疫情趨緩，重返辦公室的時候到了？Google將採取更為混合型（hybrid）的工作模式，用3原則打造工作新常態：
讓新進員工更快上手，重點其實不在新人要做什麼，而是主管要怎麼做。新人到職第一天，主管的任務有 4 個重點：
看到熟悉的品牌微軟（Microsoft）、DHL快遞、Google寄來email，裡面夾帶著附件或連結，若是沒有多想便點開，你很可能已經把個資交出去了
你以為使用 Google Chrome 無痕模式就可以不被煩人的廣告追蹤嗎？三名用戶指稱Google的無痕模式欺騙用戶，違反聯邦竊聽法。
重新設計過的 Google 搜尋將於未來幾天後登場，讀者可以隨時更新一下自己的瀏覽器，看看與之前相比，是否真的有比較好閱讀囉！
Google宣布，員工回辦公室工作的時程順延至2021年9月，屆時將會測試新的「彈性工時」政策，員工一周只需要進公司三天，其他日子都在家遠距工作。
Google 相簿、文件無限免費空間將取消！已經上傳的資料會影響容量嗎？甚麼狀況下 Google 可以刪除我的資料？七大政策變革你一定要知道！
美國司法部對Google提出的反壟斷訴訟，成為21世紀至今，美國政府對科技公司提出的最大一次訴訟案。為什麼反企業壟斷很重要？與我們的生活有何關聯？
訂定工作目標時，總希望在提升效率的同時，也激發員工的成功慾，面談時，激發員工潛能有四步驟。
9 月中 iOS 14 正式更新，專家指出，蘋果在其新版作業系統中為特定的 App 提供了某種特權，試圖建立一個全然不同的未來...
疫情令企業大舉擁抱數位轉型，求職者必須更新技能因應後疫情時代。Google也瞄準進修需求推出3項新課程，只要6個月即可獲得大學同等學歷IT證書。
在家工作成顯學？Twitter CEO 傑克·多西發信給全員工，如果有「已經回不去辦公室」的員工，可以選擇永遠地在家工作。
Google 收緊荷包！擬刪減高達一半的行銷預算，也要暫停招募。這項人事政策跟先前執行長 Sundar Pichai 的說法更緊縮了。
世界各國愈發嚴重的疫情，讓這兩家科技行業最大的公司放下競爭關係，共同開發一套用手機追蹤新冠病毒密切接觸者的新工具。
2020 Google SEO 不一樣了！大改演算法，改成用「手機版網站」而非桌機版網站的條件來計算搜尋排名！你該怎麼因應？
Google 透過改變食堂和茶水間的設計，讓員工們養成更健康的飲食習慣，後期甚至有員工會害怕離開公司的理由是因為「伙食」。
Gmail 空間滿了？免費 15G 儲存空間總是不夠用？怎麼一次刪除大量郵件，釋放更多空間？
Google 地圖為何有如今此等光景？曾擔任這家公司行銷總監的比爾．基爾迪（Bill Kilday）將這段故事寫在《Google 地圖革命》：
Google 在去年收到了 330 萬份履歷，在 300 多萬人中，履歷怎麼寫才能脫穎而出？尤因給出了 Google 人力團隊最注重的 4 大要點。
一天下來開了 3 場會、回覆 40 封郵件，但是睡前回顧之後，卻發現今日沒有達成進度？關鍵其實不是時間太少，而是沒把時間用對地方。
Google台灣第一號員工、董事總經理簡立峰宣布退休！退休後不會擔任 Google 任何職位，而是把時間留給家人，以及持續投入台灣新創產業，給予協助。
Google、Facebook等科技巨頭向來以優渥的員工福利和自由作風聞名，讓它們一直以來都是「最佳工作場所」排行榜的常客，但現在情勢似乎有了轉變。
近來 Google 動作頻頻，開始砍去一些免費的儲存空間優惠，希望讓你為 Gmail、雲端硬碟、相片等服務付費。
Google剛剛在紐約發表新一代「拍照神機」——Pixel 4，記者第一時間拿到手機，看看是不是真的有那麼神？
