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經濟部長郭智輝在立法院報告，指出台灣面臨AI應用爆發期，2025至2028年用電需求大增，挑戰供電穩定。未來將優先發展綠電，並每年滾動修正需求預測。
輝達執行長黃仁勳宣布五年內在台灣招募1000名工程師，設立大型設計中心。他強調台灣科技生態系的重要性，喜歡樂觀、愛合作、勇於創新且對工作投入。
超微半導體（AMD）執行長蘇姿丰登台參加2024台北國際電腦展（COMPUTEX 2024），以「高效能運算邁向AI時代」為題，進行開幕主題演講。
根據美國最大人力資源網 Indeed 資料，相較於疫情前，軟體開發職位的職位減少 30%，但電腦科學相關畢業生更多了。
中國網路搜尋引擎巨頭百度副總裁璩靜，近日因在社群網站上的冷酷發言引爭議，導致百度股價蒸發逾新台幣 250 億。璩靜道歉、表示會深刻反思，但風波未止⋯⋯
三星集團下令高階主管每周六天工作，引發廣泛批評。集團表示此舉是應對業績下滑和全球經濟不確定，但產業官員指出，這與全球潮流背道而馳，可能削弱員工士氣。
許多企業對AI技術人才需求增加，引起激烈的搶奪人才戰，但科技業對AI人才需求轉移，使非AI專業求職者面臨薪資較低的情況，缺乏相關知識的求職者將處劣勢。
不同於早年必須複製別家公司的實務經驗，台積電決心發明自己的方法，可靠且具成本效益地製造出最小、性能最佳的晶片，擴大自己的領先地位。
繼緯創資通在印度退出蘋果 iPhone 製造後，代工量僅次鴻海的電子二哥和碩科技也傳出將位於印度組裝廠轉移給塔塔的消息。對於傳聞，和碩表示是捕風捉影。
微軟和 OpenAI 正在擬定一項雄心勃勃的資料中心計畫，當中包括一台名為「星際之門」（Stargate）的人工智慧（AI）超級電腦。
全球PC龍頭大廠聯想傳出在台灣分公司啟動大量裁員，勞動部證實這波裁員92人。繼戴爾、惠普之後，又一家受低迷PC市場影響的科技巨頭。
摩根士丹利證券發布報告指出，輝達新推出的Blackwell GPU規格符合市場預期，相關台廠可望受惠，看好鴻海、廣達、緯創及台達電。
輝達GTC大會盛況空前，執行長黃仁勳將發表演說，外界預期輝達將亮相次世代產品GB200。台廠包含廣達、和碩、台達電、英業達、研華、華碩都來參加。
生成式AI的應用爆發性增長，供應市面上超過9成晶片的輝達賺得盆滿缽滿，而同為晶片設計大廠的超微、英特爾也有意進攻AI商機。輝達能否保住龍頭地位？
在Google Gemini圖像生成功能出包緊急暫停後，外界漸漸有呼聲認為執行長皮蔡應該下台，需要一位新領導者推動科技巨頭改革。
面對美國對中國祭出的晶片禁令，包含台灣在內的半導體公司皆紛紛撤出中國，尋找合適的地區生產晶片，而現在有許多台灣公司看好日本，前往當地設廠。
輝達搭上 AI 浪潮，在一年內股價狂漲 264%，到底憑什麼？從輝達主力產品看「AI 軍火商」的崛起。
輝達創辦人黃仁勳不只是「AI教父」，還是科技業在任最久的 CEO！黃仁勳作為創業家、經營者，有哪些值得我們學習之處？
聯發科於 31日發布高層人事異動，自2月份起由現任總經理陳冠州與財務長顧大為共同擔任營運長。
美國科技業爆發「抄襲式裁員」，本月大砍 2.5 萬人，組織行為專家指出，許多公司解雇員工只是在仿效其他人的做法。
據媒體報導，台積電已向嘉義科學園區的南科管理局提出用地需求，其中的六成面積將成為1奈米建廠用地，剩下四成將留給先進封裝。
黃仁勳近期在《紐約客》的訪談分享了他的成長故事、創業歷程，而他所擁有的創業精神，在他的生命歷程中似乎都有跡可循。
日本半導體晶片製造商東京電子將對新人提出加薪，幅度上看 40%，剛報到的員工月薪將首度超過新台幣 6.7 萬元以上，來防止外商挖角。
