2023 年走過疫情紛擾,人們生活步調回歸正常,更追求個人成長與學習。《經理人》整理 2023 上半年博客來「商業職場類」十大暢銷書排行榜,一起看看!
記憶是如何產生的?中央大學認知神經科學研究所教授鄭仕坤解釋,人腦沒有一個區域負責掌管並處理記憶,而是由不同區域,根據不同環境的內外在刺激,做不同處理。
Google台灣總經理林雅芳即使工作繁忙,她仍會利用通勤時間看書,保持每天閱讀的習慣。她把書分成「道」和「術」兩種類型,其中一種,何時讀都能獲得啟發:
時序邁入夏季,比爾・蓋茲不久前也分享了2023年的夏季書單,但今年不一樣的是,他還不藏私地多分享一部影集和 Spotify 播放清單。
如何從財報、法說會、新聞等公開資料,結果 3 個關鍵指標觀察,藉此挑出潛力股?陳飛龍教你透過 4 步驟,挑出獲利 50% 的成長股:
台灣頂級職業籃球大聯盟(T1 LEAGUE)副會長劉奕成,私底下熱愛談文學和運動,似乎從這些賽事、文學作品裡,看到更多的人生風景。
老闆突然問起之前討論過的事情,你雖然有印象但一時想不起來,回答得零零落落?培養溝通的邏輯就從強化記憶力開始,2 個練習法讓你記住重要資訊、表現更專業。
deliver the goods 不是親自送貨,而是能夠不負眾望、說到做到,一起來看看 deliver 的用法及Send 和 deliver 差別。
來看看科技廠裡常聽見的一些英語口誤:「我今天被老闆 highlight 了」、「等等要做一個 demo」事實上老外未必懂得這種用法。
Jack去應徵一個工作,他很熱情地開口打招呼Nice meeting you,沒想到這樣的招呼居然錯得離譜?meet的各種用法一次看:
Coursera 日前公布報告,從3000 多間企業的回饋中,整理了當前職場中「需求成長」最快速的 20 種技能。
TMBA 共同創辦人愛瑞克經過兩度財產歸零的體悟,發現投資需要恪守原則,才能經得起時間考;同時將這份原則應用在生活中,也助他在短時間內衝刺拿下目
grace 有「通情達理」的意思,當老闆說報告可以延遲幾天交,他說的 grace period 就是指「寬限期」,grace 還有其他幾種用法:
隨著 AI 工具的普及,是否具備電腦程式語言的能力將不再是問題,若能夠擁有以下 3 種能力,一定有助於你將 AI 工具發揮出最大的效能:
毛治國的經歷橫跨產官學 3 界,而且幾乎都是當決策者。他如何將書中學到的管理理論應用在實務上?哪些書影響他最多?
想利用下班時間在職進修總是失敗?上班族的時間寶貴,如何善用各種零碎時間有效率的學習?其實懂得休息是很重要的!日本學習達人親授 3 個持之以恆的學習法:
限制型股票(限制員工權利新股)是什麼?跟員工分紅、員工認股、轉讓庫藏股、現金增資保留員工認購等股票獎勵旅留才手段,有何不同?優缺點一次比較:
巴菲特為何不看好比特幣?比特幣最近大漲超過 80%,但股神巴菲特絲毫不為所動,他把比特幣和加密貨幣比擬為賭博,認為這些人想要一夕致富,是在做傻事。
公共電視總經理徐秋華即使公務繁忙仍會每天在睡前撥半小時閱讀。她認為,閱讀能帶給自己不同的體驗,「當你進到書裡,好像真的可以跟作者交流,我很享受這種感覺。」
到處上課、請教專家,仍有學習焦慮?別忘了「你」就是自己最常忽略的學習資源,你的問題,沒人會比你更像專家!
「讀書會解決很多很多的問題,」媽咪樂總經理龍耀宗說:書中提供方法,但沒有固定答案,調整後留下的才是你的。
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如同職場工作日漸朝向混合辦公,齊立文認為,將來的學習方式也會是實體與虛擬混合在一起,人們喜歡自學但也更需要共學,企業應設法提供彈性多元學習管道。
OpenAI 新推出的ChatGPT爆紅,它回答的智慧、流暢讓人驚豔,一個巨大的焦慮也浮出水面:ChatGPT 是否將取代人類?哪些工作岌岌可危?