一個人反覆思索後的選擇，跟單憑直覺下的決定，兩者的成功機率會有多大差別？或許事實會讓你驚訝：幾乎相同。
台灣大哥大發布重訊，董事會通過吸收合併台灣之星，預計發行 2.82 億新股合併台灣之星，合併之後台灣大哥大為存續公司，台灣之星為消滅公司。
出社會後，再投資金錢、時間讀研究所，值得嗎？咬牙念了在職專班後，我如何看待「學歷無用論」：
今年航海王獲利大爆發，市場紛紛猜測貨櫃三雄的年終獎金數字，其中長榮海運今日揭曉為「40 個月」。
如果公司的薪資是面議，我建議你能夠先不講自己的期望待遇最好，盡量到面試時再談及薪資。我們可以用一些方法旁敲側擊，準備談判。
生乳捲名店「亞尼克」逆勢創造佳績，董事長吳宗恩（29）日表示，今年12月20日提前達成生乳捲年度銷售188萬條目標，員工可享有年終獎金六個月。
每次閱讀都要分配好時間，假設讀一本兩百頁的商業書要花一百分鐘。那麼第一次先花 10 分鐘，第二次花 50 分鐘，第三次花 40 分鐘。
「形象」時常在我們求職過程中有很大的影響，我就遇到兩次血淋淋的例子。私人的社交行為，為何會左右你的職涯？
疫情後行銷怎麼做？UNIQLO海外行銷暨宣傳戰略部部長黃佳瑩，指出4本必讀書目。
展望後疫情時代，產業瞬息萬變，唯有洞悉趨勢，才能走得穩健，1111人力銀行盤點2022年「十大亮點職務」，提供正在求職路上的朋友思考抉擇。
「4000 萬的保單合約」對我來說很大，但對已經和我約定碰面的其他客戶來說，我今天不去赴約，就表示對方得配合我改期，這樣給人家添麻煩太自私任性了。
半導體業的搶人大戰越演越烈，但台中的吊鉤工廠振鋒企業卻不用高薪，依舊挖到友達、台積電、鴻海人才，甚至交出10年營收翻倍的好成績，究竟是怎麼做到的？
前三大記憶體廠美光（Micron）每年在台灣招募 500 名以上新鮮人，但台清交成每年相關畢業生僅6000人，他們如何和其他優半導體公司競爭人才？
履歷真的只需要寫三件事！你必須知道自己的履歷在賣什麼，也要知道雇主要的是什麼。
近幾年有個新品牌「桂丁雞」進入各種零售通路，價格不算特別高，但色澤新鮮賣相極好。這是凱馨二代鄧學凱返鄉接班後的心血結晶。
想省電費，改用綠電（綠色能源）可能是解方之一。除了加裝太陽能板，現在有廠商推出綠電訂閱平台，橋接消費者、發電廠、台電三方，打造新的家用綠電商業模式。
第一次和客戶見面時，該做什麼才好呢？這對業務員來說，是極為重要的問題。第一印象的好壞，將大大影響業務員與客戶的關係，當然必須小心注意。
whatever 是職場中讓老外最抓狂的一個字，因為它讓人覺得你漫不在乎；而我們常用的 maybe，也會讓老外覺得你在敷衍，很不可靠。
範疇經濟是產品或事業的數量越多，成本就會隨之降低的經濟學原理。多項事業共用生產設備或品牌、專業知識等，以降低成本，但誤用了也會導致失敗。
全職工作的母親第一個孩子出生的時間，大約就是女性薪資和男性薪資相比後開始呈現相對下滑的時間點。為什麼育兒生子，女性會遭「薪資懲罰」？
張忠謀為了讓企業核心價值綱領這 12 個字與台積電作緊密的連結，進一步以淺顯易懂的舉例式說明，讓同仁與公司關係人之間，清楚該做的與不該做的原則：
賣飯糰的小攤車，為什麼生意這麼好？推出訂餐以及免下車取餐服務，其實都是為了解決顧客的痛點，為你的產品提升更高的價值、自然有人願意買單。
26日新增24例確診病例，分別為1例本土及23例境外移入，其中本土個案來自新北市板橋區，其活動足跡包含捷運板南線、公車以及台鐵。
會計事務所的業務不僅有查帳和審計，更包含顧問服務，特別是在疫情後更加速了產業變化。本文將從日本會計師事務所的概況，帶你了解會計產業的現況以及未來發展。
