台積電證實明年調整薪酬結構，調薪幅度達 2 成，平均薪資將來到基本工資的三倍。
台積電股價狂飆、雙首長獲選工研院院士，為何台積電總裁魏哲家卻對公司的近況表示憂心？
《亞元雜誌》公布 2020 年亞洲傑出企業榜單，15 間台灣企業成功上榜，除了台積電、中磊、貿聯等常勝軍外，啟碁更首度榮獲台灣最傑出企業殊榮。
《日經新聞》分析全球企業第2季獲利後指出，半導體與IT產業的排名上升，在全球獲利百大企業中，台積電名列23，是唯一擠進前100名的台灣企業。
台積電創辦人張忠謀曾以「700 磅大猩猩」形容英特爾，突顯其強大。如今不到 10 年的時間，台積電不但技術超車英特爾，甚至有可能接獲老大哥的訂單 >>
英特爾坦言 7 奈米製程比預期落後，不排除委外代工生產，消息一出震撼市場，此舉將影響到全球貿易以及地緣政治。
台積電發布2019年企業社會責任報告書，揭露不一樣的台積電，除碩士新進員工年薪及中位數薪資行情大公開，綠電執行目標及人權等面向的具體作為都十分詳盡。
畢業季節到，企業徵才給薪行情如何？分析上市櫃企業，2019年給薪比2018年成長者不少，大專院校新進人員給薪誰最敢給？碩博士生新進人才起薪誰最大方？
美國擴大對華為的封殺，台積電傳出暫停接受華為的訂單，華為消費者業務CEO余承東在微信上譴責，美國以國安為由圍堵華為，只是維護「科技霸權」。
台積電宣布將有意赴美建設第二座晶圓廠，將落腳亞利桑那州並投資 120 億美元，採用 5 奈米製程技術生產半導體晶片，預計 2024 年開始量產。
台積電將赴美設廠？《華爾街日報》等外媒先後報導，晶圓代工龍頭台積電，計畫斥資 120 億美元赴美建置 5 奈米晶片廠。而稍早 TSMC 也已經證實。
台積電21日發布「致股東報告書」，董事長劉德音與總裁魏哲家指出，2019年是公司達成許多里程碑的一年，營收依舊連續 10 年創下紀錄。
晶圓代工龍頭台積電跌破 300 元關卡，本周受疫情衝擊，市值就蒸發超過 7000 億元。
晶圓代工龍頭台積電，股價突破 300 元大關！30日股價收在新台幣 299.5 元，31日開盤直接站上 300元，沒有張忠謀的台積電，發生什麼？
被總裁魏哲家稱作「台積電門面」的代理發言人孫又文，執掌過 66 場法說會後，即將在年底正式畢業，看她分享 17 年來從創辦人張忠謀身上學到了什麼？
與去年公布的結果相比，今年榜單變化劇烈，不僅蘋果取代亞馬遜奪下榜首，前 10 名的企業更迎來大風吹，體現出數位時代的瞬息萬變。
目前市場上擁有記憶體技術且對台灣半導體有威脅性，非三星莫屬。因三星在先進製程上是台積電的重要競爭對手，人才布局與攻防格外重要。
加發 2 個月薪資！台積電往年徵才千人，今年加碼大招 3000 人拚 5、7奈米製程，為此宣布若符合條件將加發2個月薪資，這麼做無非是把目光瞄準半導體圈內老鳥。
正當全球半導體都面臨蕭條之際，台積電在最新公布的數字上依舊亮眼，包括 7 月合併營收來到今年次高，第二季現金股利也比第一季高、來到 2.5 元，並核准逾 2000 億元進行廠房建置等用途，主要歸功於 5G、AI 等產業對先進製程的需求強勁。
掌管台積電兆元資金流動的財務大掌櫃，9月1日就將換人，「黃仁昭」是法人圈必須馬上認識的一個名字，而他是何方人物，看看第一次媒體見面會現場直擊。
2019年主管機關首度公布上市櫃企業非主管職員工薪水行情，不意外的，半導體業薪資水準優於其他產業，聯發科基層員工年薪270萬元居冠，而鴻海與鴻準分居上市前三四名。
台積電的2月15日聲明中，把矛頭指向某化學原料供應商。卻也顯示台積電的供應鏈管理與進料檢驗上仍需加強。
我想由《孫子兵法》的角度，談談台積電如何訓練經理人。孫子強調，「將才」要有五個特質—「智、信、仁、勇、嚴 」，亦即「智謀兼備，信守承諾，仁愛部下，勇敢果斷，治軍嚴明」。我想以幾個小故事，來說明張董事長如何訓練經理人具備這五項特質。
2018 年 6 月 14 日，我應台積電美西辦公室之邀，在他們的年度訓練課程中演講。美西是公司最重要的業務單位，占公司營收的三分之二，因此我決定好好準備這場演講。剛好在十天前，也就是 6 月 5 日那天，公司創辦人張忠謀博士交棒正式退休，因此我決定以創辦人張董事長在退休前對高階主管的一場演講「台積電為何成功」，作為演講的起頭。
