在AI浪潮席捲各行各業的今天，管理者面臨的不再是技術問題，而是心理問題：如何在不確定中保持判斷力？定義要解決的痛點，才是核心重點。
日正食品結合AI與C2M進行產品研發，推出「香辣蟹粉絲」、「泰式酸辣寬粉」，成為亞馬遜暢銷商品，帶動北美市場業績成長18%。
AI資料中心成長動能至少還能持續5年。然而隨市場高速成，新進業者也積極投入，瞄準這個長期由台灣企業主導的領域，台灣企業該如何守住競爭優勢？
Vibe Coding在短時間內成為科技和商業圈熱議的話題，它有哪些應用場景？最適合哪些人使用？
矽谷正陷入一場科技產業史上罕見的兩極風暴：頂尖AI人才獲得堪比職業運動員的「9 位數美元」天價合約；另一方面，成千上萬名工程師卻在裁員潮中失去工作。
採取 AI 優先策略的公司，能提升營運效率、決策也更敏捷，較快適應市場變化。那麼企業該如何轉型，才能成為「Ai-first」公司？
不懂程式也能秒會！Sofia 用 Vibe Coding 走出挫折，開設《職場必備 Vibe Coding 實作課》，文科生也能做網站、APP。
調查 2025 年 AI 在台灣職場的使用現況，發現 63% 勞工開始使用AI工具、過半數對 AI 發展感到焦慮，學習意願與實際行動卻有顯著落差。
AI 早就不只是工程師的玩具了，它是每一位專案經理都應該學會駕馭的好夥伴。當 AI 來敲門的時候，你準備好邀請它進來坐坐了嗎？
你的團隊熟悉AI嗎？這一份AI文化清單，讓團隊主管了解團隊的AI應用能力到什麼程度。
OpenAI 最新語言模型 GPT-5 推出後，卻未如以往獲得一致好評。執行長奧特曼回應，允許付費用戶手動切換回 GPT-4o。
用記憶跟工具能讓AI思考更深，但回答更精準。因為最成功的AI產品，都懂得在後台處理複雜邏輯，在前台呈現簡潔體驗。
OpenAI 執行長山姆．奧特曼（Sam Altman）在最新 podcast 訪談中透露的管理哲學，思考在技術進步如此快速的情況下，該如何管理。
大眾對 AI 生成內容的態度複雜且矛盾，品牌方和內容創作者該如何在善用 AI 效率的同時，維護消費者信任？
在眾多對AI發展抱持謹慎甚至悲觀態度的聲音中，OpenAI執行長山姆．奧特曼始終是那個最樂觀的人。AI 真的會讓世界變得更好嗎？會如何改變人類的生活？
本文解析 ChatGPT 付費版、免費版的差異，以及目前主流模型 GPT、o、mini 的特色與適用任務，協助讀者依需求選擇最合適的 AI 助手。
星展銀行（台灣）如何運用 AI 招募系統 JIM，提升人才招募效率，節省人資部門 80% 的篩選工時，讓他們有時間做更重要的事情？
線上學習平台Coursera與Google合作推出11堂專業課程，涵蓋數據分析、專案管理、UX設計等熱門領域，這些課程多數為初階，不需背景即可學習。
ChatGPT 驚爆大規模隱私外洩事件，研究人員披露，逾 500 筆用戶與 AI 聊天機器人的私密對話紀錄。
據報導，Meta 對 Andrew Tulloch 開出待遇起跳為 10 億美元，總額可達 15 億美元，堪比 NBA 頂級球星的合約。
當餐飲業基層勞務逐漸走向數位化與自動化，一個更深層、更具結構性的挑戰，正悄然浮現：中階管理層的數位斷層。
Meta 29 日宣布將在其編碼面試中允許部分求職者使用 AI 助理，這一舉措旨在更好地反映未來工程師的工作環境。
微軟在AI時代下，即使獲利與股價創新高，仍大規模裁員。執行長納德拉解釋，在AI時代，微軟必須轉型，從「軟體工廠」轉型為「智慧引擎」，以維持競爭力。
根據BCG最新的調查，有72%的工作者經常使用AI，然而，進一步觀察，僅有51%基層職員時常運用AI工具，而且這個比例近2年都落在5成左右，未見成長。
