日常生活中的食、衣、住、行、育、樂，不論是用現金、刷卡還是禮券等不同付費方式，都可獲得紅利點數累積在卡片中——就是這張Happy Go卡，因為徹底抓住民眾的消費心理，短短不到4年內，發卡量衝破500萬
美國達特茅斯學院（Dartmouth College）塔克商學院（Tuck School of Business）行銷學教授凱文•凱勒（Kevin Lane Keller）指出，當產品種類繁多，相關資
「法國松露巧克力（Truffettes de France）進貨囉！」被網友列為必買商品、售價僅市價一半，棧板一進貨，幾乎是以「秒殺」速度，立即搶購一空，將好市多（COSTCO Wholesale）標
生產E-Ink電子紙的元太董事長劉思誠於19日宣布，參與投資華映的私募公司債。據《蘋果日報》估計，本次華映發行的公司債上限15億元，若以19日股價計算，元太將可取得華映6%的股權。 劉
什麼是御宅族？ 「御宅」在日文中最初是指「你的房子」，後來引申為「你」的意思。但從10年前開始，逐漸轉用於指稱特定領域中的一群狂熱份子，甚至有著「狂熱者」（mania）、「怪胎」（fr
一位美國生意人來到墨西哥海岸邊的小漁村，一位漁夫在岸邊停泊的小船上，船裡面有好幾條碩大肥美的黃鰭鮪魚。美國人稱許這位墨西哥漁夫的魚貨品質絕佳，並問他捕這些魚需要花多少時間。墨西哥漁夫回答：「一下子就可
幾年前，有一些耐吉（Nike）的工程師為了發想一個新產品，注意到奧瑞岡州比佛頓（Beaverton）附近的校園，慢跑人士有一些特點：他們跑步時，所有人都戴著耳機聽音樂。在進一步的調查之後他們發現，50
<span style="color: #ff9900;">資料提供 / 天下雜誌出版</span> <span style="color: #ff6600;">《品
<span style="color: #ff9900;">整理 / 文及元 資料提供 / 大是文化 </span> <span style="color: #ff6600;"
「說謊的小孩，鼻子會變長。」從小長輩就告誡我們，無論如何不能說謊，不過自有記憶以來，從沒說謊的人可能不多。 事實上，就像「白色謊言」（善意的謊言）有時只是權宜之計一樣，人與人之間也會為了利
<span style="color: #ff9900;">編譯、整理 / 文及元 </span> <span style="color: #ff6600;">《社長力養成講座
<span style="color: #ff9900;">編譯．整理 / 陳芳毓</span> 為落實重視人才及客戶的企業文化，儀器測試大廠安捷倫（Agilent）執行長比爾‧蘇利文
<span style="color: #ff9900;">資料提供 / 麥格羅•希爾</span> <span style="color: #ff6600;">《
<span style="color: #ff9900;">編譯 / 文及元</span> 本書被喻為「傳說中的策略經典」，在絕版多年後，於今年4月重新問世。 1978
<span style="color: #ffcc00;">編譯‧整理 / 文及元；取材自2009年3月30日《President》</span> 付出1日圓、回收24日圓？天底下竟然
文字提供 / 麥格羅希爾 <span style="color: #ff9900;">作 者：茱蒂．艾絲翠恩(Judy Estrin) 譯 者：胡瑋珊 書
<span style="color: #ff9900;">撰文 / 許耀雲（天下文化總編輯）</span> 金融海嘯帶來的不景氣如龐然怪獸般，吃掉全球的經濟榮景，此刻企業領導人及專業
<span style="color: #ff9900;">取材自《小店錢滾滾》，如何出版。整理‧撰文 / 謝明彧</span> 「如何為自家商品創造與眾不同的特色
<span style="color: #ff9900;">編譯 / 文及元；取材自1月12日《President》</span> 2009年已經開始一個多月，如何看待這一年？日本企業
「如何為自家商品創造與眾不同的特色？」往往讓許多研發負責人、行銷主管頭痛不已。畢竟一般商品的技術和功能幾乎大同小異，要在眾多類似商品中讓消費者眼睛一亮，著實是件難為的事。 曾任日本連鎖
<span style="color: #ff9900;">編譯 / 吳升皓，取材自Negotiation Newsletter；New York Times Syndicate提供。</span>
<span style="color: #ff9900;">編譯 / 齊立文</span> 隨著終生雇用制逐漸式微，勞動力的流動率日益提高，許多公司為了迅速提高生產力，傾向於雇用技能熟
<span style="color: #ff6600;">編譯 / 齊立文 </span> 中階經理人常被稱為凝聚組織成員的「黏著劑」（glue），橋接起管理高層團隊和初階工作
說到全世界最有影響力的女性CEO之一，百事可樂（Pepsi）董事長兼執行長伊德拉‧娜依（Indra Nooyi）當之無愧。在她的帶領下，百事可樂敏銳地回應全球吹起的健康風潮，並登上《財星》（Fortu
