<span style="color: #ff9900;">採訪、撰文、編輯 / 劉揚銘</span> ,也要能駕馭、引導
愈動盪的時刻,領導力愈重要!政治、經濟及生活環境的變動快速,不但凸顯出領導力的影響範圍之大,也讓領導者的「折舊」速度加快:不適任、做不好的人很快就會被拋棄,因為大家較沒耐心等待,也吝於給機會。
<span style="color: #ff9900;">採訪 / 齊立文、謝明彧 撰文 / 謝明彧</span> 全家便利商店從1988年成立至今已經22年了,身為公司最高經營
「在你的喪禮上,你希望別人怎麼評價你這個人?」這是我在史蒂芬‧柯維(Stephen Covey)的[《與成功有約》][1](The 7 Habits of Highly Effective Peopl
<span style="color: #ff9900;">採訪 / 林文玲、陳芳毓 撰文 / 陳芳毓</span> 在專業領域,他是台灣的「公關教父」;真實人生中,他是白色恐怖受
<span style="color: #ff9900;">採訪 / 林文玲、陳芳毓 撰文 / 陳芳毓</span> 奧美集團董事長白崇亮認為,管理,只能管「事」,很少人願意被管
<span style="color: #ff9900;">資料提供 / 臉譜出版社</span> <span style="color: #ff6600;">《管理在管什麼:管人.管作
<span style="color: #ff9900;">編譯‧整理 / 郭子苓</span> CEO身為最高階的管理者,為追求高績效,他們的工作方式和一般人有何不同?本期《Inc.
<span style="color: #ff9900;">本文取材自《弘兼憲史客訴處理入門》,商周出版,Copyright © 2008 by Kenshi Hirokane / GENTOSHA