如果您的工作使用 Google Workspace，現在Gemini可以協助你無痛實現自動化，從客戶拜訪清單到會議準備等多種場景，有效提升工作效率。
「會用 AI」的定義正在改變。過去，懂得寫prompt的人，已算是走在前面。但現在，衡量標準可能變成：你有沒有讓 AI 在你下班後，還繼續替你工作？
每天要面對無數的資訊，其實還有個更省力的方式幫你篩選，教你如何在短短30分鐘內設置一個AI新聞自動整理機器人，每天早上8點自動發送一封簡報到你的信箱。
最近全球社群媒體流行一句問候語：「你今天養龍蝦了嗎？」乍聽像玩笑，卻是當前 AI 科技圈最熱門的現象之一。
納瓦爾近期透過自己的 Podcast 節目，談到他重新投入產品開發，在經歷自由市場與物理現實的回饋後，他對 AI 的觀察變得更加務實。
MIT學生利用NotebookLM系統，透過3大關鍵提問，成功將一整學期的學習量濃縮至48小時。
華航表示若履歷自傳使用 AI 撰寫將「永不錄用」；長榮也表示將因此取消參試或錄取資格。其實這背後牽涉的，是職場最核心的信任問題，以及勞資關係的基礎。
亞馬遜一周內連爆4次當機，流失逾數百萬筆訂單！內部指災情與 AI 輔助開發及Vibe Coding有關。為防系統失控，高層急祭 90 天安全重置，強制回歸雙人審核。
最新數據顯示，Z 世代藥學、教育與生物系畢業生陷入低薪困境。這些科系雖具備抗 AI 優勢且工作穩定，年薪卻低於全美平均。
華航與長榮嚴禁以 AI 撰寫履歷，違者永不錄用，AI 履歷為何不合格？
輝達執行長黃仁勳罕見發文提出 AI「五層架構」，強調產業尚處極早期，需數兆美元投資基建。他預言 AI Agent 將取代 APP，且 AI 不會引發失業，反將創造大量高薪職缺。
ChatGPT 週活躍用戶已達 9 億，顯示出其驚人的成長能力，但真正的競爭關鍵在於誰能將AI整合進用戶的日常工作流，形成難以取代的轉換成本。
OpenAI 暫時放棄 ChatGPT 轉化為購物與旅遊預訂終端，也因此，帶動全球線上旅遊業者的股價應聲大漲。
輝達執行長黃仁勳宣告，對 OpenAI 的 300 億美元投資會是最後一次，因公司預期今年 IPO，然而外媒分析可能與市場疑慮和近期國防事件有關。
漢堡王在全美 500 間門市測試 AI 耳機系統「BK Assistant」，系統還會分析員工與顧客互動，偵測「請」「謝謝」等禮貌用語，為團隊計算「友善度評分」，卻引發網友批評。
AI 浪潮引發美國 30 萬電工缺口！Z 世代捨棄學貸，擁抱年薪逾 200 萬的藍領職涯。面對老齡化挑戰，Google 與微軟正砸錢投入培訓，力破資料中心建設瓶頸。
Anthropic 拒絕戰爭部監控要求遭川普封殺，卻因堅持底線引發 ChatGPT 用戶大遷徙，Claude 下載量奪冠並一度癱瘓。
你真的會用 AI 嗎？ Anthropic 提醒，小心「成品效應」讓你批判力下降 ！掌握 3 大修煉心法，教你如何像專業人士一樣與 AI 協作 。
Claude Agent Skills就像是一份預先定義好的 AI 工作說明書，讓你不必每次重新交代格式、流程與注意事項。本文將釐清 Skill 與幾個常見概念的差異以及限制。
Anthropic 內部員工不管懂不懂寫程式，都靠 Claude Code 自動完成繁瑣工作，讓不會寫程式的人也能輕鬆開發專案。
日本 NewZia 推出「AI 故人」與「PetMemory.ai」服務，透過影像與生平記憶重現逝者與寵物。儘管面臨 90% 受訪者反對，該服務仍獲上百件委託，成為撫慰深沉傷痛的科技新選擇。
Claude 母公司 Anthropic 近期開放短期免費 Agent Skills 課程，透過標準化的檔案結構，使用者能賦予 Claude 具備特定領域的執行能力。
只給題目就想讓 AI 幫你搞定簡報，往往耗費更多時間修改。想在最短時間內將雜亂素材轉化為具備說服力的內容，你要學會如何正確下指令，讓 AI 分工協作。
做簡報最累的不只是排版，還有要把雜亂的想法理成邏輯。正確使用 AI 不只能美化簡報，還能代勞最燒腦的思考過程，幫你梳理觀點、找出重點。
