2004年某天晚上，我跟幾位同事下班前在座位上閒聊，我問他們：「除了工作之外，你們平常會做什麼活動？或是有無什麼休閒？」我並不是想去探他們的私生活，只是想了解他們⋯
等人的5分鐘、在捷運上的10分鐘、講座課程之間的下課、工作安排中穿插的緩衝、每天早起出門前的一段時間，還有各種事情提早開始與提早結束中產生的空檔，我們每天的工作與生活中其實充滿了「沒事做的時間」，而如
國際行動學習協會（**World Institure for Action Learning****）**創辦人麥克**.J.**馬奎德（Ｄ**r. Michael Marquardt****）**將
我對兩性議題向來很有興趣，奈何托同事大多是男性之福，我還沒發生過辦公室戀情，對職場兩性關係沒有太深刻的體會。退而求其次，只好聊聊同為人際關係的——同事。 **職場裡有太多利害關係了，所以沒辦
撰文 / 陳芳毓 比賽已接近尾聲。比數大幅落後，隊友無力支援，滿場觀眾沒人看好你有逆轉的幸運。你孤獨地站在投手丘上，心有未甘，卻無能為力。 這時候，你怎麼辦？ 是像
每次去面試的時候，腦筋都一片空白？等到走出辦公室，又發現其實每次面試遇到的問題都差不多？你應該在面試前先預演，針對面試官可能出的題目事先想好答案，才能發揮出百分百的實力！以下是你該如何準備7個最常見的
如何讓團隊成員在會議中暢所欲言、表達反對意見，走出會議室後，又能夠拋棄成見，為共同目標而努力，是帶領團隊重要的技巧。 《對手偷不走的優勢》作者派屈克‧藍奇歐尼（Patrick Lenc
最近IBM在組織和業務上都經歷了很大的改變，為了配合公司得變化，我有機會重新回來看公司的業務訓練，一方面希望建立一個統一的標準，一方面也希望面對變局的衝擊，可以從中找出一個模式。 IBM一
2014年2月13日，採訪團隊來到柯文哲位於台大醫院地下四樓的辦公室，請他談談他的管理哲學；當然，同時也想進一步了解，「如果他當選了，他過往的醫療團對管理經驗，足以類推、延伸到治理一個城市嗎？」 在
###簽約總是敗在臨門一腳 假如你經常跟客戶從國際局勢聊到居家布置，卻總是無法順利簽約，你應該把這句話記在腦海：「<span style="color: #ff6600;">和客戶談生意，
整理‧撰文 / 劉揚銘 編輯 / 齊立文 「上班族平均每個月花15小時在批評老闆，」這是知名領導力教練馬歇爾‧葛史密斯（Marshall Goldsmith）在《UP學2：魔勁》中
整理‧撰文 / 郭子苓、蔡芳耘 「老闆說那句話是什麼意思？」「我都照老闆講的去做，為什麼還是不夠？」這些困擾，你一定都不陌生，所有關於老闆的問題，就讓老闆為你一一解答。
編譯 / 顏理謙 [第86屆奧斯卡金像獎](http://oscar.go.com/)頒獎典禮方才落幕，無論你支持的演員是否順利得獎，在這場眾星雲集的娛樂圈年度盛會上，最風光的品牌非三星
<span style="color: #0000ff;">向世界第一的Toyota、麥肯錫與Google學如何看見問題、定義問題、邏輯分析，並用最快速的方式和同事、主管尋求討論與回饋，提出確實有效的
<span style="color: #0000ff;">組織中需要的是在公開會議中堅持己見、據理力爭的鬥士，而不是會後高談闊論不同意見的英雄。在正式開會討論時沉默不語，事後卻私下抱怨反對，不但違反
編譯‧整理 / 謝明彧 我們都知道「時間就是金錢」，但多數人在做判斷時，幾乎都不會將時間成本考量在內，導致浪費大量時間而不自知。日本管理顧問長野慶太提出「時間╳日圓 =時元」（Time
編譯‧整理 / 謝明彧 景氣不好讓公司奉行「遇缺不補」政策，工作愈變愈多也愈雜，每天下班時間也愈來愈晚。看到公司內的派遣員工，只需要做專案範圍內任務，不會被「凹」也不用加班，還真有點羨
撰文 / 王紫炘 ##故事一 《經理人月刊》榮譽社長何飛鵬初出社會，在《工商時報》<wbr></wbr>還是個菜鳥記者時，有一次去做採訪。當時，<wbr></wbr>受訪
整理‧撰文 / 陳芳毓 在工作場域中，我們每次與人互動都是在做選擇。回想自己的行為模式，你是先考慮自己好處的「索取者」，還是先顧及他人利益的「給予者」，或是以德報德、以怨報怨的「互利者」？
人生都是一連串的選擇，但很多人卻遲遲不敢做出選擇。 我認為這群人最大的問題是，從小到大太少做出選擇的訓練，以至於不敢面對困難的抉擇題。比如說，出了校園開始找工作，不知如何找？就乾脆依循眾人
大多數人都期待自己有更好的工作表現，從中得到快樂和自信。但是，想想每天工作的場景：我們習慣性設立目標，並轉化成待辦清單上的任務，再一項項努力完成，至於「持續改進、變得更好」，可從來就沒出現在待辦事項裡
撰文 / 謝明彧 這兩個月來影劇最紅的話題，莫過於韓劇《來自星星的你》了，全智賢所扮演美麗又傲嬌的國民巨星千頌伊，和金秀賢所扮演集高富帥於一身的外星人兼大學教授都敏俊，展來一段從誤解到依賴
「沒人記得第二個登上月球的人是誰」「誰會記得第二個登上聖母峰的人」這類句子常被用來提醒「當第一名」的影響力與重要性，晚那麼一步，就註定要遭到遺忘。這其實是人性對於頂尖、卓越、成功的嚮往與欣羨，總覺得當
撰文 / 王紫炘 二月份都快要過去啦！今天來分享一月份網路影響力品牌月報的最終篇，下週便會開始二月份的月報，敬請期待。 **歡慶聖誕、跨年，哪些品牌受惠？**
