色彩行銷學有所謂的「7秒鐘色彩理論」。色彩影響大腦高達 67%，成為人們對於評判商品好感度的重要因素。Google、麥當勞、星巴克怎麼運用這個理論？
投資型保單是在儲蓄險陸續停賣後，最熱門的收益型保險商品之一。投資型保單分成哪3種？誰適合買？財經專家一次解說。
「What's your take on this?」不是問你拿了什麼！這裡的take其實是指「想法」，經常用在問人對一件事的「反應、立場」。
你相信「文字」的力量，可以改變世界嗎？你相信人可以透過「學習」邁向頂尖嗎？我們相信，不只相信，還持續努力著。請給自己一個機會，加入我們，一展自己的長才
35歲的 PM 只能是資深 PM 嗎？還是有機會更上一層樓？ 如果想創業，或想轉換跑道，還來的及嗎？
不同於 Coursea 和 Udemy 多以提升職場能力出發，Skillshare 的課程領域大多圍繞著設計與創意，包含動畫、攝影、寫作、生活風格等。
中央流行疫情指揮中心9日公布國內新增4例境外移入 COVID-19 確定病例，分別自義大利、菲律賓及英國入境。
每個Google帳戶的免費儲存空間只有15GB。怎麼做才可以讓Gmail、Google 雲端硬碟、Google 相簿等協作工具發揮最高功效？
全家推出「友善地圖」功能，打開App就能看到附近哪間店舖還有想吃的商品，或是可以鎖定喜歡的商品，找出有貨的店鋪名單，目的是希望持續減少剩食。
肯德基先前就宣布停用「吮指美味」（Finger Lickin' Good）標語，但卻想到一個新方法公然「瓢竊」別人家的標語！
根據Pwc的報告，超過 6 成的人擔心自動化將取代自己的工作，39% 的人覺得自己的工作將在 5 年內成為歷史。勞工必須學習新技能，以新的方式來工作。
杜克大學在Coursera開線上課了，遠距學習完全免費，從機器學習入門、資料科學、英語寫作到狗狗心理學，你都學了嗎？
康友、淘帝去年相繼出包造成KY股股價大跌，而這兩間公司的簽證會計師剛好都來自勤業眾信，如今，KY股之亂再起！康友下市、淘帝財報難產，勤業究竟怎麼了
日本家電巨頭東芝收到CVC資本200億美元的收購邀約，計畫以溢價30%的200億美元將其私有化。
心理學家埃里克．詹納佐指出，人們很難逃離比較機制，也因為不停地比較，讓你停不下來、心很累。因為只要一直比較，總會遇上比你好的人。
東元電機黃茂雄、黃育仁父子決裂！股價波動劇烈的股東會前夕，以馬達為主的東元集團接連發布聲明！點出黃茂雄經營三大問題：會長制度、錯失電動車商機、多角化？
「思考真的很累人，」Podcast《法客電台》主持人楊貴智坦言，「我們太習慣接受現狀。」但只有逼迫自己挑戰「現狀」，才能找到更好的可能。
公司內部發生違反人權、性騷擾案件，主管該怎麼處置？前Airbnb法務長指出，此刻正是展現「刻意誠信」的時機，以身作則才能保證員工和客戶不會離你而去。
去年花旗銀行爆出史上最大烏龍匯款事件，雖然事件最終定調為「人為失誤」，但深究原因，其實是商用軟體的介面設計不良所致...
批判性思考是麥肯錫最在意的核心能力，如果缺乏這個思考方式，很難訓練成麥肯錫需要的人。譚宏指出，每個問題與解決方案，都需要反覆驗證，才能確保完整與合理。
Google 目前在 Coursera 開了 5 堂專業認證課程，幫助民眾增加專業技能、獲得證照，包含專案管理、數據分析、UX 設計等課程。
主管經常會收到來自各部門的報表，像是服務滿意度調查、客戶拜訪次數、業績達成率、銷售量。你可曾想過這些數據從何而來？真的能據此分析，提出策略嗎？
SUBARU也要停工！今年年初爆發車用晶片缺貨潮，各國政府向台灣求助。其實也暗示著，未來汽車供應鏈要洗牌了？
如果你學會應用批判性思考，上述兩種情境也許會有不同的結果。你可能會拆解行銷部的策略，從營收、成本與客戶需求等多元角度，給出建議及提出疑問；在
