外商投資銀行超強Excel獲利法：step by step任何人都能提升數字敏感度，創造利潤最大化
專案 delay 是所有 PM 的惡夢！要降低 delay 的情況發生，必須從專案源頭把關， 本文統整專案 delay 幾個的原因以及三個解決方法>>
你必須知道自己在什麼環境下工作覺得開心？開心的標準又是什麼？而「整理」就是找出答案最好的方法。
有非常多習慣拖延者都具備「完美主義」的特質，他們對事情有長遠又完善的規劃，如果你是個完美主義者，你對目標的擔憂可分為 3 種面向＞＞
精實管理也能改革個人工作效率，首要之務是檢視動線，不只是職場行走的實際路線，也包含工作排程、使用電腦的方法，以及抽象的思考模式等。
天氣漸涼，做事開始提不起勁？每當有任務遲遲未做，很容易讓自己更憂鬱、更不想行動了。你可以透過4種「系統化工作術」，提升你的行動力。
許多主管認為調整工作方式，就能達到工作生活平衡，但這個方法無法解決工作太多的問題，反成幫兇。透過雙向溝通，刪除「低價值」的任務，才有機會提升效率。
經常忙到連陪伴家人的時間都沒有？Google 的前設計師運用 2 個 Google 日曆的技巧，讓自己的無論工作或生活都能保持精神專注與高注意力。
一日之計在於晨，先試著一天早起 30 分鐘，將 30 分鐘分成 5 個階段，會發現早起其實沒有這麼難，而且好處多多！
多工處理者之所以繼續如此風行，一方面是人們誤以為這樣做更有效率，其次是認為大腦可以因此受到更多刺激。但以客觀結果來說，反而表現更糟。
Google 推出一鍵清理儲存空間工具「管理 Google 帳戶儲存空間」功能，一鍵自動釋出 Gmail、 相簿、雲端硬碟容量，讓雲端容量不再爆炸：
主管往往會以部屬平均工作能力為依據，分派工作任務。身為工作者一定要知道自己的工作能力在哪裡，努力學習提升，成為組織的關鍵戰力。
多數的拖延情形，原因是缺乏專注、自律、行動力、持續力等 4 大因素。只要用一些技巧督促自己，自然會專注、自制，不再拖延。
英國科學作家大衛．羅伯森指出，適當的困惑、挫折感，才是學習成效佳的關鍵。
你是如何制定公司的創新策略以及目標呢？一般都是透過小組的討論或市場調查，學會TRIZ方法中的「最終理想結果」將加速你找到創新方向！
過去，他們的開發週期耗時兩年半；運用Scrum以後，六週之內就能做好兩項新產品。而且馬上就有客戶，還是大客戶說要購買這些新產品。
發呆＝無聊＝沒生產力？你真的想錯了。
真正的失敗，是緊抓著生活中的每件事不放，結果只做了其中的一半！4 領域 × 3 件事，讓你找回人生的優先順序：
想像一下如果你是一位商場的營運人員，你正在苦惱如何增加座位數，以提升來店的消費人數，但是有時候人數一多，就會擠壓到室內的走動空間，那怎麼辦呢？ 不知道
一般人列清單常犯的錯誤或迷思有這些！幫助你列一張真正有效的工作清單，逐步提升做事效率。
Facebook在此之際推出「安靜模式」新功能，讓用戶能在指定的時段，暫停收到Facebook的推送通知，減少工作或學習時的外部干擾。
在安排行事曆時，有些人習慣每項工作多抓一點時間，看似彈性，反而會拖延效率。
如果你也是在家工作的一員，有些工具可以讓遠距上班更有效率，將不進公司的困擾降到最低，一起來試試看吧！
自由撰稿人珍‧米勒（Jen A. Miller）於《紐約時報》分享他居家工作 15 年的經驗談，讓你關在家但不軟爛，一樣有效率的工作。
