一個商品在各分店上架，想找出究竟哪一家店賣得最好時，可以用 MAX 來找，他的功用是找出範圍內的最大數字。
博客來與誠品每年都會公布台灣讀者的閱讀面貌與書市觀察，從這兩份報告，可以看出台灣閱讀型態有何轉變，又有哪些不可忽視的社會氛圍？
經營者對團隊成員的預期是，在工作中「突破」。試著從公司的視角看待工作，才可能提出創新想法，成為主管眼中的優秀人才。
ASMR 是人類透過視覺、聽覺、觸覺、嗅覺等知覺方式，刺激顱內、頭皮、後背以及四肢等部位而產生的愉悅感知。
金鑛咖啡近年營運不利，屢屢傳出裁員關店消息。如今燦坤脫手13間門市，轉由「富士康廣告媒體集團」接手以新品牌接續經營，金鑛咖啡目前在全台僅剩下1間門市。
組織在跨時代的變遷過程中，生存、變遷或消失，是因為組織的適應能力，還是大環境的選擇？這次我將從「組織生態學」的角度來解析這個議題。
科技快速變遷，資料科學、人工智慧、區塊鏈等專業技術不斷冒出，專業經理人該如何保持自己在職涯上的優勢，不被新技術、新技能淘汰？
連鎖咖啡店競爭愈來愈激烈，各家除了推出高 CP 值飲品、舒適的休憩環境甚至提供消費者足夠的插座充電，各家業者更是積極開打「空間設計戰」。
2019年是蘇姿丰接下AMD執行長的第6年，回顧2015年7月AMD股價跌至歷史新低，到今年重返榮耀，這位來自台灣台南的女性領導人，功不可沒。
到了年底，又是準備新一年筆記本的時刻。雖然可以買現成的，不過裡面可能少了些自己需要的特別頁面。喜愛做手寫筆記的朋友，或許需要自己列印，推薦你這11種。
很多時候，你可能會誤以為「孤獨」不是好事，但在追求夢想與目標的過程中，你終會明白，其實「孤獨」可以讓人產生力量。
我發現很多人對「業務」這個身份充滿抗拒，覺得那是出賣自己、要忍受自尊被人踐踏的工作。聽到這些想像，我都會提醒：業務是種能力，任何角色都得掌握這個職能：
不管在工作或人際上，「拒絕」都是一門藝術。怕得罪人所以免為其難接受、或不知道該怎麼面對而逃避，都不是好辦法！學會用正確的方式拒絕，才能讓你贏得信賴：
數位轉型已經成為各行各業 CEO 密集關注的議題。對台灣製造業 8 萬 7149 家工廠來說，數位轉型到底要該怎麼開始？
近 10 年來，巴菲特在大小講座都談過他私推的幾好書，CNBC 整理了一份「巴菲特書單」，想知道股神都讀什麼精進知識嗎？不妨你也拿起書來看看吧！
根據美國市調機構 Forrester 的最新 2020 企業預測報告：「行銷長」這個職位正面臨生存危機。
台灣漢堡王祭出的最新行銷手法，竟鼓勵顧客先到其他速食店消費，才能免費換取自家漢堡。今天打烊前都還有得換，看似加強對手曝光度的做法，究竟為了什麼？
若是職涯發展不順利、想要轉職和跳槽，不妨先從這個角度來思考：你對於公司而言是一個「潛力股」，還是「地雷股」？
電動機車熱銷，維修人才準備好了嗎？為了這天來臨，Gogoro早在一年半前就與台灣師範大學合作，光陽也砸下600萬元攜手南港高工，展開人才培訓。
Tumblr 度過了告別色情的第一年，究竟發布「禁黃令」之後，給它的社群流量帶來了多少衝擊？在各界看衰的情況下，Tumblr 真的不再特別了嗎？
人無時無刻不在對外溝通，而溝通的目的就是要讓人相信你所說的話。但是又該如何才能讓人相信你所說的話呢？兩個重點需要注意：
總部位於德國的一間諮詢公司，實行每天只工作 5 小時的職場模式，但禁止員工在上班時間內使用手機，這樣你可以嗎？
每次出門前站在衣櫥前苦惱該穿什麼，好不容易穿出去後又覺得哪裡怪怪的？其實穿搭是種專業，你的衣著正代表著你的形象，這麼重要的事現在也能透過AI來幫忙了。
秉持著以人為本的精神，旅遊平台「MyProGuide」以導遊為核心提供客製服務，透過經濟部商業司「亞洲矽谷智慧商業服務應用推動計畫」，加速海外市場拓展
