廣達董事長林百里在接受《Smart》雜誌專訪時，預測科技業前景。林百里說，科技業近來改變的動力，是消費者行為的改變。「你身邊的iPad只有10吋，售價卻高過50吋的電視，」因為消費者希望一面看電視、一
戰略，是一種達到目的的手段。有人為達目的不擇手段，也有人有所為、有所不為。目的與手段，哪一項比較重要？而企業過去所思考的競爭手段，是否有模式可以依循？ 我在教電子商務時，都會把企業間的
某間核能電廠發生了嚴重的技術問題。故障導致電力產出減緩，使得整體作業的效能降低。 電廠的工程師竭盡全力，也無法找出問題並加以解決，因此向某位國內一流的核電廠建造與工程顧問求助，請他幫忙解決
華碩副董事長曾鏘聲在《今周刊》的採訪中，提起在中國市場經營的祕訣。華碩2011年在中國贏得14.6%的市占率，擠下戴爾成為第二大NB品牌。 曾鏘聲說，中國市場通路系統龐雜，不是拚命塞、
台灣大車隊董事長林村田6年前接手公司時，車隊經營不善，幾近被財務拖垮。前任經營者冒險花了一億多元升級衛星派遣系統，卻還停留在傳統車行──靠向計程車收月租費的商業模式。 林村田在《財訊》
去（2011）年10月，小火鍋連鎖「石二鍋」悄悄在台北開幕了。它平價（一客198元，無服務費）、無法預定座位、不收信用卡……乍看之下只是家普通小店，但背後其實有個名聲響亮的「富爸爸」──台灣餐飲龍頭：
台灣最會得獎的設計師，無疑是奇想創造執行長謝榮雅。 自2003年得到第一座國際設計獎德國iF獎後，他的得獎之路便勢如破竹。2006年，他囊括了美國IDEA、德國紅點（Red Dot）、iF
受到不景氣的影響，日本求職者目前面臨「就業冰河期」的嚴苛考驗，各企業的人資部門對於雇用策略也略有調整。 《President》日前舉辦一場人資主管座談會，聚集零售、建築、化工、電機、服
在2009年景氣一片低迷中，手機按鍵大廠閎暉仍以20%的營收成長率，交出亮眼成績單，並以21%的全球市占，擠下長期盤據首位的日本信越化學公司，拿下全球第一的寶座；2010年更不斷創下單月、單季營收新高
今年8月，宏達電以新台幣90億元收購由美國嘻哈教父Dr. Dre創辦的高階耳機品牌Beats Electronics。日前執行長周永明接受《經濟日報》採訪時表示，將採取好萊塢式行銷，主打擁有「HTC手
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在2005年，這家位於明尼拿波里斯市的家具公司，營業額就成長了32%，達到1億7500萬美元。 Room & Board成功的幕後推手，是創辦人約翰‧蓋伯特（John Gabbert）。戴著極簡風格的
你一定不知道，這家在統計學界享負盛名的軟體公司，雖然其年營業額早已超過10億美元，但大部分能夠做購買決策的企業高階經理人（C-level top executives）對於這個品牌竟毫無所知，SAS這
日常生活中的食、衣、住、行、育、樂，不論是用現金、刷卡還是禮券等不同付費方式，都可獲得紅利點數累積在卡片中——就是這張Happy Go卡，因為徹底抓住民眾的消費心理，短短不到4年內，發卡量衝破500萬
「法國松露巧克力（Truffettes de France）進貨囉！」被網友列為必買商品、售價僅市價一半，棧板一進貨，幾乎是以「秒殺」速度，立即搶購一空，將好市多（COSTCO Wholesale）標
生產E-Ink電子紙的元太董事長劉思誠於19日宣布，參與投資華映的私募公司債。據《蘋果日報》估計，本次華映發行的公司債上限15億元，若以19日股價計算，元太將可取得華映6%的股權。 劉
一位美國生意人來到墨西哥海岸邊的小漁村，一位漁夫在岸邊停泊的小船上，船裡面有好幾條碩大肥美的黃鰭鮪魚。美國人稱許這位墨西哥漁夫的魚貨品質絕佳，並問他捕這些魚需要花多少時間。墨西哥漁夫回答：「一下子就可
幾年前，有一些耐吉（Nike）的工程師為了發想一個新產品，注意到奧瑞岡州比佛頓（Beaverton）附近的校園，慢跑人士有一些特點：他們跑步時，所有人都戴著耳機聽音樂。在進一步的調查之後他們發現，50
<span style="color: #ff9900;">資料提供 / 天下雜誌出版</span> <span style="color: #ff6600;">《品
<span style="color: #ff9900;">整理 / 文及元 資料提供 / 大是文化 </span> <span style="color: #ff6600;"
「說謊的小孩，鼻子會變長。」從小長輩就告誡我們，無論如何不能說謊，不過自有記憶以來，從沒說謊的人可能不多。 事實上，就像「白色謊言」（善意的謊言）有時只是權宜之計一樣，人與人之間也會為了利
<span style="color: #ff9900;">編譯、整理 / 文及元 </span> <span style="color: #ff6600;">《社長力養成講座
<span style="color: #ff9900;">編譯．整理 / 陳芳毓</span> 為落實重視人才及客戶的企業文化，儀器測試大廠安捷倫（Agilent）執行長比爾‧蘇利文
<span style="color: #ff9900;">資料提供 / 麥格羅•希爾</span> <span style="color: #ff6600;">《
