承億建築師事務所主持建築師蘇昭龍，被業界視為「建築解題者」：熟稔設計與法規，深諳產業邏輯，並以「解建築」為核心理念，替產業與社會找到最適答案。
從算薪水到永續管理，HR 角色正快速翻轉。104 推出 HR Max，讓 HR 不再只是後勤，更成為企業的人才永續顧問。
離職率曾高達2成的邁達特，如何逆轉人才流動困境？運用一站式員工福利管理平台「有福企」，透過福利數位化實踐個人化福利新體驗。
隨著Z世代成為職場主力軍，台灣百靈佳殷格翰深度洞察這個世代的獨特DNA—好奇、熱忱與使命感，量身打造專屬舞台，助同仁實現自我價值，並與企業共創未來。
台灣直飛美國德州再添新選擇！長榮航空開航達拉斯，串聯九大北美航點，助企業掌握轉機效率與市場先機，一步即「達」，直通美國經濟新引擎。
由經濟部國際貿易署主辦、中華民國對外貿易發展協會執行的「AI高效行銷工作流」今（10/2）於台北正式登場。
走進高雄日航，從迎賓人員的微笑到餐桌器皿，每處細節都展現「款待之心」，成功以日式細膩服務、台日文化與餐飲融合，以及緊密在地連結打造高雄獨有的住宿體驗。
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中國信託透過ATM落實普惠金融埋念，不僅根據不同族群使用需求去設計操作介面，更結合政府部門與AI機制提高防詐成效，充分體現「全客群服務」的品牌承諾。
面對大環境變動帶來的消費行為改變，掌握數據洞察才能為品牌打造第二成長，而這也是眾多品牌紛紛採用HAPPY GO CRM⁺ AI會員經營新服務的原因。
斥資新台幣5億元，高雄港導入12項AIOT應用，兩年內培育5,000位國際級專才，台灣智慧方案邁向全球市場。
當國際資本保守觀望、早期創業者尋求依靠，一場由在地資本、品牌與新創共築的信任實驗正悄然展開，不僅以破框方式投入，更描繪出台灣創業新典範。
正新集團導入 Logitech 商務協作方案，以先進視訊科技加速決策、強化跨國協作，展現數位轉型與永續經營的決心。
當 AI 遇上威士忌，品酩成為全新的社交語言。JURA 吉拉攜手 AI 機械手臂智慧選酒，推薦專屬桶藝系列，享受風味鑑賞，更掀起交流話題。
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捷克夜店馬戲團以「會說故事的馬戲」聞名國際，融合高難度雜耍與肢體，傳遞詩意與情感。作品《奔跑者》被譽為「新馬戲典範」，巡演足跡遍布世界。
adGeek營運長暨共同創辦人黃英哲指出，隨著消費者決策模式變得越來越複雜，傳統的線性行銷思維已經無法應對現代挑戰。
當新人只是設定參數，讓AI自動投放廣告，成效竟然比資深行銷人手動操作還要好，正是當前無數行銷人面臨的現實寫照，AI不只是工具，它正在重新定義行銷的遊戲
目前台灣超過1700家上市櫃公司都必須發布永續報告書，但大多數企業都陷入了「為了報告而報告」的迴圈中。好消息是，一場由AI驅動的永續革命正在悄悄改變這
台大資工教授陳縕儂以 Galaxy Z Fold7 為例，分享專業工作者如何在變動時代中展翼前行，發揮多工、決策與創造力的極致效率。
娛樂行銷成為品牌成長新引擎，電通娛樂不只造聲量，更用文化破圈、用科技放大影響力，以台灣作為大北亞區娛樂創新孵化基地，助攻品牌打造有感共鳴的娛樂體驗。
在高壓、快節奏的工作環境下，男性頭皮問題正成為健康管理的「新隱憂」。根據皮膚科醫學觀察，頭皮油脂分泌失衡、毛囊微循環不足、壓力型落髮已呈現年輕化趨勢！
