世界各國愈發嚴重的疫情，讓這兩家科技行業最大的公司放下競爭關係，共同開發一套用手機追蹤新冠病毒密切接觸者的新工具。
2020 Google SEO 不一樣了！大改演算法，改成用「手機版網站」而非桌機版網站的條件來計算搜尋排名！你該怎麼因應？
Google 透過改變食堂和茶水間的設計，讓員工們養成更健康的飲食習慣，後期甚至有員工會害怕離開公司的理由是因為「伙食」。
Google 地圖為何有如今此等光景？曾擔任這家公司行銷總監的比爾．基爾迪（Bill Kilday）將這段故事寫在《Google 地圖革命》：
Google 在去年收到了 330 萬份履歷，在 300 多萬人中，履歷怎麼寫才能脫穎而出？尤因給出了 Google 人力團隊最注重的 4 大要點。
一天下來開了 3 場會、回覆 40 封郵件，但是睡前回顧之後，卻發現今日沒有達成進度？關鍵其實不是時間太少，而是沒把時間用對地方。
Google台灣第一號員工、董事總經理簡立峰宣布退休！退休後不會擔任 Google 任何職位，而是把時間留給家人，以及持續投入台灣新創產業，給予協助。
Google、Facebook等科技巨頭向來以優渥的員工福利和自由作風聞名，讓它們一直以來都是「最佳工作場所」排行榜的常客，但現在情勢似乎有了轉變。
Google 創辦人賴利．佩吉（Larry Page）和謝爾蓋．布林（Sergey Brin）宣布卸下Alphabet 執行長和總裁職務：
近來 Google 動作頻頻，開始砍去一些免費的儲存空間優惠，希望讓你為 Gmail、雲端硬碟、相片等服務付費。
Google剛剛在紐約發表新一代「拍照神機」——Pixel 4，記者第一時間拿到手機，看看是不是真的有那麼神？
Google Pixel 4 來了，大概是史上第一支裝了雷達的手機！夜拍強大到能拍星星外，還推出了 Pixelbook Go、Pixel Buds。
Google 發表會 10 月 15 日登場。旗艦手機 Pixel 4 、新筆電 Pixelbook Go 及智慧家庭產品 Nest 家族產品受矚目。
OKR 的概念很簡單，組織先設定有挑戰性、能鼓舞人心的目標（Objectives），並搭配 3∼5 個關鍵結果（Key Results），讓組織知道你會如何衡量是否能達到這個目標。換句話說，關鍵結果要依附在目標底下，必須對目標有直接而具體的貢獻。
2018 年起，已經可以看到大部分大型科技公司的年薪中位數，有些數字高得驚人。
很多人都知道，賈伯斯生前深受禪學的影響，終生保持了禪坐冥想的習慣，還將這種佛教哲學融入到了蘋果的產品設計中。《賈伯斯傳》裡就寫道：禪修磨煉了他對直覺的欣賞能力，教他如何過濾掉任何分散精力或不必要的事情，在他身上培養出了一種基於極簡主義的審美觀。
近 20 年前，一間新創公司在矽谷成立，以「整合全球資訊，使人人受惠」為企業使命。創辦人賴瑞．佩吉（Larry Page）看見市場上搜尋引擎品質不佳，也對自身工程技術信心十足，竟喊出要讓公司年營收達到 100 億美元（約新台幣 3000 億元）的願景。
現在繼續投入競爭激烈的筆電、平板市場，Google 似乎覺得為時已晚。Google 日前將數十位員工從筆電、平板部門調離，欲重新評估電腦市場的產品計畫。
今天早上你的email也出現無法發送郵件、超級lag的問題嗎？別擔心，你不孤單，因為全球各地都出現了這樣的問題，Google稍早也證實服務出現異常，目前正著手處理中。
本篇文章為「OKR 做最重要的事」讀後心得，作者在Intel、創投公司的經歷，讓他得以學習並傳播 OKR 的做法，進而收集到許多寶貴的落地經驗，包含實行 OKR 可能會遇到的障礙及如何解決等等。OKR 的精神不論是在工作上或個人學習都很值得效仿，推薦所有人了解這套目標管理方式的精髓，讓自己能夠朝著目標前進！
隨著網路及科技的發達，Google Maps 已經成為許多人出門在外必備的旅遊工具之一，但你知道其實除了基本的查看地圖及路線導航等功能之外，Google Maps 還有很多隱藏版小技巧嗎？一起來看看，還有哪些你不知道的超實用功能吧！
當 Google、微軟（Microsoft）、萬事達卡（Mastercard）、百事公司（PepsiCo）等跨國企業的執行長，紛紛聘請印度人；美國 500 大企業裡，75 位外籍執行長中有 10 位是印度裔，從這些資料觀察，「印度出口執行長」現象，已逐漸引起各界關注。
一個下雨的周六夜裡，你剛和朋友吃完飯，拿出手機，打開 Uber，首次發現它居然說因車輛緊張，價格得上漲 1.3x 倍。當時的你，是按下了「接受」按鈕，還是選擇「多等幾分鐘」？
2018 年第 3 季，Google Play 的 App 下載次數，比 App Store 高出整整 2.5 倍，但賺的卻整整少了快一倍，是 2014 年以來差距最大的一季，造成這「常態」的原因或許有三點。
