商管選書

#向上管理

常覺得上司看你不順眼？掌握 3 個相處眉角，他會更願意信任、放權給你
#向上管理

一下對你好，待會又對你壞？了解 3 種管理套路，從容面對挑戰
#工作生活平衡

錯的時間寫日記、反思，會讓自己更鬱卒？尼采的 6 個人生建言
#工作效率

LeBron James 上場前會「灑粉」，儀式感為什麼有助臨場表現？
#銷售

強迫成交賺到業績，卻失掉客戶的心！不咄咄逼人也能促成買賣的聰明話術
#職涯規畫

研究｜20 世紀頂尖領導者的共同特質：你有「情境智力」嗎？傑出人才的思考格局
#策略 #餐飲業

麥當勞在哪裡開店，最可能賺錢？從全球 3 萬家門市，歸納的展店成功關鍵
#職涯規畫

升遷是一種毒藥！果園水果的職場啟示：炫耀自己有多甜，別人只會覺得你很可笑
#工作效率

一次學會子彈筆記術！5 步驟入門，給常搞混輕重緩急、忙中無序的你
#銷售

提高成交機會的最強話術！4 個殺手級問題，獲得成交關鍵資訊
#職涯規畫

從免洗筷職位，做到千萬年薪！3 個職場實例，教你避免工作愈做愈窮
#團隊管理

發脾氣有助激勵團隊？對，但需要這些技巧才能正確刺激士氣
#人際溝通

跟誰都能聊得來！多說「沒有內容」的話題，愈能搞好人際關係
#工作效率

老闆超怕「不懂求救」的員工！瘋狂加班到差點被辭退，我才明白的道理
#決策

大投資案也當場決定！巴菲特的成功祕訣：別浪費時間做無謂分析
#團隊管理 #敏捷式管理

想叫得動跨部門團隊，別說「這是老闆要的」！Product Owner 的溝通訣竅
#自我管理

情緒管理 4 方法，一次解決工作壓力帶來的低 EQ，跟壞情緒說再見
#領導帶人

願景太抽象，誰聽得懂！主管循 3 點把話說清楚，員工明白了、才做得到
#銷售

只推薦 3 雙鞋，為何比讓客人試穿每雙鞋更易成交？超業的銷售祕訣
#策略 #思考術

當初買波克夏，其實是失策！巴菲特：應該投資「三明治也能當老闆」的公司
#組織文化 #Apple #Google

求好 vs 求快，要團隊兼顧可行嗎？Google 和 Apple 員工給我的啟示
#領導帶人

就快定案，主管卻說再想想！上完台積電領導課，我才懂這不是「找碴」
#團隊管理

升官了，卻不知主管怎麼當？員工眼中的好上司，都會扮演好 4 種角色
#接班 #領導帶人

忠誠能幹、有才華，升 CEO 時卻踢到鐵板！夠格帶領公司的領導者，長怎樣？
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