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Jude Beck on Unsplash

心累了,想好好休息?向主管反映壓力,一定要注意的3件事

2020-10-28 編譯‧整理 Janis
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在職場走跳,難免會遇到心累、壓力大的各種狀況,嚴重的話可能會影響到精神健康,這時候應該趕緊尋求協助,或是向身旁的朋友家人訴苦。

職場心理諮商師哈金(Amy Cooper Hakim)就建議,當你發現自己受到憂鬱或是焦慮等症狀所苦,可以先向去尋問人資部門,看看有沒有什麼可以獲得協助的管道,因為無論如何,一定要先把自己照顧好

例如某些公司會與心理諮商診所合作,提供員工專業的幫助,有的企業會提供員工免費的冥想 App,或是多給幾天休假。

當然,如果是跟工作直接相關的問題,向同事或上司尋求協助是最直接的方式。

有些話能講,有些話不用

不過,要開口跟上司談這種很私人的問題,並非易事。美國喬治城大學的臨床心理學教授、精神科醫師古德(Liza Gold)就建議,即便跟上司關係很好,在談論有關心理健康的話題時,也不需要告訴對方太多的個人資訊,例如當你患有憂鬱症時,其實不需要跟上司闡述太多病情,這樣當下次你遇到不順的狀況時,對方很容易覺得可能跟你的精神狀況有關。

延伸閱讀:每天覺得「心好累」?9 個方法,立刻擺脫「決策疲勞」

古德建議,可以這樣對老闆說:

「我覺得有點太過勞累,筋疲力盡,目前手上的工作已經趕在期限內完成,我可以休假幾天,重新充電一下嗎?」

這樣可以讓對方更理解你的感受,而不是劈頭就說,「我真的好焦慮,需要放假。」

專注於提出解法,而非一味傾訴

上司畢竟不是朋友,在談論精神健康話題時,可以專注於「解決辦法」。例如當你需要時間休息時,可以提出請求支援的作法,或是自行安排好工作時程、簡化工作方法等等。

事實上,當你覺得工作很痛苦而影響到職場表現時,你的主管也會發現,所以最好在發生大問題之前就先溝通好。古德舉例,可以對老闆這麼說:「我知道我的進度有些落後,但我現在正經歷一段很困難的時期,我會去尋求專業協助,所以希望可以休假幾天,或是請其他同事分擔工作。」

也就是說,一開始就要站在「解決問題」的立場,而不要直接說「我無法趕上期限,因為我有精神方面的狀況。」

可以坦率,但要謹慎

事實上,坦率談論心理、精神健康的話題在職場上相當重要,不過哈金仍建議要保留一點空間。當然,你可能有非常信任、關係很好的同事,當你覺得狀況不好時,會很想立刻跟對方傾吐心事,「但畢竟職場還是個充滿競爭的地方,有些話說出口後,很難保證未來不會反咬你一口。」

哈金建議,可以跟同事保持良好關係,但有些話最好留給職場外、值得信任的朋友。

資料來源/CNN Business

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攝影 / 賀大新

消滅「手動」的煩人庶務!掌握 Vibe Coding 三原則:一天做完8件事,保留更多時間給自己

2025-08-18 林柏源
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8 年前,中文系出身的 Webbrain AI 共同創辦人 Sofia 決定嘗試學 Python。當時,她滿懷期待地報名了線上課程,卻在最基本的環境設定就被卡住。只為了跑出一行「Hello World」(程式設計的第一個小測試,代表環境設定成功),她耗掉兩周時間,卻什麼都看不懂。

終於,她選擇放棄。這段經驗,成了她心裡的陰影 ——「學程式」,似乎是文科生跨不過的鴻溝。

好消息是,近年生成式 AI 的出現,徹底改變了她的想法。也為許多文科人才,開啟 Coding 的新可能。

文科人才正在起飛!掌握3原則,用 Vibe Coding 解決煩人庶務、開啟全新機會

Sofia 回憶,第一次透過自然語言指令,讓 AI 生成並運行一段程式碼時,她驚訝地發現:原來語言本身,就是最強大的程式能力。 而這,便是 Vibe Coding 的核心:只要能清楚描述需求,就能讓 AI 自動產出可部署的程式模組。

Sofia 的第一個 Vibe Coding 專案,就是解決工具切換後的難題。公司決定「全面匯入 AI」後,原本依賴 Asana 的行銷工作流被撤換,她必須在 Google Workspace 裡重新建立流程。過去,四面八方的訊息透過 Asana 自動化分類;但現在,這個系統不見了。

