上個月底，國發會有一場「國家中長期發展課題座談會」，因為青年顧問團的關係受邀參與，這場座談主要討論的是台灣人口、人力以及人才的問題，其中我印象很深刻的是，國發會的報告中提到，台灣的勞動力「晚入早出」的
在面試的場合中，我們都希望給面試官良好的第一印象。言語的力量往往超乎想像，我們說出的每一句話都將成為別人評價的關鍵。為了讓面試官印象加分，以下七個詞語最好別說出口： ###1.「討厭」 「討厭」一詞
即使是職場經驗再豐富的工作者，遇到「工作面試」這件事情，依舊會備感壓力。因為不分產業、職務，幾乎每一份工作面試，都必須回答一些艱難的問題，例如： ####A.為什麼我們要僱用你？ ####B.你能
求職時，我們總是會設法在履歷表上展現出自己過往的經驗及績效，以獲得面試者的青睞。不過，根據史丹福大學（Stanford University）行銷學教授札卡里．托馬拉（Zakary Tormala）的
面對夢寐以求的工作機會，是否該拋下現有安穩的工作，勇敢拚一回？老闆預計把台北公司總部遷到台中，應該和家人商量搬家，還是在台北找一份新工作？現在的工作沒什麼不好，但總覺得不符合自己的興趣與期望，到底該不
###公司是如何決定誰應該被錄取？ 你可能從來不知道，公司決定錄取誰這件事情，遠比你想像得要不科學許多。 假設你是女生（如果你是男生，把以下的情境調換一下就得了），現在請你想一想，你的擇偶標準是什
最近要成立一個新的營運單位，心血來潮決定親自面試新人，面談了一輪之後，看到幾個條件十分良好的應徵者，接受第二輪的面談，最後一定會談到薪資待遇，我心中當然有用人的待遇水準，但我並不會向應徵者說明，而只是
#####編按：本文為杜先生2013年在交通大學畢業典禮演講的內容 不能免俗的，還是先恭喜在座畢業同學順利畢業！畢業後，在座大部分人將進入職場或繼續唸書，但都可視為「生涯的重大里程碑」。爾後，即將面對
科技可以說是光速發展、日新月異，有些工作在幾年內變得不可或缺，有些則會慘遭淘汰。想想看，十年前，誰知道社群經理是幹嘛用的？或是誰能知道影片導演會成為新創事業在網站推廣產品的重要幫手？ 這些很難推測到
春燕到來，我第一念頭總是畢業季。此時全臺各大學都會舉辦許多職涯講座，邀請各界優秀人士分享職涯經驗，對年輕學子非常受用，可藉由別人的生命經驗加速自己的成功腳步。昨日上網看見「臺大職涯座談會」來賓名單，我卻感到擔憂
在人性中，都有趨吉避凶、追求安穩的基因，因此，聽到「風險」兩個字，經常讓人急忙閃避。但在快速變化的職場中，改變無可避免，風險時時出現，而且，有風險往往也代表著更好的機會。 在職場中，當「安穩」已經
「我就是停不下來。」簡單一句話，充分反映蔡政豪不安於現狀、尋求突破的性格。他就像熱愛攀岩的運動好手，無論工作環境有多艱難，依然咬牙往上攀爬，只為享受向上和登頂的快感。 回想十幾年前，蔡政豪才剛踏進台
##主管角色的界定：主管不只是職稱和權力而已 >除了有形職權之外，主管更擁有無形的影響力能夠影響他人。 閒聊時，一位朋友了分享他的職場境遇。 「我真是運氣不好！剛進入職場時，就碰到素以軍事化
在運動賽事中，「最佳擊球點（Sweet Spot）」意味著各方面條件都搭配得恰到好處的那一點，運動員在這時候處於最佳狀態，可以輕鬆地完成原本很艱難的任務。然而，你知道嗎？這個概念並不是運動世界的專利，
不喜歡現在的工作，每天一想到要上班就痛苦，你會選擇忍耐苦撐，還是轉換跑道？ 開創小巷開店風潮、研發膠原蛋白鍋的日本人氣餐飲企業EECO（Emotional Eggs Company）董事長橫山貴子
剛新婚的小雯應徵新工作，面試的時候，被問及「有計畫什麼時候懷孕嗎？」小雯心想， 「這問題跟我的工作有什麼關係嗎？」面試結束後，帶著疑惑離開。 ###面試的時候，面試官到底可以問什麼問題呢？ 就業服
不論你的企業規模或大或小，都無法否認「選才」對一個組織的重要性。知名管理學家吉姆‧柯林斯（Jim Collins）在《從A到A+》一書中指出，找到對的人上車、把不適任的人（員工）請下車，是領導人最
前奇異總裁傑克威爾許（Jack Welch）曾說，如果面試時，我只能就一個問題打破沙鍋問到底。那我一定會問應徵者：「你為什麼辭去上一個工作，和上上一個工作？」 威爾許認為，一個人辭去工作的原因，比如
即將參加新工作的面試了，如果想獲得錄取資格，就別放任自己窮緊張，不如聽聽Google人力資源部高級副總裁Laszlo Bock的準備建議！ 他在LinkedIn發表的文章中提到，**其實很多主管都不
除非應徵的人實在太少，否則**只要是沒有自傳的，不猶豫，直接刪除，一概不面試**。自傳只寫幾行的，也當成沒寫，不懷疑，直接丟棄。不管是不小心忘了附上自傳，還是不知道求職需要寫自傳，面試主管對求職者沒有
徐璐來自基隆，侯文詠來自嘉義，故鄉與父母分別帶給他們一生難得的生活態度。 我們真正應該在乎的是，如何在有限的生命中，活得比較像自己。 ###徐璐：生活簡單就容易滿足，快樂自然就會來 徐璐說其實在
我們寫部落格這麼多年，有兩個問題常常會被讀者問到。 第一個問題是，專案經理這條路該如何進入？ 第二個問題則是，當了專案經理後，日後的職涯發展可能會是甚麼？ 之前我們寫了還很多文章談到怎麼進入這領域
上禮拜，年輕同事小丘因為在工作上有些迷惘，希望能跟我聊聊，我們在公司旁的咖啡店，買了兩杯咖啡坐下來開始閒聊，不外乎談談最近做了些什麼，哪些地方有阻礙。 談到最後他拋了一個問題給我：「我是不是不適合現
曾經，他的銀行帳戶裡只剩90元美金，連領都領不出來；他丟過好幾次工作，創辦的公司有將近三分之二以失敗收場；他所經營的專業理財部落格StockPickr被《時代雜誌》選為全美五○大最佳網站，雖然以一千萬
