大多數人不能承認自己缺點，聽到別人對自己有負面的評價，第一時間努力做的是：解釋、辯駁，反而不容易去檢討改進。孔夫子說的「聞過則喜」，其前提是要能承認有過，才能喜、才能改、才能進步。
每個人都希望自己的人生能夠自己掌控，但是很多情況下，我們的時間總是被他人或外務所綁架，究竟要怎麼樣才能甩開忙亂，讓生活過得井井有條？
「導師」（mentor）一詞，來自希臘詩人荷馬的史詩《奧德賽》（Odyssey）。 故事中，國王奧德賽率兵參與特洛伊戰爭前，將兒子泰勒馬科斯（Telemachus）託付給好友孟托（Mentor）。孟
一個老朋友談起當年他的經驗：當時他擔任一家公司的業務經理，為了一個新產品上市，他提了數千萬元的行銷計畫，這是氣派恢宏的規劃。他的老闆看到計畫後，找他來面談，只問了兩句話：「如果這是你的公司，你會這樣做嗎？」他從來沒有想過這個問題，於是收回計畫，仔細研究，最後仍然沒有把握，於是放棄這個大計畫。
「面對生涯中突如其來的工作轉換、職務調整，我從沒拒絕過。」老爺大酒店集團執行長沈方正，對於不會、沒做過的事，每次都滿懷好奇，視為是機會與學習的開始，絕不說「不」。 沈方正在《能被小用，才是大才》書中提
當你在做一件自己全心熱愛的事，這件事需要你用盡自己所有能力，但你仍覺得自己充滿能量，這時你就是進入了「順流」狀態。在「順流」狀態中，你會發揮天賦與才能，能夠擴大自己的能力。你的生命會充滿目標、創意、希
之前我曾經在[專欄][1]中提到，當客觀條件不變下，一個天賦好的人，如果能更快速進入「心流」保持最佳表現，就能更有成功的機率。而心流，是可以靠運動來鍛鍊的。保持運動習慣，就能讓自己更貼近成功。 可是
對這個主題這個好奇，是源自於我在讀 EMBA 時的觀察。兩年來，我發現身邊這些創業者與高階經理人，就像一個小小的成功者俱樂部，他們除了學術討論和餐敘社交外，最感興趣的項目就是運動鍛鍊，例如高爾夫、單車
任何一位成就卓越的人，都曾有遭受考驗、信心逐步瓦解的經驗。[《成功長青》][1]作者傑瑞‧薄樂斯（Jerry Porras）歸納出在實現理想的途中，會驅使你「立刻放棄，別幹傻事」的四大陷阱，請小心避開
夫妻兩人同時結束兩年的外派生涯準備回國，打包行李時，大傷腦筋。最後，先生打包並海運了 10 箱回國，還猶豫著有好多東西到底要不要丟；太太只用 3 個行李箱就全部整理完畢。同樣都是清理打包，為什麼有這麼
「小李又升遷了，他到底是怎麼辦到的？」眾人在公告前議論紛紛，百思不得其解這位剛進職場的年輕小夥子究竟做了什麼，竟然可以在短時間內快速升遷。 這樣場景你可能似曾相識，有些成功者總能在短時間內受到主管重
有一個機會來到面前，你是滿心歡喜接下這個機會，還是滿懷害怕地推拒它？在職場，經常都要面臨這樣的抉擇。 從今天開始，請換另一個腦子面對害怕這件事，告訴自己，老闆這樣一個機關算盡的人，敢給你機會，他都不
連下巴抬的角度，也可以給人「專不專業」的感受？ 某公司曾在徵才活動後，在網路上受到許多面試者的負評，其中矛頭多半指向特定一位面試官，因為他總是一副自以為很了不起的樣子。為此，人事部門找來外部顧問諮詢
在龜兔賽跑故事中，動作敏捷的兔子和慢吞吞的烏龜比賽，原本大幅超前、勝券在握的兔子，因為掉以輕心在中途睡午覺，最終將到手的勝利拱手讓給了烏龜。 動作慢、不斷努力的烏龜，不僅受到眾人的讚揚，也美化了這則
大多數人都喜歡追求穩定、可預測、安全感的生活，不過，美國正向心理學大師陶德‧卡什丹（Todd Kashdan）卻認為，這其實是人的一種心理惰性。相反的，當人們對即將發生的事情與結果，感到驚奇或不確定時
想要早起跑步運動健身，持續不到 3 天就放棄了；熬夜看韓劇，上班睡過頭遲到又挨罵；主管交辦的工作，總是在最後一刻才交出……雖然，你也很想改善這種狀況，但每次都以失敗收場。就像許多人都曾有過想要改變壞習
「你愛錢嗎？」若這樣問10個人，可能會有一半的人承認、另外一半的人回答「錢不是最重要的」「我更愛自由」「我現在已經很好了」之類的答案。 但[《為什麼1%的人可以年薪一億躺著賺》][1]作者井上裕之是
享譽國際的知名導演史蒂芬．史匹柏（Steven Spielberg）今年5月26日，受邀前往哈佛大學擔任畢業典禮演講人。今年69歲的他，在演講中自嘲自己50歲才重回校園拿到學位「我花了37年才從大學畢
2016年5月27日，電商龍頭亞馬遜公司（amazon.com）股價一度飆漲至714.91美元，來到史上最高點。執行長傑夫．貝佐斯（Jeff Bezos）的身價水漲船高。這樣的成績，連股神華倫．巴菲特
