東元經營權大戰演變成父子對決，改革派自居的東元第三代黃育仁接受《數位時代》2小時深度專訪，談企業未來與親情掙扎，黃育仁為何要一肩扛起所有的起義副作用？
萬華地區出現本土群聚事件，茶藝館周遭出入人次破萬，60 萬人收到「提醒」，萬華康定街、三水街、桂林路、梧州街皆匡列，細胞簡訊是什麼？
碰到停電、跳電時別緊張，除了撥打台電客服專線1911外，還有許多網路工具可供排解問題。
新冠肺炎 COVID-19 新增 13 例本土病例，9 例與案 1203 相關，3 例與萬華茶藝館群聚相關，1 例感染源待釐清，今發送疫情警示簡訊。
UCLA電腦科學系助理教授張凱崴說，人工智慧技術已經可以幫助人類完成很多事，但AI並非萬能，要先認知它的局限，由人類修補，未來才有望發揮更大價值。
下班後還一直傳訊息給員工？孤獨、缺乏連結的勞工，跟情況相反的勞工相比會請更多天病假、更提不起勁。看福斯汽車、華納音樂如何解決「隨時開機」的文化：
學習什麼技能，才有助於你找到好工作？Linkedin篩選出10 大熱門職缺的對應技能，開了免費線上課要讓你在家自主培訓，有機會就可以轉行。
主管面試時，總不能單靠運氣來找人，該如何幫公司或團隊找到合適的人才呢？和大家分享一些我的祕方。
新冠肺炎本土疫情升溫，不少企業啟動居家辦公，勞動部整理因應疫情採行在家或遠距辦公，勞工工時認定及出勤紀錄記載 Q&A，供雇主參考。
全台第一家「雲端廚房」Just Kitchen在加拿大上市！開業僅兩年，卻能取得鬍鬚張、大三元酒店的合作機會，他們靠什麼贏得信賴？
新北將封城？防疫升級，侯友宜召開防疫記者會：8 大行業即日起關閉！KTV、圖書館、運動中心等公共場館也在管制範圍內
新冠肺炎本土驚爆16例COVID-19確診！3例為宜蘭遊藝場群聚感染，10例為案1203接觸者，3例感染源待釐清，請民眾提高警覺加強防疫！
傑出的領導者藉由良善的信念、言行對旁人帶來影響，持續擴大影響力，而這種領袖風範就藏在 11 種特質：
如果有人向我們提出新的想法或建議，請你仔細聆聽，將你自己的觀點與新觀點對照比較** ，否則你就可能步上與諾基亞、柯達（Kodak）、雅虎的失敗之路。
15家金控公佈前4月獲利累計大賺2475億元，年成長112%，其中獲利金額冠軍是國泰金，達712.8億元，EPS冠軍則是富邦金達6.25元。
美國加州史丹佛大學，十幾年前在「公司創建」課堂上，學生被分成幾組，每組有 5 美元和 2 小時，任務則是把這 5 美元變成更多的錢。你會怎麼做？
指揮中心宣布即日起至6月8日，全台提升疫情警戒至第二級，實施相關限制措施，嚴防社區感染：包括雙鐵禁止飲食、未戴口罩嚴格開罰等
新冠肺炎本土驚爆7例COVID-19確診！6例疑銀河百家樂遊藝場群聚感染，遊藝場即日起暫停營業，全數員工居家隔離並採檢！
客人來到店裡買了產品，你請她加入會員累積點數，她填寫了會員資料。你一定想知道，她後續有再買嗎？怎麼樣才能讓她回購？CDP顧客數據管理平台可以幫到你。
2021端午節連假有3天，6月14日不用上班！如端午節要上班，薪水怎麼算？教你看懂是國定假日、休息日還是例假日，算法大不同。
美國經濟學家亞瑟．C．布魯克斯在《愛你的敵人》裡，解釋了人們選擇「強制型領導者」的理由，以及比較長久來看強制型領導者和權威型領導者帶給團隊的影響。
年輕屬下講不聽、做不出你要的結果？老一輩「給他魚吃，不如給他釣竿、教他釣魚」的智慧已不管用！與其「給釣竿、教他釣魚」不如換個溝通方式：
「策略管理之父」伊格爾‧安索夫發明的安索夫矩陣，不只可以幫助企業規劃產品/市場策略，還能用來分析、規畫個人職涯？
20、30、40世代的人才轉職功略！高年級求職者、工作者，如何找到下一份工作？如何克服高齡轉職的劣勢，展現想獲得工作的熱情﹑個人差異化優勢？
