New Balance在2024年全球年銷售額達到78億美元，年增20%，讓Z 世代都甘願為它買單，底氣正是來自復古潮流！
The North Face（北臉）近期在韓國被踢爆，旗下部分高價羽絨產品標榜使用頂級「鵝絨」，實際填充物卻是成本較低的「再生羽絨（主要為鴨絨）」。
近期金色三麥、民生早午餐皆因定價引起熱議。從海底撈的「一店一價」策略出發，深入探討了當前台灣餐飲業的定價爭議。
推動綠色支付「減碳贏家」與移工服務，讓全盈支付不僅在利基市場找到突破口，也推動了環境的永續和友善。
Google 宣布，全球 30 億用戶的 Gmail 將全面導入 Gemini 3 技術，提升收件匣AI化程度。
想要重啟生活，不必仰賴新年願望。只要善用周一作為「時間地標」，能幫大腦結清失敗的舊帳戶，在每個 7 天精準重設動機，隨時啟動複利成長。
民生早午餐 580 元早餐盤貴在哪？創辦人陳陸寬揭密定價背後的「全時段經營」思維。他不追求翻桌率，反而重視「使用率」？
為了保險起見，把一堆人放進 CC？結果卻換來更多回信與干擾。高效工作者用這 2 個原則，不讓「CC副本」降低工作產能。
張國煒出面道歉了。 但我想講一句，很多人不愛聽、卻是經營者每天都在面對的現實。 星宇航空確實已經掛牌上市，也在 2024 年把累積虧損帳面沖銷完畢。但這不代表公司已經進入安穩期，更不代表現金流就突然變得寬裕。
虎航推出訂閱制Team Tiger。不只賣座位，還要經營旅客關係，從飛行一路延伸到旅程體驗。這樣的轉向能替廉航開出第二條成長曲線嗎？
過去談 SEO，多半只關注官網表現，當 Google 開始把社群帳號納入觀察，代表它正在重新定義「品牌在搜尋中的存在方式」，擴大了搜尋成效的衡量邊界。
服務現場沒有固定劇本，是什麼祕訣，讓榮獲米其林服務大獎的法式餐廳態芮外場經理何嘉菱，看起來「比較從容」？
中華創智國際開發的DeepFlow，從內部工具蛻變成服務金融、公部門的企業級AI管理平台，已導入國內知名人壽、銀行及金控等指標性金融機構，怎麼辦到的？
MBTI 測驗是什麼意思？16 型人格分別有哪些特質、優缺點？MBTI 十六型人格測試的定義、指標、分析結果懶人包：不同性格這樣相處就對了：
當「8點乾杯」退場、推出399元A5和牛，乾杯究竟是降格求生，還是看懂了 Z 世代真正的消費邏輯？這場史上最大改版，改的是價格，還是整個餐飲規則？
樂虎卡上市 3 年發卡 3 萬張，如今推出 2.0 版本，國內消費享最高 3% 回饋。虎航董座黃世惠目標今年衝 10 萬張。
能力強卻不被重用？其實關鍵在「同步」。懂得把瑣事回報變信賴資產，你的職場路才更穩，讓老闆真正放心地對你授權。
健身工廠自2007年開幕首家博愛廠至今持續成長，達83家分店，2025年前11月營收達55.11億元，年增18.17%。
AI普及進入2.0階段，從創業與團隊管理視角，解析軟體產業的技能轉向，以及新鮮人與轉職者該如何建立具加成效應的核心能力。
與人溝通時，有時會忍不住想「這傢伙到底聽不聽得懂人話」？這很可能是因為，對方開啟了「鱷魚腦」‧‧‧‧‧‧
2023年，好市多營收達2420億美元，在過去35年裡，銷售額每年成長約10%，去年也成長6.76%，目前營收排名全球第11名。好市多成功的祕訣是？
近8年來台灣健身中心家數增加1.3倍，截至2025年10月達1113家，與此同時，今年連鎖健身品牌卻迎來一波洗牌潮。
2026年（民國 115 年）全年放假 120 天，共有 9 個 3 日以上連假。本文一次整理2026放假日、國定假日、過年連假與取消補班新制重點。
對黃仁勳來說，最重要的任務就是說服市場：算力是剛需。在2026年1月的CES展上，他再次強調這個論點。
