新光金董座許澎最後一次主持股東會，他表示去年市場環境變動劇烈，新光金獲利未達預算目標，今年無法發放股利，為此親自向股東道歉。
南韓電商「酷澎」最新財報連續四季獲利，營收年增 16%，其 App 活躍用戶達 1970 萬，年成長 10%，用戶數成長耀眼。
安謀（Arm）傳出將在 9 月正式 IPO，而同時也爆出蘋果、三星、輝達、英特爾、亞馬遜甚至是台積電等多家重量級科技公司都將趁機入股。
生活空間變得凌亂，或許反映了你的身心正處於憂鬱或壓力之中。在情緒低潮時，整理出舒適的生活空間是一種自我照顧，而第一步是要先遠離「內在霸凌者」。
碳權交易分為 3 種類型：自願減量額度交易、增量抵換交易，以及國際碳權買賣。除國際碳權買賣外要等《氣候變遷因應法》子法頒布與碳費公布才會實施。
Google員工是各領域的人才，遭遇困難時難免會不好意思向同事求助，甚至會想要隱瞞失敗、挫折。他們如何透過心理安全感，塑造同仁願意討論和分享的文化？
道歉腳本除了可運用在企業和團體組織的醜聞上，夫妻爭吵時也能派上用場，讓事情圓滿解決。一份好的道歉腳本，必須包含 4 個元素。
全球第二大自行車零件廠愛爾蘭商速聯集團（SRAM）傳出大量資遣員工，並強制調動勞工工作時段。台中市勞工局証實，派遣公司已通報資遣300 多位派遣勞工。
中高階數位相機機種銷售佳，但微影設備需求減弱，導致 Nikon 上季純益暴減近 8 成，股價大幅下跌 11.76%，創下約 3 個月以來新低水準。
裕隆執行長嚴陳莉蓮接任 5 年來帶領內部團隊轉型。如今的成果，能否讓裕隆迎向下一個 70 年？嚴陳莉蓮執行長正向市場端出 3 盤大菜。
當面道歉有幾項必須注意的事，包括前去道歉的時機、成員及服裝儀容與態度，留意這幾點才能讓對方感受到自己的反省之意。
LinkedIn 於 2014 進軍中國，在 2021 因應中國監管改推出「領英職場」，如今要關閉網站、全面撤出在中國的業務。
如何看待 ChatGPT 掀起的 AI 浪潮？是一次躍升機會，還是對現有工作的威脅？ BCG 在 6 月發表最新研究：領導者比基層員工樂觀得多！
富邦 Costco 聯名卡 2 月上市至今已發出 165 萬張，8 月 8 日正式啟用並推出八大通路優惠。為何北富銀選擇將顧客拉出好市多？
台積電德國廠拍板，人才仍是最大關卡！蓋幾奈米廠？有什麼補貼？德國《商報》指出，台積電將會在德國東部城市德勒斯登設廠，德國政府將提供約 50 億歐補助。
夏月電價6/1上路，6 月至 9 月的夏季電費怎麼計算？一度多少元？時間電價、累進電價的差別在哪？你家帳單會受影響嗎？一次解答。
巨思文化旗下數位時代、經理人於 8 月正式推出虛擬 AI 主播魏時黛、何立惟。何立惟報到一周以來，已為 YouTube 頻道帶來近兩千的訂閱數成長。
數位時代虛擬 AI 主播「魏時黛」上線一周以來，受到觀眾的喜愛，而魏時黛的原型以及為何取名魏時黛，也成為許多人好奇的焦點。
睡眠遊戲《Pokémon Sleep》雖然下載數高，但遊戲評價卻不甚理想，反觀《Pokémon GO》上市 7 年卻人氣不減，這款遊戲當初是如何誕生？
我們的情緒可能會有失控之虞，但有很多方法可以影響你的情緒狀態。找到能改變你對多變環境的想法和感受的方法，培養情緒調節，讓你危機中做出良好反應。
「豐田為什麼要蓋廣瀨工廠？」當時業界議論紛紛，背後的原因是：與其把資金如流水般的投在成本不明的外購零件上，還不如自行研究。
台版晶片法案正式上路！經濟部說明 4 大重點，「產業創新條例第 10 條之 2」申請資格門檻，方式一次看：2 月起受理申辦，5 月底正式截止。
Accept 指「接受、認可、同意」，但不是所有的「接受」都直接用 accept 表示，一起來看看 accept 和 receive 的使用差異。
因為性格內向，我曾認為自己完全不是跑業務的料，也無法勝任銷售工作。直到親自見識一位前輩的銷售技巧，讓我重新看待自己的業務工作。