總不能每天人工去翻吧?於是,她透過 Google Apps Script,把 Email、網站表單、社群訊息通通接到 Google Chat 的同一個 Space;接著,再用 OpenAI 的 API 自動產生摘要,判斷訊息是否有用,甚至幫忙過濾掉 spam。

結果,團隊能更快聚焦在真正需要回覆的訊息上。當訊息一口氣變得清爽、只剩下真正需要處理的內容時,大家都鬆了一口氣。這就是 Vibe Coding 的 first win —— 一個小小的腳本,馬上把混亂變有序,省下無數零碎時間,也讓團隊第一次真切感受到 AI 的威力。

這段經驗讓她體會到,寫程式的重點不在語法,而是 Prompt 是否說得清楚:要處理什麼情境、要完成什麼任務、最後要輸出到哪裡。 這三個原則,看似簡單,卻是文科生最能駕馭的地方。因為核心並不是「會不會寫程式」,而是「能不能清楚表達需求」。

關鍵原則 Prompt 說明 Sofia 的案例
明確情境 先描述清楚工作場景 客服訊息分散,需要集中管理
清楚任務 指定 AI 要完成的具體工作 自動分類、產生摘要、先擋掉垃圾訊息
具體輸出 說明要在哪裡、以什麼形式落地 生成能在 Google Apps Script 部署的程式碼

「你不需要完全看懂所有程式碼,只要理解哪個 function 代表哪段邏輯,剩下的 debug 都交給 AI 來解決。」

不事事求人、用說的就能寫程式!一套「工具箱思維」讓專業被看見

原來,Vibe Coding 的主要進入門檻,是透過自然語言把「需求」講清楚。想清楚這一點,或許會讓許多文科生豁然開朗:寫程式不再是懂 Code 人的專利,而是人人能擁抱的新機會。

Sofia 比喻,AI 像是永不翻白眼的同事,不管問題多「笨」,都能耐心回答。過去學 Python 時,複雜的設定和艱澀的邏輯讓她挫敗,即便找到同事請益,也會擔心打擾對方。

如今,AI 能直接協助 debug、解錯誤訊息,讓學習過程變得安全而有信心;這種分工方式,也讓她更快跟上公司的全 AI 浪潮。「AI 幫我解決了寫 Coding 會遇到的基礎、初階問題,真正無法解決時再請人協助。」

有了幾次成功經驗了後,她進一步建立了一套自己的「Vibe Coding 工具箱」。在她眼裡,每一個 AI 模型、每一個小工具,就像是工具箱裡的不同零件 —— 有的擅長生成文字,有的擅長寫程式,有的更適合做跨平台整合。關鍵不是死守一個工具,而是懂得比較、測試,找到最適合自己工作的組合。

這樣的「工具箱思維」,也成為她在 《職場必備 Vibe Coding 實作課》 微型線上課的設計核心。在微型線上課裡,Sofia 會帶著你親手打造屬於自己的工具箱:

  • 學會怎麼描述需求,挑對 AI 模型來產出成果
  • 學會用 Google Apps Script、各種小模組,把工作瑣事自動化
  • 實作成果可應用在職場中,包括團購表單、名片掃描小幫手、互動提案網站、導購產品頁面
  • 獲得示範成品,直接套用整理過後的程式碼,小幅修改就能上線

Vibe Coding 不只是 Prompt 技巧,而是一個讓你能靈活組裝的工具箱。當這個工具箱在你手裡,你就能在職場裡隨時拿出最合適的解法,讓你的專業被看見。

省下更多時間給更重要的事!效率鬼速提升,5 分鐘就看見成果、展現專業

Sofia 說,自從兩年前開始用生成式 AI 幫忙處理日常工作後,時間大幅縮短。過去需要一周完成的 8 件事,如今一天就能完成;這讓她能把更多心力投入到行銷策略規劃上,而不是被重複性的貼文、報表埋沒。

效率好壞,往往是團隊能否成功推進多個專案的關鍵。台灣不少公司人力有限,卻要同時承擔策略與執行。能善用 AI,才有餘裕專注在最有價值的部分。

或許你也曾經覺得,Coding 離自己很遠;或許你也像 Sofia 一樣,曾經被複雜的語法和環境設定嚇退。但現在,新的機運之門已經打開了。

在這個 AI 時代,別再把自己鎖在 PPT 和文件裡。勇敢試試 Vibe Coding,讓你的文字與想法,成為世界看見你的舞台。

《職場必備 Vibe Coding 實作課》

資料來源: 《職場必備 Vibe Coding 實作課》 微型線上課、數位關鍵字 EP 192. 文組人也能上手的 Vibe Coding!AI 如何協助行銷人員解決重複性工作

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