當我們針對一件事物而產生一個名詞的時候，在使用之初並不會出現太大問題，因為使用這個名詞的人，都是當初產生這個名詞的同一群人，他們都能深刻瞭解這個名詞的意涵為何。但是，當這個名詞逐漸向外擴散傳播，其他部
年僅三十八歲即登上台灣微軟營運暨行銷事業群總經理，陳宣霈是台灣微軟史上最年輕的事業群總經理，這要回溯於她年輕時的生長環境，塑造其早熟和獨立的性格。然而從獨自打拼到帶領團隊，陳宣霈發現突破自己的獨行性格
2012第二屆《經理人月刊》台灣中小企業社會責任獎，評審結果已公佈，請<span style="text-decoration: underline;">[<span style="color: #0
很多人覺得，好部屬就是要做上司的哈巴狗，[《部屬力一級棒》](http://www.books.com.tw/exep/assp.php/bnext/products/0010504228?utm_s
<span style="color: #ff6600;">以豐富的史料、嚴謹的數據，歸納出企業與人生的道理，然後有紀律地去實踐它，是柯林斯帶給王文華最深刻的領悟。高言某個老生常談的道理是非常簡單的，
<span style="color: #ff6600;">在經理人的社群裡，我們共同凝聚正面、向上的磁場，架起知識交流的平台，鼓勵積極的創意給彼此鞭策，以集體反省的力量超越憤怒與無力感。</span
奧美廣告史上最年輕的董事總經理唐心慧，接受《商業周刊》表示，以往她都秉持百分之百的完美主義，嚴厲的自我要求與責任心，認為沒有做不到的事情。直到外婆過世的衝擊，讓她放下人定勝天的執念，轉變為一個成熟、懂
感謝全台灣中小企業踴躍參與本次徵件活動， 徵件已截止，敬請期待評審結果，謝謝！ 若有任何疑問，歡迎洽詢：CSR專案小組 (02)27070657分機218 朱小姐
網路家庭國際資訊(PChome Online)營運長謝振豊：「需求的時間，跟被執行出的時間差異愈短，就愈貼心。」電子商務和實體商店相比，最重要的差別，就在於顧客拿到貨的時間愈短愈好。他接受《天下》雜誌
合作金庫銀行在金融市場劇烈震盪的2011年下半年，依舊有兩位數的成長，並已連續兩年獲利超越公股銀行龍頭台灣銀行，在市場中表現亮眼。合作金庫採取靈活的銷售策略，引進新的管理思維，讓合庫走向國際化。
富邦金控執行副總陳邦仁，運用促成「鯰魚效應」的鐵血管理方針，要求提升開會效率、增強員工簡報能力、不分層級一視同仁，為北富銀分行帶來新風貌。在競爭激烈的銀行產業中，富邦銀行財富管理事業去年逆勢成長二位數
遠流出版事業董事長王榮文，談及在年少時毫無自信、患得患失的自己，如何演變成現在的自信、篤定，並成為台灣出版界重要推手？他接受《商業周刊》專訪時，強調自己學會觀察周遭的人，利用「削去法」確立自我的優點，
<span style="color: #000080;">當人在觀看一個畫面時，其中必定包含6W元素：Who & What（物件）、How Many & How Much（數量）、Where（位置）
整理‧撰文 / 謝明彧 <span style="color: #000080;">杜拉克每年會設定一個新主題，以3個月時間集中火力學習；同時，再擬定一個為期3年的計畫，與3個月主題並行
<span style="color: #000080;">學校教育以考試為目的，強調背誦與記憶；但職場要求的學習是，如何應用所學來解決問題、邏輯思考和發揮創意，重視的是活用。也因此，學習的首要之務在
一個小時候被債務追著跑的窮小子，如今是亞洲最大的再生鋁供應商，身價高達250億元，名列台灣前50大富豪，這位收破銅爛鐵也能創造奇蹟的人，就是怡球金屬資源再生集團董事長黃崇勝。 《今周刊
一段金融業不能說的秘密，多年後在兩岸開放金融市場的交流後，終於得以公諸於世。 《今周刊》報導，謠傳在2002年時，中國信託偷偷派一批前導部隊前進中國，扮演「技術輸出」的角色，與對岸第五
當今市場環境最大的特點，在於通訊工具發達，使得訊息的通透度極高，對外界訊息的反應時間因此大為縮短。此一趨勢在未來只會更加顯著，並導引產業加速走向低毛利的時代。在這樣的競爭環境下，**企業若要維持生存，
《30》雜誌中描述，許有杰曾讓「6分鐘護一生」這句話紅遍全台，他成功的將產品行銷手法引入公益活動，獲得莫大回想，細數自1985年許有杰加入寶僑以來，他就一直不斷的讓自己走在創新的道路上。
大家對郭家齊、郭書齊的第一印象，不外乎就是地圖日記創辦人，並且在2010年地圖日記被Groupon併購後，分別進入Groupon擔任台灣區的董事長及營運長。 他們在接受《30雜誌》專訪
根據《cheers》報導，江榮原，今年堂堂邁入50歲，卻依舊有像年輕人一般用不完的精氣與活力，他每天都穿著同款式的衣服出現，他說，他有太多事要做了，哪有時間花在打扮上？ 他從前是個靠著
##即使有9000名研發人員，P&G始終無法解決「如何在成千上萬的洋芋片上，印製清晰圖案」的難題。然而，這項技術，卻早就存在波隆那的一家小麵包店裡。解決問題所需的知識，其實隱藏在社會中，面對頂尖科學家
1911年10月，來自挪威和英國的兩支隊伍，同時展開南極的探險旅程。他們都是5人隊伍、裝備齊全，都希望自己能率先抵達終點，成為人類史上第一群站上南極點（南緯90度）的紀錄開創者。 兩個月過
比起LED大廠億光、佰鴻等上市公司，賀喜能源只有45位員工、2.8億元股本，卻能拿下全台半數的LED路燈市占，每年在裝設1萬盞路燈，賀喜能源董事長陳桂芳在《今周刊》採訪時說，關鍵在於他的導散熱專利。
