音樂數位化、實體唱片銷量下滑，金曲歌王施文彬轉而全心投入熱愛的電競產業中！28 年過去，從音樂人變身電競教父的施文彬，他到底有什麼能耐？
2020年企業的年終獎金發放是否會受到疫情影響呢？員工預期能領到多少年終獎金？yes123求職網發布了「年終獎金期望與職場考績調查」，發現...
104資訊科技公布2020薪資福利調查，平均年薪達64.1萬，創5年新高，但成長幅度僅0.7%。
明明和身邊的同事擁有相似的經歷，為什麼他總是得到更好的機會？三個你一定要知道的轉職觀念，讓你不再成為求職市場中的冤大頭。
「凡殺不死我的，必使我更強大。」這句話常被用來鼓勵人們不要畏懼失敗，失敗為成功之母。然而，這句話有科學依據嗎？
朋友問，「你們很會包裝自己做的事情嗎？就是找適當機會，讓公司的人知道你在做什麼。」在我看來，所謂的「包裝自己」是現代職場的一種「必須」。為什麼呢？
Morone 本身不只是科技與管理兩棲的教育先驅者，也有多元的產業實務經驗。
身邊的同事都在提升自己的能力讓你好焦慮？想學新的新技能卻找不到時間？根據調查：有 7 成的人和你一樣，需要學習如何學習的能力。
很多人收到面試未錄取通知時會犯下一個很大的錯誤：白白浪費了在面試過程中與企業建立起的良好關係。千萬別忘了做這件事，讓人對你印象加分！
我已經很努力了、我沒有那麼聰明、大家都說我做的不好，你是否經常閃過這樣的念頭呢？明知道只要花時間沒有學不會的事，卻永遠沒辦法說服自己？
很多人都掉入這種惡性循環：不喜歡現在的工作，又沒有勇氣辭職，於是每天都糾結著要不要換一個工作，但就是不付諸實際行動。你，敢不敢以自己喜歡的方式過生活？
想要穩定的工作、鐵飯碗？年薪200萬，在華為工作的朋友，提醒我職場幾個非常重要的道理。
當面試官問道「你的長處／強項是什麼？」，要怎樣回答才能讓人印象深刻？建議可以事先列出自己的強項，並且融入不同問題的答案裡。
談薪水是職涯中非常實用的軟技能，卻不是每個人都知道該怎麼談，在你開口與主管協商前，不妨先審視自己是否有這三項常見迷思>>
履歷就像一篇文章或報導，想要寫得好看，必須考量「讀者想讀到什麼」，以下 4 個技巧幫助你提升履歷易讀性，吸引招募人員的注意力！
當工作倦怠、充滿挫折，辭職、跳槽、轉行只能解決一時的不順，卻無法一勞永逸。靜下心，重新審視工作不快樂的原因，釐清對職涯的渴望，才能離想要的工作更接近。
人資每天要篩選大量履歷，想要自己的履歷在激烈競爭中突圍而出，記得做到以下4件事情，幾秒鐘之內就可以抓住人資的目光＞＞
你一定遇過這樣的情況：面試一位新鮮人，你們相談甚歡，他也充滿熱忱，你相信有他加入必能為團隊注入新的活力。但就在你發出錄取通知後，他卻選擇其他的機會..
你的「學習風格」跟你適合哪種工作息息相關！了解自己是屬於「視覺型」、「聽覺型」還是「動覺型」的學習者，可以幫助你找到適合自己的職業。
多數人在轉換職涯跑道時難免會留下一段工作「空窗期」，長度可能是幾天或幾星期，甚至數月或數年，在寫履歷的時候該怎麼描述這段時期會比較好呢？
不適應目前的工作，該堅持下去，或果斷離職？在進退維谷時，我們也許會諮詢父母親、身旁好友或職業顧問，但怎麼才能做出「客觀評估」，做對自己真正有益的決策？
《我在黑心公司上班的日子》是一部電影，裡面滿是職場的縮影。中學輟學後，主角真男在家蹲了 8 年，經歷重重困難，才終於進入「黑井系統公司」，沒想到...
一個卓越的主管/人生伴侶，不是你人生的保母，而是你的戰友、你的教練。
近年來，有愈來愈多外商經理人，選擇跳槽到本國企業，是不可忽視的現象。根據我們多年的觀察，會有這樣的變化，包含以下幾種原因：
