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#品牌 #企業社會責任 #ESG

為什麼ESG這麼紅？頂尖企業怎麼做ESG？領導者該有的商業與品牌策略
#領導帶人

聽到部屬出包？主管出現３種反應，問題只會變更糟
#團隊管理

「疫情下，客人哪可能買單！」無能者埋怨大環境，有本事的人把「錯的題目」做對
#求職

電影《何者》的啟發：冷眼旁觀、太社會化，都不是面對職場最好的姿態
#行銷

行銷傳播的效率與效果
#向上管理

離職前夕，先在臉書發表「畢業感言」好嗎？專業工作者必懂的社群禮儀，別壞了規矩
#領導帶人

屬下講不聽、做不出你要的結果？與其「給釣竿、教他釣魚」不如換個溝通方式
#策略 #圖解

「策略長」是做什麼的？BCG 總結策略工作的 3 大職能、4 種角色
#領導帶人

好主管、好人主管、爛好人主管
#向上管理

別用年資要求加薪！我給老闆兩個調薪理由，每年薪水增幅達 3 成
#領導帶人

部屬檯面不說，私下意見一堆？主管以為做好溝通，其實員工是不敢開口
#領導帶人

「為什麼部屬不會主動一點？」接任高階主管，你該認清的 3 個現實
#人力資源管理

解僱懷孕的員工，會面臨哪些勞資爭議？雇主該搞懂的勞基法
#行銷

和網紅合作，行銷人該注意的3件事！除了創造話題，還能為品牌加分
#領導帶人

如何從基層主管，晉升成中高階主管？我從特質、心態和人際關係，提供實務建議
#人際溝通

溝通的三段論法
#人力資源管理

懷孕期間，被惡意資遣怎麼辦？懷孕勞工一定要知道的 8 項職場權益
#歷史

司馬遷最渴望追隨的領導者！齊國丞相晏子的 4 個故事，解讀「真誠領導」的真諦
#危機管理 #圖解

汽車業缺料的反思！厲害企業如何預知危機，在市場改變前率先布局？
#數位轉型

全聯的數位轉型 4 大招！如何一面穩固「婆媽粉」，又打動「年輕小資」的心？
#理財

買房好，還是租房好？觀察 10 年房價後，這是我的結論
#數位轉型

給資深主管看的數位轉型 4 心法！年輕人也可以學起來
#職涯規畫

非名校畢業、缺理財頭腦、沒父母金援！我如何在30歲前存到600萬？
#時事觀點

鮭魚世代我們不願面對的真相
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