廷寬,母親獨自撫養三個小孩,因經濟狀況讓他有時索性不吃飯或吃很少,但不論在球場或生活上,依舊維持拼搏精神,儘管出身乙組,卻主動自我推薦進入甲組強隊,展現強烈企圖心。今年剛率領松山高中完成HBL三連霸、並奪下MVP球員的他有感而發地說,不管是訓練裝備或平日補給的營養品都需要費用,對他來說,威德眾星計畫的獎助金是一個安心的存在,讓他可以更無顧之憂打球,目前也正思考去美國發展。

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今年率領松山高中完成HBL三連霸、並奪下MVP球員的劉廷寬表示,不管是訓練裝備或平日補給的營養品都需要費用,威德眾星計畫的獎助金是一個安心的存在,讓他可以更無顧之憂打球,目前也正思考去美國發展
經理人

一個計畫的漣漪:從球場蔓延到整個台灣的公民意識,成就更威的自己

威德眾星獎助計畫,不僅幫助了選手,更成功喚醒台灣社會的集體意識。Maria明顯感受到,這幾年越來越多企業開始響應、贊助,共同關注過去被忽略的高中基層體育。而威德的消費者也深受感動,在威德的會員社群中,不少人主動前往球場觀賽,威德也邀請更多會員前行,為孩子們大聲加油,就連Maria自己也是每場比賽都不錯過。威德用長時間的獎助行動,達成了企業在消費者心中最難複製的品牌資產和好感度。

Maria透露,不少獲獎學生會透過手寫信與她分享近況,Maria也勉勵他們:「人生道路上一定會遇到許多艱辛,記得一定要把持住自己的信念與毅力,不要害怕面對挑戰,更不要害怕接受別人的支持與幫助,無所畏懼地朝著夢想前進,成就更威的自己!」

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「威德眾星獎助計畫」,不走尋常的體育賽事贊助路線,而是選擇在年輕運動員還沒有名氣、最需要幫助的高中時期,溫暖伸出雙手,成為他們背後最堅實的依靠
經理人

[本文由經理人整合行銷部與威德共同製作]

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