商管選書

#人際溝通 #領導帶人

微軟、亞馬遜都在上的說話課！認知心理學家：5 警訊，暗示你可能在「無效溝通」
#時間管理

你懂得把他人「禁音」嗎？成功者 20 個好習慣，有感提升生產力、專注度
#理財

「我先付帳，再給我錢就好！」搶買單的朋友，為什麼很聰明？
#理財

「均線」重要嗎？有何功能？一次拆解 5、20、60、120 日均線的差別、意義
#自我管理 #華倫‧巴菲特

做自己喜歡的工作，成功就會隨之而來！巴菲特教我的 3 個職場哲學
#產品開發

產品成熟後，為何要從瀑布式走向敏捷式開發？遠通電收：開發時間至少省一半
#人際溝通

缺乏長處、存在感，該怎麼自我推薦？加入一個表達小技巧，缺點也能變優點
#人際溝通

為何你一開口，氣勢瞬間弱掉？口語表達軟弱無力，都是贅詞惹的禍
#簡報提案

乏味的數字，如何表達才能讓人印象深刻？運用堆疊比喻讓數據活起來的 2 種範例
#策略 #決策 #變革管理

創造 IT 產業高達 1/3 市值的明星創投為何殞落？凱鵬華盈衰落給領導者的啟示
#時事觀點

串流時代，台劇能量爆發，下一步是什麼？吳慷仁：演員要跟著時代走
#職涯規畫

人人追求鐵飯碗的年代，她辭去教職追夢！2 個勇敢的決定，造就國際演說家吳娟瑜
#簡報提案 #數據分析

她用感性訴求包裝統計數字，拯救士兵生命！南丁格爾讓數據更有說服力的 3 個招式
#人際溝通

有意義的社交包含深度和廣度！劉軒：參加一場聚會，我只會選一個人深入交流
#策略 #變革管理

高盛當年誤判阿里巴巴的商業潛力，減資 170 萬竟損失 45 億！
#壓力管理

公司沒有你不會倒，再勉強下去，垮掉的會是你自己！工作需要喘口氣該怎麼做？
#簡報提案 #數據分析

你用數據做報告，老闆還是不想聽？2 個轉換技巧，把數字說成好故事
#人際溝通

捲進職場派系鬥爭，如何贏得漂亮？我從兵法「調虎離山計」學到的 11 個招式
#時間管理 #工作生活平衡

衝事業、拚斜槓，怎麼兼顧家庭？劉軒：我曾抗拒成為像父親一樣的「成功男人」
#人際溝通 #壓力管理

主管好可怕，不想去上班？精神科醫師教你 3 步驟解開令人恐懼的職場人際關係
#職涯規畫

這 7 種消失的職務，曾是台灣人心中的鐵飯碗！吳淡如：工作不要只存錢，更要存「技術」
#人際溝通

沒正視自己的情緒，別人的話怎麼聽都刺耳！用一個簡單的口訣，快速自我覺察
#團隊管理

有能力的人都很難管？遵循這 4 個原則，再難搞的員工都願意聽你的
#領導帶人

員工叫不動，老闆只能自己來？劉軒：不是部屬偷懶，而是你少做了這件事
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