「萬事起頭難」，許多人對於事情摸不著頭緒，不知道該從何開始，最後就打退堂鼓。成千上萬的想法無時無刻在腦中形成，但多數人卡在沒能付諸行動、產生行為，於是成千上萬剛萌芽的想法，在腦中就被立即扼殺了。
「我犯過最嚴重的錯誤是一場爆炸，沒錯，就是字面意義上的爆炸。」奇異前總裁傑克．威爾許在《富比士》百周年紀念刊分享他人生最重要的轉折。
美國有個 28 歲的年輕人瑞恩．格蘭特（Ryan Grant），做了一件很簡單的事情，讓自己賺進數百萬美元。這樣說好了，他不過就是把在美國的零售通路沃爾瑪（Walmart）或塔吉特（Target）裡販賣的貨品，搬到電商亞馬遜的平台上銷售，一年就能賺取數十萬美元收入。
我們小時候都曾在上課時玩過三稜鏡，一道光從一邊穿過去，另一邊卻神奇地折射出彩虹，「系統思考就像個稜鏡，當你用它看問題，就會在新的角度裡得出新的發現。」政治大學公共行政系副教授蕭乃沂一語道出他對系統思考的看法。
傳統銀行帳戶活儲利率只有0.2%，但數位銀行為了搶占市場，硬生生就是市場的2倍高。
最近這篇文章：「【晨型人計畫-4】晚上列待辦清單，養成早起習慣跟你的鬧鐘無關」提到，在昨天晚上先找到今日的動力事件，那麼今天早上早起就不是難事，而不是依靠鬧鐘去「逼你起床」。例如我之前也介紹過的一些強制把你叫醒的鬧鐘。
你會為了什麼，決定經營一家公司？夢工廠共同創辦人大衛．葛芬（David Geffen）給的答案，不是夢想、不是財富，而是責任。如果你自己創業，就必須以某種形式承擔起責任，而我剛好很擅長承擔責任。」這是他在《富比士》百周年紀念刊給自己的註解。
在這個任何人都能輕易被取代的年代，你想成為組織內的「小齒輪」，還是重寫規則的「獨創者」？是什麼在阻止你實現夢想？
「早睡早起，能使人擁有健康、財富與智慧。」18世紀美國著名的科學家、政治家暨思想家班傑明・富蘭克林一語道出了早起的好處。
亞馬遜創辦人兼執行長貝佐斯在美國時間10月27日超越比爾蓋茲，成為最新世界首富。亞馬遜在星期四股市收盤後，公布第三季財報，成績亮眼，總收益比去年同期成長了34％，達437.4億美元。
根據經濟學家研究，性格，是決定成功的關鍵因素之一，但你了解自己的性格嗎？其實，性格是一個動態的概念，是可以被改變、塑造的。心理學家發現，日常生活的行為習慣，和性格有密切的關聯，它們不但顯示性格，甚至可以形塑性格
如果可以，大家都想出走辦公室，爬上食物鏈頂端，成為公司裡唯一不用打卡的那個人，每天只要出席各項重要會議、簽簽名，巡視一下各部會工作狀況就好，多麼輕鬆愜意？
年過40的工作者，是不是只能留在現在的位置上打拚，等待薪資慢慢成長就好？
職場上最受矚目的人才，不是學很多的人，而是學有專精、並能善加發揮的人。與其盲目追隨潮流，跟著大家學日語、考證照，更重要的是先釐清「我為何該學」「學了怎麼用」，才能學以致用、成就自己。
同時期進一家公司，有些人升遷就是特別快，平步青雲成為人生勝利組；但也有些人，幹了大半輩子，薪水位階只聞樓梯響。
過去，你也許覺得「預知未來」是一件不可能的事；現在，你會發現，當你還困於當局，機器人已經提早布局。選擇正確的投資工具，從海量數據中抓住一閃而逝的光芒，替自己創造無憂的未來，是《解憂雜貨店》帶給經理人最珍貴的啟示。
齋藤一人，是創下日本最高繳稅紀錄的大富豪。1993 年起，連續 12 年名列日本累積納稅額前 10 名，創下全國新紀錄。在 2006 年日本停止公開納稅大戶個人資料之前，總計繳納了前所未有的高額稅金 173 億日幣。日本的繳稅大戶大部份的收入來源大都是來自出售土地與股票，齋藤一人先生的納稅收入卻來自事業的收入，使得他成為在日本備受矚目的實業家。
成功的人常常說「一切都只是因為運氣好而已。」難道你就這樣傻傻相信了嗎？日本知名暢銷作家林真理子，成功的她，是人們眼中的勝利組；談到「運氣」，她怎麼看？她在與見城徹合著的《豁出去的覺悟》中，分享了自己內心的真實想法：
不是任何時候都需要「據理力爭」！遇到這三種情形，別急著說清楚、講明白，你可以有更聰明的做法
所謂的自信，並不是覺得「自己一定會戰勝」的狂妄，而是對於「我要跟大家一起戰到最後」的這份自我決定，毫無懷疑。
正如多數企業管理工作，理論是一回事，實際操作起來往往又是另一件事。面對資訊爆炸的今日，每一個投資變數都互相連動影響。如果經驗不多、工作忙碌，與其相信自己的「直覺」，不如透過大數據分析，讓機器人幫忙理財！
大部分的時候，好點子會在我們注意力不集中、甚至是做白日夢的時候出現。想要捉住這些靈光一現的時刻，請記得活用以下三種方法：
日本電子商務龍頭樂天社長三木谷浩史有句名言：「1.01 的 365 次方是多少？」答案是 37。這是三木谷用來督促自己的公式，意思是，只要每天改善 1%，持續 365 天，一年後的自己將比現在強大 37 倍。要改善 1%，說簡單不簡單，說難也不難，也許只需要一句話
你也害怕著未來機器人會取代你的工作嗎？《Deep Work深度工作力》作者認為，找出自己的深度工作，並專注的為自己創造更高的價值，能讓你不會輕易被淘汰，只要能克服這4點......
