撰文 / 陳怡如 Google於11日宣布2014年在台灣的重點計畫，因應台灣業務快速成長，今年Google將大幅招募人才，需求達三位數，是Google在台灣成立以來，招募規模最大的一
日本職場文化總是有許多耐人尋味之處，今天想要聊一下日本企業的徵才文化。 想聊這個的背景是：自己當了菜鳥經理半年，搖搖晃晃地撐完了 2013 年，趁著回台灣放假時買了些管理書籍來看，加上自己
撰文 / 謝明彧 在這期<span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #0000ff;">[<span s
整理 / 陳清稱 接獲主管交付製作提案簡報時，你是一頭栽進簡報內容製作，想到哪做到哪，最後才將零散的投影片勉強串成一個主題；還是先想清楚要說的訊息主題為何，再蒐集資料，擬定清楚的故事與結構
![【企業實戰錄】Gartner公布2014年十大策略性技術與趨勢，行動裝置多元化居首1](http://www.managertoday.com.tw/wp-content/uploads/2014
![no3企業實戰1_遊戲新幹線_外](http://2.bp.blogspot.com/-T9uGF3leDeg/VGcmDcO4DWI/AAAAAAAAZ5s/c8WDcosjnjY/2014_0
![Stop Thinking](http://4.bp.blogspot.com/-CZMEURo-aqA/VGcl_WsBBsI/AAAAAAAAZ4c/AQL6Gvecv9g/2014_03_S
![no3行動管理學_遠傳電信李浩正執副_2013存檔1](http://4.bp.blogspot.com/-lCw5u3emqXs/VGcmDFhCwiI/AAAAAAAAZ5g/wVZ4k0Em
每次向客戶提案、發想行銷文案、設計宣傳標語的時候，總是玩不出新花樣？別擔心，你並不孤單。哲學研究者小川仁志，已出版20本暢銷書，還是朝日電視台節目的固定評論員，總是能夠適時補上一句引起觀眾共鳴的話。他
那一陣子運氣超旺，不論做什麼業績都是第一名；當時如果不那樣做，就不會那麼慘了……回顧生涯中的關鍵時刻，多數人都會依照自己的好惡來評斷「當時運氣真好」或「那次真的很慘」。這樣的做法，除了追憶過往之外，對
前幾日Bryan寫了篇關於「[為何好好扮演螺絲釘的下場卻是…被換掉？](http://www.projectup.net/blog/index.php?option=com_content&view=
許多企業在組織中應用行動學習。有些企業是用來解決問題，有些企業是用來打造學習型組織。因為企業的保秘原則，我無法跟大家說明企業名稱，但是可以跟各位讀者分享我協助過的企業是如何應用行動學習。
年紀輕的時候，常被問到這個問題。特別是小學的時候，常常要寫的作文題目，就是＜我的志願＞。我的志願，似乎就是將來想做什麼的理想版。 大學畢業之後，變得務實一點了，不會朝甚麼人生大志願去想，而
撰文 / 劉建宏 攝影 / 蔡仁譯 台灣網路暨電子商務產業發展協會（Taiwan Internet E-Commerce Association,TIEA）日前舉行年度高峰論壇，並首
我們經常會看到有些人做事情非常熟練，不但快手快腳，<wbr></wbr>而且不慌不忙、氣定神閑。心中不禁油然產生欽佩之情，<wbr></wbr>同時也認為他的能力很好。 對一樣事情從「不會
「我在個人生活與工作之間兩頭燒了好多年，對於工作與生活之間是否有平衡點這件事，我只有一句話好說：絕對不可能！」 卡布里拉是一家軟體公司的區經理，她說：「我承認，我並不完美，也無法面面俱到，最
數位行銷當道，企業該怎麼做才能讓員工快速跟上？日本廣告協會網路廣告研究會代表幹事本間充建議，讓行銷人員從原本的「文科腦」，轉換成懂得資料分析的「理科腦」，才能有效抓住機會。而從簡單的立即可行做法，到較
整理‧編譯 / 韋惟珊 對於早起的好處，我們就不多談了。大家都知道一日之計在於晨，成功者的高效法則裡肯定有一條是早起，然而，真正令人困擾的是「早起真的很重要，但我就是做不到！」
我認識「行動學習」已有五六年的時間了。因為覺得它很簡單而且好用，所以迷上了它。在許多場合，我可以發現它的美麗。我個人以為，它能夠造就個人的自主學習。 因為重視「學習」，行動學習教練，也就是
創業者具備怎樣的特點呢？一個最大的特點就是喜歡無中生有。他們也願意看見這樣的事情發生。他們製造創新性的產品和服務來對客戶的需要進行回應。在這個過程中，他們讓人們為企業主和股東工作並創造價值。
當所有求職者的履歷表格式都長得一模一樣，甚至大家的條件也都差不多，公司主管會如何辨別誰是最專業的人才？同時擁有執行長與專欄作家兩種頭銜的Ilya Pozin曾獲商業人脈社群網站[LinkedIn](h
撰文 / 謝明彧、王紫炘 **二月份網路影響力品牌排行榜出爐！** 在二月份的調查結果中，網路口碑前三名名次大洗牌。本月由「台北捷運」奪下冠軍寶座，HTC則因網路聲量大量
<span style="color: #808080;"><span style="font-family: 細明體; font-size: medium; color: #0000ff;">「為什
採訪．撰文／翁書婷 攝影／林衍億 <span style="color: #0000ff;">數據分析力是企業未來競爭優勢的基礎，其中以缺乏數據分析管理人才，是許多組織面臨最大的問題。掌
